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Senior HR-Manager/in Gehälter in Bochum

Als Senior HR-Manager/in in Bochum kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 69.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.758 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Senior HR-Manager/in liegt zwischen 59.200 € und 80.000 €.Wir halten 37 Stellenanzeigen als Senior HR-Manager/in in Bochum für dich bereit.Als Senior HR-Manager/in in Bochum findest du auf StepStone.de sowohl Vollzeit- und Teilzeitjobs als auch Werkstudentenstellen und Praktika.

69.100 € brutto/Jahr *
min. 59.200 €max. 80.000 €
Gehaltsplaner startenJobs für Senior HR-Manager/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für HR Director101.200 €89.400 € - 114.600 €Jobs für HR Director
Gehalt für Head of Global Mobility82.600 €70.600 € - 93.300 €Jobs für Head of Global Mobility
Gehalt für Head of HR79.500 €70.300 € - 92.600 €Jobs für Head of HR
Gehalt für Leiter/in Human Resources75.700 €66.100 € - 87.900 €Jobs für Leiter/in Human Resources
Gehalt für Leiter/in Personalmanagement73.400 €63.200 € - 84.600 €Jobs für Leiter/in Personalmanagement
Gehalt für Leiter/in Personal70.700 €61.500 € - 82.500 €Jobs für Leiter/in Personal
Gehalt für Chief Learning Officer69.500 €60.200 € - 81.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Task Force Manager/in68.300 €59.500 € - 80.100 €Jobs für Task Force Manager/in
Gehalt für Teamleiter/in HR64.000 €55.700 € - 75.700 €Jobs für Teamleiter/in HR
Gehalt für Personalabteilungsleiter/in62.600 €53.900 € - 73.700 €Jobs für Personalabteilungsleiter/in

Stellenangebote für Senior HR-Manager/in

MDS Holding GmbH

(Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d)

MDS Holding GmbH

Dortmund

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Manager Human Resources Operations (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR (z. B. HR Generalistin, HR Managerin, HR Operations). Für den weiteren Ausbau unserer HR-Arbeit suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf operativer Umsetzung. In dieser Rolle verantwortest du das HR-Tagesgeschäft, setzt zentrale HR-Prozesse um und begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – auch standortübergreifend. * Sicherstellung der konsequenten Umsetzung vereinbarter HR-Instrumente. HR Operations & Employee Relations * Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles. * Enge Zusammenarbeit mit HR Services. Standortübergreifende HR-Betreuung * Einheitliche operative HR-Betreuung mehrerer Standorte. * Sicherstellung konsistenter HR-Prozesse und Standards im Alltag.

BV Bestseller Verlag GmbH

Personalreferent/in (m/w/d)

BV Bestseller Verlag GmbH

Bochum

Du sorgst dafür, dass die Bewerbungen immer noch am selben Tag bearbeitet werden und dokumentierst alles in unserem HR-Tool Personio. * Du unterstützt bei allgemeinen Aufgaben in der HR-Abteilung, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Bearbeitung von allgemeinen Anliegen unserer Mitarbeiter. * Du bringst mindesten 1 Jahr Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.

Hardeck Möbel GmbH & Co. KG

HR Business Partner *

Hardeck Möbel GmbH & Co. KG

Bochum

Deshalb suchen wir Dich für unseren Standort Bochum als HR Business Partner * zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option zur Übernahme * Du betreust als HR Business Partner definierte Unternehmensbereiche und unterstützt die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen über den gesamten Rekrutierungsprozess, die Vertragsgestaltung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du erarbeitest bzw. koordinierst u.a. auch funktionsübergreifende Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung des HR-Bereichs, BEM etc.) und bist als HR-Teammitglied verantwortlich für die Optimierung und die Entwicklung von HR Prozessen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR * Interesse an der aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs sowie an der Übernahme von Verantwortung

Hays – Interne Karriere bei Uns

(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln

In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams

Hays – Interne Karriere bei Uns

HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Dortmund, Hamburg

Als HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d) im Bereich Service Delivery hast du die Möglichkeit, dich vielseitig zu entfalten - Du bist Teil des Service Teams, das zahlreiche outgesourcte Leistungen für die (Groß-) Kundenunternehmen erbringt

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

Ennepetal

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG * Ennepetal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen aktuell ca. 3.000 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens und die Betreuung von über 80.000 unterschiedlichen Artikeln voranbringen. Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. Sie helfen der bilsteingroup tatkräftig dabei, dass Lernen als Strategischer Erfolgsfaktor langfristig im Unternehmen verankert wird, wirken stetig an der ...

Ruhrpumpen GmbH

HR Specialist (m/w/d)

Ruhrpumpen GmbH

Witten

An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.