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14.630 results for Team Manager/in jobs in Western Europe within a 30 km radius
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2 + years of experience as a team leader In your future role, you will responsible for organizing, directing, and controlling the work of the accounting team in collecting, summarizing, and interpreting financial data for the use of management, creditors, shareholders, and taxing authorities. * Leading a two-person accounting team and working closely with cross-functional leaders, demonstrating the ability to communicate, collaborate and influence across various stakeholder groups.
2 + years of experience as a team leader In your future role, you will responsible for organizing, directing, and controlling the work of the accounting team in collecting, summarizing, and interpreting financial data for the use of management, creditors, shareholders, and taxing authorities. * Leading a two-person accounting team and working closely with cross-functional leaders, demonstrating the ability to communicate, collaborate and influence across various stakeholder groups.
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As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
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Team-Manager:in IT-Softwarelösungen Personenrückversicherung
Team-Manager:in IT-Softwarelösungen Personenrückversicherung
Hannover Rück SE
Hannover
Partially remote
No cover letter required
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Global IT Softwarelösungen Personenrückversicherung. Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen. * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams GIT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health * Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Berichtswesen * Verantwortung für den globalen Support der Fachabteilungen für die von deinem Team bereitgestellten Systeme * Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Global IT Softwarelösungen Personenrückversicherung. Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen. * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams GIT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health * Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Berichtswesen * Verantwortung für den globalen Support der Fachabteilungen für die von deinem Team bereitgestellten Systeme * Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden
No cover letter required
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-CSG Governance and Audit Coordination am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in IT Governance and Audit Coordination. * Als globale Hauptansprechperson verantwortest du die Section „IT Governance and Audit Coordination“, führst ein Team von IT Compliance-Spezialist:innen und berichtest direkt an den CISO. * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, ein globales Mindset sowie Freude daran, ein flexibles und dynamisches Team zu führen * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-CSG Governance and Audit Coordination am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in IT Governance and Audit Coordination. * Als globale Hauptansprechperson verantwortest du die Section „IT Governance and Audit Coordination“, führst ein Team von IT Compliance-Spezialist:innen und berichtest direkt an den CISO. * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, ein globales Mindset sowie Freude daran, ein flexibles und dynamisches Team zu führen * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
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Team-Spirit: Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um den besten Service der Branche zu bieten.
Team-Spirit: Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um den besten Service der Branche zu bieten.
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Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher - Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.
Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher - Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.
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Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. * Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App - Starker Teamspirit
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. * Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App - Starker Teamspirit
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Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering
Partially remote
No cover letter required
Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Here, you'll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. You contribute to your team's success through your leadership skills and your ability to support and develop employees. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles - We offer you a unique place to work, in which you are part of a creative and interdisciplinary team.
Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Here, you'll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. You contribute to your team's success through your leadership skills and your ability to support and develop employees. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles - We offer you a unique place to work, in which you are part of a creative and interdisciplinary team.
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Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales - Neukundengewinnung
Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales - Neukundengewinnung
Deutsche Prüfservice GmbH
Erkrath, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mönchengladbach
Partially remote
Als Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb für unseren Vertriebsinnendienst, baust du dir ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitende auf und übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team. Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. * Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung. * Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen. * Du coachst dein Team individuell – in -Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung. * Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Als Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb für unseren Vertriebsinnendienst, baust du dir ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitende auf und übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team. Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. * Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung. * Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen. * Du coachst dein Team individuell – in -Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung. * Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
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No cover letter required
Easy Apply
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf, um durch effiziente Prozesse und starke Schnittstellenarbeit den Außendienst zum Erfolg zu führen. * Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Leadership & Mindset: Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf, um durch effiziente Prozesse und starke Schnittstellenarbeit den Außendienst zum Erfolg zu führen. * Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Leadership & Mindset: Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.
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Transportation Audit & Compliance Manager (m/w/d), Transportation Risk and Compliance (TRC)
Transportation Audit & Compliance Manager (m/w/d), Transportation Risk and Compliance (TRC)
Amazon Europe Core
Berlin, München
No cover letter required
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! About the team * Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! About the team * Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
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Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Ingolstadt
No cover letter required
Easy Apply
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Ingolstadt. * Leitung und Motivation Ihres Vertriebsteams * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Ingolstadt. * Leitung und Motivation Ihres Vertriebsteams * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Kassel
No cover letter required
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
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Business Field Manager Rail Infrastructure Track Supply (m/f/d)
Business Field Manager Rail Infrastructure Track Supply (m/f/d)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg, Nürnberg, Hannover, Berlin, Leipzig
Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry. * You will take on the technical leadership of the international segment managers. In close coordination with the respective country managers, you will act as a strategic in the development of their segments in line with uniform processes. * Work Environment: A permanent, secure, and modern workplace in a sustainable industry, combined with a team-oriented culture and a respectful working environment.
Join our team and be part of innovative solutions that drive positive change in the transportation industry. * You will take on the technical leadership of the international segment managers. In close coordination with the respective country managers, you will act as a strategic in the development of their segments in line with uniform processes. * Work Environment: A permanent, secure, and modern workplace in a sustainable industry, combined with a team-oriented culture and a respectful working environment.
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Du willst keinen 0815-Job, sondern echte Herausforderungen, Kreativität und ein Team, das genauso leidenschaftlich ist wie du? * Incentive Programme und Team Events
Du willst keinen 0815-Job, sondern echte Herausforderungen, Kreativität und ein Team, das genauso leidenschaftlich ist wie du? * Incentive Programme und Team Events
NEW
){kind=logo}
Enable high-performing teams by fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement * Facilitate Scrum and scaled agile events (e.g., Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, PI Planning) and ensure they create real value for the team and stakeholders * Empower teams to take ownership for delivery, supporting them in improving predictability, flow, and outcome orientation * Coach teams and individuals in agile ways of working, helping them continuously improve their collaboration, transparency, and effectiveness * Act as an who removes impediments, protects the team from distractions, and creates an environment where teams can thrive * Use data and metrics (e.g., flow metrics, predictability, team health indicators) to enable evidence-based improvement * Leverage modern tools and AI capabilities to improve team productivity, learning, and delivery effectiveness
Enable high-performing teams by fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement * Facilitate Scrum and scaled agile events (e.g., Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, PI Planning) and ensure they create real value for the team and stakeholders * Empower teams to take ownership for delivery, supporting them in improving predictability, flow, and outcome orientation * Coach teams and individuals in agile ways of working, helping them continuously improve their collaboration, transparency, and effectiveness * Act as an who removes impediments, protects the team from distractions, and creates an environment where teams can thrive * Use data and metrics (e.g., flow metrics, predictability, team health indicators) to enable evidence-based improvement * Leverage modern tools and AI capabilities to improve team productivity, learning, and delivery effectiveness
Transportation Audit & Compliance Manager, Transportation Risk and Compliance (TRC) (m/w/d)
Transportation Audit & Compliance Manager, Transportation Risk and Compliance (TRC) (m/w/d)
Amazon Europe Core
Berlin, Munich
No cover letter required
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! • Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! • Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
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No cover letter required
The role drives sustainability and ethical sourcing across the supply chain by aligning procurement strategies with ESG objectives and collaborating with internal teams and external . Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Integrate ESG requirements into procurement strategies, processes, and procedures by closely collaborating with internal teams and external to strengthen environmental sustainability and social responsibility. * Develop and support ESG training for procurement teams and to strengthen ESG capabilities across the supply chain. * Experience in developing ESG training and capacity‑building programs for procurement teams and suppliers.
The role drives sustainability and ethical sourcing across the supply chain by aligning procurement strategies with ESG objectives and collaborating with internal teams and external . Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Integrate ESG requirements into procurement strategies, processes, and procedures by closely collaborating with internal teams and external to strengthen environmental sustainability and social responsibility. * Develop and support ESG training for procurement teams and to strengthen ESG capabilities across the supply chain. * Experience in developing ESG training and capacity‑building programs for procurement teams and suppliers.
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Join our dynamic regional SAP Enterprise Architects teams within CS&D, executing on our mission to simplify and modernize IT landscapes, reducing complexity and operational costs, while fostering innovations to support evolving business needs for RISE customers. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong communication skills also regarding senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions - Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Join our dynamic regional SAP Enterprise Architects teams within CS&D, executing on our mission to simplify and modernize IT landscapes, reducing complexity and operational costs, while fostering innovations to support evolving business needs for RISE customers. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong communication skills also regarding senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions - Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
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Herzliche Teamkultur: Kollegiales Umfeld, Du-Kultur & Unterstützung durch erfahrene
Herzliche Teamkultur: Kollegiales Umfeld, Du-Kultur & Unterstützung durch erfahrene
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Easy Apply
Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
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SSBI Head Data Infrastructure & Initiatives, Vice President
SSBI Head Data Infrastructure & Initiatives, Vice President
State Street Bank International GmbH
München
Provide guidance to business and technical teams to support adoption of data governance standards leveraging enterprise data governance tools and best practices. * Regulatory Reporting: Ensure that BCBS 239 compliance activities are accurately reported to regulatory authorities and internal audit teams. * Member of the Data Management Office, you are part of the team that actively contributes to harness the strategic data opportunities, transforming the company to realign the data into one of the critical business assets. You are a team-player with people focus and able to work with various colleagues across the organization.
Provide guidance to business and technical teams to support adoption of data governance standards leveraging enterprise data governance tools and best practices. * Regulatory Reporting: Ensure that BCBS 239 compliance activities are accurately reported to regulatory authorities and internal audit teams. * Member of the Data Management Office, you are part of the team that actively contributes to harness the strategic data opportunities, transforming the company to realign the data into one of the critical business assets. You are a team-player with people focus and able to work with various colleagues across the organization.
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Teamleitung / Senior Manager Microsoft Technologien (all genders)
Teamleitung / Senior Manager Microsoft Technologien (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Köln, Düsseldorf
No cover letter required
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Fachliche Projektarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Management-Consultant oder Fachkraft für Lösungen. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang ...
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Wirtschaftlicher Erfolg: Du hast den Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams oder Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. * Fachliche Projektarbeit: Du arbeitest fachlich in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Management-Consultant oder Fachkraft für Lösungen. * Kundenbetreuung: Du betreust deine Kunden und coachst die Projektteams. * Führungserfahrung: Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von (Projekt-) Teams und Anerkennung als kompetente Führungskraft, die Teams zweckgerichtet auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang ...
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Du bist Teamverantwortlicher – du führst das Team in der Ventilmontage und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist Schnittstellenmanager – du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Fertigung, Qualität und Logistik zusammen und sorgst für reibungslose Prozesse
Du bist Teamverantwortlicher – du führst das Team in der Ventilmontage und begleitest dessen fachliche und persönliche Entwicklung * Du bist Schnittstellenmanager – du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Fertigung, Qualität und Logistik zusammen und sorgst für reibungslose Prozesse
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- Frankfurt am Main
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Bonn
- Augsburg
- Freiburg im Breisgau
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- Northern Germany
- East Germany
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Neckarland-Schwaben
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- Hesse
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