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Rhenus Group
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                            • Talent Acquisition Manager
                            • Praktikum Strategy
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Senior Recruiter
                            • Employer Branding
                            • Program Manager
                            • Junior Project Manager
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                            • Junior Business Development Manager
                            • Praktikum HR
                            • HR Generalist
                            • Business Coaching
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                            (Junior) Personalreferent (f/m/d)

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                            Hilden
                            46000 - 65000 / (full-time estimate)
                            No cover letter required
                            Ein abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft oder Psychologie), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Dich bei uns gut an den Start. * Idealerweise hast Du bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich gesammelt - wichtiger ist uns aber Deine Motivation, Dich weiterzuentwickeln. * Du fühlst Dich in digitalen HR-Tools zuhause, idealerweise in Workday, und MS Office nutzt Du sowieso mit links. * Du hast Spaß daran, den Arbeitsalltag für andere ein Stück leichter zu machen - und bringst dafür Offenheit und ein wertschätzendes Auftreten in den HR-Alltag.
                            Ein abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft oder Psychologie), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Dich bei uns gut an den Start. * Idealerweise hast Du bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich gesammelt - wichtiger ist uns aber Deine Motivation, Dich weiterzuentwickeln. * Du fühlst Dich in digitalen HR-Tools zuhause, idealerweise in Workday, und MS Office nutzt Du sowieso mit links. * Du hast Spaß daran, den Arbeitsalltag für andere ein Stück leichter zu machen - und bringst dafür Offenheit und ein wertschätzendes Auftreten in den HR-Alltag.
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                            Rhenus Group * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Deine Aufgabe * Büro kann mehr als Akten und E-Mails! Bei uns bekommst Du die Chance, während Deiner Ausbildung richtig durchzustarten und die vielfältige Welt der Logistik kennenzulernen. * In Deiner Ausbildung bist Du von Anfang an mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst eigene Aufgaben, arbeitest mit verschiedenen Teams zusamm
                            Rhenus Group * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Deine Aufgabe * Büro kann mehr als Akten und E-Mails! Bei uns bekommst Du die Chance, während Deiner Ausbildung richtig durchzustarten und die vielfältige Welt der Logistik kennenzulernen. * In Deiner Ausbildung bist Du von Anfang an mittendrin statt nur dabei: Du übernimmst eigene Aufgaben, arbeitest mit verschiedenen Teams zusamm
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                            No cover letter required
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
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                            No cover letter required
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
                            Du analysierst ganzheitliche HR-Kennzahlen, identifizierst Ursachen für Fehlzeiten sowie Trends und entwickelst hierfür aussagekräftige Reportings und Zielquoten. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Fehlzeitenmanagement, in Krankenrückkehrgesprächen und BEM-Prozessen. * Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung sowie Erfolgskontrolle und der grundsätzlichen Offenheit für künftige HR-Projekte.
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                            Easy Apply
                            Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
                            Abwechslungsreich: Du erhältst spannende Einblicke in die Bereiche Marketing, Vertrieb, Datenschutz, HR, Nachhaltigkeit und Buchhaltung und lernst dabei die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
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                            Easy Apply
                            REMONDIS Data Office GmbH * Wunstorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist für die datenschutzkonforme Vernichtung sensibler Akten, Datenträger und Festplatten steht die REMONDIS Data Office GmbH für Sicherheit und verantwortungsvollen Ressourcenumgang. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben – von Kundenbetreuung und Disposition bis hin zu Einsätzen in Anlagen oder Fahrzeugen. Mit moderner Technik und smarten Lösungen entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden. * Niederlassung Wunstorf // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 187746 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen.
                            REMONDIS Data Office GmbH * Wunstorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist für die datenschutzkonforme Vernichtung sensibler Akten, Datenträger und Festplatten steht die REMONDIS Data Office GmbH für Sicherheit und verantwortungsvollen Ressourcenumgang. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben – von Kundenbetreuung und Disposition bis hin zu Einsätzen in Anlagen oder Fahrzeugen. Mit moderner Technik und smarten Lösungen entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden. * Niederlassung Wunstorf // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 187746 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen.
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                            REMONDIS Data Office GmbH * Nottuln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist für die datenschutzkonforme Vernichtung sensibler Akten, Datenträger und Festplatten steht die REMONDIS Data Office GmbH für Sicherheit und verantwortungsvollen Ressourcenumgang. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben – von Kundenbetreuung und Disposition bis hin zu Einsätzen in Anlagen oder Fahrzeugen. Mit moderner Technik und smarten Lösungen entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden. * Niederlassung Nottuln // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 188098 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen. * Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als
                            REMONDIS Data Office GmbH * Nottuln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist für die datenschutzkonforme Vernichtung sensibler Akten, Datenträger und Festplatten steht die REMONDIS Data Office GmbH für Sicherheit und verantwortungsvollen Ressourcenumgang. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben – von Kundenbetreuung und Disposition bis hin zu Einsätzen in Anlagen oder Fahrzeugen. Mit moderner Technik und smarten Lösungen entwickeln wir passgenaue Lösungen für unsere Kunden. * Niederlassung Nottuln // zum 01.08.2027 * Stellen-Nr.: 188098 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * In 3 Jahren: Du lernst alles über das Eigenverantwortliche planen, organisieren und Koordinieren – Du sorgst dafür, dass alle Prozesse laufen. * Alles im Griff: Gemeinsam mit Deinem Team findest Du als
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                            What is the average salary for junior-hr-generalist?

                            Average salary per year
                            41.000 €

                            The average salary for a junior-hr-generalist is 41.000 €. junior-hr-generalist salaries range from 36.400 € to 45.800 €.

                            Frequently Asked Questions

                            How many junior-hr-generalist jobs are available on StepStone?
                            There are 7 junior-hr-generalist jobs available on StepStone right now.

                            What other similar jobs are there to junior-hr-generalist jobs?
                            As well as junior-hr-generalist jobs, you can find HR Business Partner, Junior Recruiter, Talent Acquisition Manager, amongst many others.

                            How many temporary and part-time junior-hr-generalist jobs are available?
                            There are 0 temporary junior-hr-generalist jobs and 1 part-time junior-hr-generalist jobs available at the moment.

                            Which places are popular for junior-hr-generalist jobs?
                            People who are interested in junior-hr-generalist jobs prefer to look in Hamburg, München, Köln.

                            Which industry do junior-hr-generalist jobs belong to?
                            Junior-hr-generalist jobs are part of the Human Resources industry.

                            Which skills are beneficial for junior-hr-generalist jobs?
                            The following skills are useful for junior-hr-generalist jobs: Payments, Planning, Point of contact, Billing, Duty of care, Grammatical theory, Guidance, Juggling, Orthography, Accounting, Business, Communication, Disposition, Implementation, Sales, Analysis, Attention to detail, Business economics, Change Management, Company Success.