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14.913 results for Team Manager/in jobs in Europe within a 30 km radius
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2 + years of experience as a team leader In your future role, you will responsible for organizing, directing, and controlling the work of the accounting team in collecting, summarizing, and interpreting financial data for the use of management, creditors, shareholders, and taxing authorities. * Leading a two-person accounting team and working closely with cross-functional leaders, demonstrating the ability to communicate, collaborate and influence across various stakeholder groups.
2 + years of experience as a team leader In your future role, you will responsible for organizing, directing, and controlling the work of the accounting team in collecting, summarizing, and interpreting financial data for the use of management, creditors, shareholders, and taxing authorities. * Leading a two-person accounting team and working closely with cross-functional leaders, demonstrating the ability to communicate, collaborate and influence across various stakeholder groups.
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As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
No cover letter required
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-CSG Governance and Audit Coordination am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in IT Governance and Audit Coordination. * Als globale Hauptansprechperson verantwortest du die Section „IT Governance and Audit Coordination“, führst ein Team von IT Compliance-Spezialist:innen und berichtest direkt an den CISO. * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, ein globales Mindset sowie Freude daran, ein flexibles und dynamisches Team zu führen * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-CSG Governance and Audit Coordination am Standort Hannover / Deutschland ein als Team Manager:in IT Governance and Audit Coordination. * Als globale Hauptansprechperson verantwortest du die Section „IT Governance and Audit Coordination“, führst ein Team von IT Compliance-Spezialist:innen und berichtest direkt an den CISO. * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, ein globales Mindset sowie Freude daran, ein flexibles und dynamisches Team zu führen * Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café
As part of our team, you work in the technical controlling - process, data and systems - of the Bosch Home Comfort Group (HC) and take the lead of our .
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Team-Manager:in IT-Softwarelösungen Personenrückversicherung
Team-Manager:in IT-Softwarelösungen Personenrückversicherung
Hannover Rück SE
Hannover
Partially remote
No cover letter required
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Global IT Softwarelösungen Personenrückversicherung. Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen. * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams GIT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health * Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Berichtswesen * Verantwortung für den globalen Support der Fachabteilungen für die von deinem Team bereitgestellten Systeme * Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich GIT-BG Single Risk Solutions L&H am Standort Hannover / Deutschland ein als Team-Manager:in Global IT Softwarelösungen Personenrückversicherung. Unser Team entwickelt und betreut gemeinsam mit internationalen Softwarelösungen, die den Geschäftsbetrieb im Bereich Einzelrisiken der Personen-Rückversicherung an den weltweiten Standorten der Hannover Rück unterstützen. * Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams GIT Business Groups Single Risk Solutions Life & Health * Budget- und Ressourcenplanung für das Team sowie Berichtswesen * Verantwortung für den globalen Support der Fachabteilungen für die von deinem Team bereitgestellten Systeme * Erfahrung in der Führung agiler Teams sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden
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Team-Spirit: Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um den besten Service der Branche zu bieten.
Team-Spirit: Du führst dein Team mit Leidenschaft, unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen, um den besten Service der Branche zu bieten.
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Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher - Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.
Für die Produktion und Verpackung unserer beliebten Produkte stellen Sie als Teamleitung im Schichtbetrieb mit Ihren ca. 20 Mitarbeitenden die Anlagenverfügbarkeit unseres Maschinenparks sicher - Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.
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Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. * Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App - Starker Teamspirit
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden. * Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App - Starker Teamspirit
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Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Group Manager Product Regulations & Approvals / Full-Time or Part-Time (m/w/d)
Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH
Kaufering
Partially remote
No cover letter required
Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Here, you'll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. You contribute to your team's success through your leadership skills and your ability to support and develop employees. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles - We offer you a unique place to work, in which you are part of a creative and interdisciplinary team.
Hilti is a global leader in construction innovation, with more than 34,000 team members across 120 countries. Here, you'll be empowered to use your strengths, work with a global and inclusive team, and take on meaningful challenges. With your enthusiasm for both people and technology, you and your team take a leading role in shaping practical, hands-on regulatory and approvals work for a large part of Hilti's product portfolio. You contribute to your team's success through your leadership skills and your ability to support and develop employees. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles - We offer you a unique place to work, in which you are part of a creative and interdisciplinary team.
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IT Team Manager Business Applications (m/w/d)
IT Team Manager Business Applications (m/w/d)
Enrichment Technology Company Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Jülich
Partially remote
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen IT Team Manager Business Applications (m/w/d) (PA-Nr.: 27/26) * Sie führen und entwickeln ein internationales Team aus Software‑ und Application‑Engineers und fördern eine leistungsorientierte, feedbackstarke und lernende Kultur * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich sowie über mindestens 10 Jahre IT‑Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion mit internationaler Teamverantwortung
Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen IT Team Manager Business Applications (m/w/d) (PA-Nr.: 27/26) * Sie führen und entwickeln ein internationales Team aus Software‑ und Application‑Engineers und fördern eine leistungsorientierte, feedbackstarke und lernende Kultur * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich sowie über mindestens 10 Jahre IT‑Erfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion mit internationaler Teamverantwortung
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In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Lead and manage an international team of , provide guidance and act as * Foster a culture of continuous improvement, innovation and collaboration within and beyond the SAP development team * Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively across teams * Demonstrate ability to lead, motivate and develop a high performing SAP development team * Ability to work in and intercultural/diverse teams
In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. * Lead and manage an international team of , provide guidance and act as * Foster a culture of continuous improvement, innovation and collaboration within and beyond the SAP development team * Excellent communication skills with the ability to collaborate effectively across teams * Demonstrate ability to lead, motivate and develop a high performing SAP development team * Ability to work in and intercultural/diverse teams
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No cover letter required
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Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf, um durch effiziente Prozesse und starke Schnittstellenarbeit den Außendienst zum Erfolg zu führen. * Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Leadership & Mindset: Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. In dieser Rolle leitest und entwickelst du das Sales Support Team in Düsseldorf, um durch effiziente Prozesse und starke Schnittstellenarbeit den Außendienst zum Erfolg zu führen. * Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Leadership & Mindset: Proaktive Führungspersönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, die Teams motivieren kann und Verantwortungsbewusstsein vorlebt.
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Transportation Audit & Compliance Manager (m/w/d), Transportation Risk and Compliance (TRC)
Transportation Audit & Compliance Manager (m/w/d), Transportation Risk and Compliance (TRC)
Amazon Europe Core
Berlin, München
No cover letter required
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! About the team * Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! About the team * Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
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Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales - Neukundengewinnung
Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales - Neukundengewinnung
Deutsche Prüfservice GmbH
Erkrath, Düsseldorf, Essen, Krefeld, Mönchengladbach
Partially remote
Als Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb für unseren Vertriebsinnendienst, baust du dir ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitende auf und übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team. Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. * Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung. * Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen. * Du coachst dein Team individuell – in -Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung. * Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
Als Team Lead / Team Manager (m/w/d) Inside Sales – Neukundenvertrieb für unseren Vertriebsinnendienst, baust du dir ein Team von mindestens 5 Inside Sales Mitarbeitende auf und übernimmst die Gesamtverantwortung für dein Team. Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. * Du führst regelmäßige Teammeetings durch, besprichst Fortschritte und überprüfst die Zielerreichung. * Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und entwickelst gemeinsam Best Practices, um nachhaltigen Vertriebserfolg sicherzustellen. * Du coachst dein Team individuell – in -Gesprächen ebenso wie in Gruppentrainings – und förderst so kontinuierlich die persönliche und fachliche Entwicklung. * Du gestaltest das Wachstum deines Teams aktiv mit und übernimmst Verantwortung in der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.
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Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Ingolstadt
No cover letter required
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Ingolstadt. * Leitung und Motivation Ihres Vertriebsteams * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Ingolstadt. * Leitung und Motivation Ihres Vertriebsteams * spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Kassel
No cover letter required
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
Transportation Audit & Compliance Manager, Transportation Risk and Compliance (TRC) (m/w/d)
Transportation Audit & Compliance Manager, Transportation Risk and Compliance (TRC) (m/w/d)
Amazon Europe Core
Berlin, Munich
No cover letter required
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! • Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
We are looking for an organized self-starter to join the Transportation Risk and Compliance (TRC) team at Amazon. TRC is looking for a high-judgment individual to join us as an Audit & Compliance Manager to assess carriers' compliance against contractual and legal requirements, and drive a compliance culture both internally and externally. 3) deliver detailed finding and recommendation reports for both and business teams (e.g., Legal, Carrier Operations, etc.). Finally, the successful candidate will display good team spirit and autonomy. If you wish to innovate on behalf of customers, are passionate about driving compliance, reducing risks, and making an impact on society, come join our team and make history! • Meet individual and team goals with the highest standards and diligence - Attending team and stakeholder meetings to drive a compliance culture in and out of the organization
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No cover letter required
The role drives sustainability and ethical sourcing across the supply chain by aligning procurement strategies with ESG objectives and collaborating with internal teams and external . Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Integrate ESG requirements into procurement strategies, processes, and procedures by closely collaborating with internal teams and external to strengthen environmental sustainability and social responsibility. * Develop and support ESG training for procurement teams and to strengthen ESG capabilities across the supply chain. * Experience in developing ESG training and capacity‑building programs for procurement teams and suppliers.
The role drives sustainability and ethical sourcing across the supply chain by aligning procurement strategies with ESG objectives and collaborating with internal teams and external . Acting as the central ESG point of contact within Procurement and Subcontracting Management, the position leads sustainability initiatives, supports ESG training for procurement teams and , and continuously improves processes to strengthen responsible supplier partnerships. * Integrate ESG requirements into procurement strategies, processes, and procedures by closely collaborating with internal teams and external to strengthen environmental sustainability and social responsibility. * Develop and support ESG training for procurement teams and to strengthen ESG capabilities across the supply chain. * Experience in developing ESG training and capacity‑building programs for procurement teams and suppliers.
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Join our dynamic regional SAP Enterprise Architects teams within CS&D, executing on our mission to simplify and modernize IT landscapes, reducing complexity and operational costs, while fostering innovations to support evolving business needs for RISE customers. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong communication skills also regarding senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions - Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
Join our dynamic regional SAP Enterprise Architects teams within CS&D, executing on our mission to simplify and modernize IT landscapes, reducing complexity and operational costs, while fostering innovations to support evolving business needs for RISE customers. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong communication skills also regarding senior management and C-levels, both within an IT team and across business functions - Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
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Enable high-performing teams by fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement * Facilitate Scrum and scaled agile events (e.g., Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, PI Planning) and ensure they create real value for the team and stakeholders * Empower teams to take ownership for delivery, supporting them in improving predictability, flow, and outcome orientation * Coach teams and individuals in agile ways of working, helping them continuously improve their collaboration, transparency, and effectiveness * Act as an who removes impediments, protects the team from distractions, and creates an environment where teams can thrive * Use data and metrics (e.g., flow metrics, predictability, team health indicators) to enable evidence-based improvement * Leverage modern tools and AI capabilities to improve team productivity, learning, and delivery effectiveness
Enable high-performing teams by fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement * Facilitate Scrum and scaled agile events (e.g., Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, PI Planning) and ensure they create real value for the team and stakeholders * Empower teams to take ownership for delivery, supporting them in improving predictability, flow, and outcome orientation * Coach teams and individuals in agile ways of working, helping them continuously improve their collaboration, transparency, and effectiveness * Act as an who removes impediments, protects the team from distractions, and creates an environment where teams can thrive * Use data and metrics (e.g., flow metrics, predictability, team health indicators) to enable evidence-based improvement * Leverage modern tools and AI capabilities to improve team productivity, learning, and delivery effectiveness
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Starker Teamspirit
Starker Teamspirit
NEW
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Als Team Lead Real Estate Strategy & Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung) * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit * Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
Als Team Lead Real Estate Strategy & Operations Germany (d/m/w) übernimmst du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den effizienten Betrieb unseres deutschlandweiten Filialnetzwerks. Du führst das Real-Estate-Team und stellst sicher, dass unsere Standorte reibungslos funktionieren, wirtschaftlich betrieben werden und sich kontinuierlich an ein wachsendes Geschäftsvolumen anpassen – mit direktem Einfluss auf Effizienz, Kostenstruktur und Skalierbarkeit. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Real Estate (Facility Management, Property Management und Materialbeschaffung) * Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance, Qualität und Skalierbarkeit * Team Performance und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
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Herzliche Teamkultur: Kollegiales Umfeld, Du-Kultur & Unterstützung durch erfahrene
Herzliche Teamkultur: Kollegiales Umfeld, Du-Kultur & Unterstützung durch erfahrene
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Easy Apply
Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
Durch gezielte Schulungen und Coaching der Projektteams und Contract Manager stärkst du das Vertragsbewusstsein und förderst eine professionelle und vorausschauende Vertragskultur. Deine Chance, die Energiewende mitzugestalten – komm ins Team Denys! Du führst das Contract-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Mitarbeitenden weiter und sorgst für klare Zuständigkeiten sowie einheitliche Arbeitsweisen. Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und verstehst es, dein Team fachlich zu stärken und klar zu steuern. Bei besonderen Fragestellungen bist du regelmäßig auf den Baustellen präsent und unterstützt dein Team vor Ort.
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SSBI Head Data Infrastructure & Initiatives, Vice President
SSBI Head Data Infrastructure & Initiatives, Vice President
State Street Bank International GmbH
München
Provide guidance to business and technical teams to support adoption of data governance standards leveraging enterprise data governance tools and best practices. * Regulatory Reporting: Ensure that BCBS 239 compliance activities are accurately reported to regulatory authorities and internal audit teams. * Member of the Data Management Office, you are part of the team that actively contributes to harness the strategic data opportunities, transforming the company to realign the data into one of the critical business assets. You are a team-player with people focus and able to work with various colleagues across the organization.
Provide guidance to business and technical teams to support adoption of data governance standards leveraging enterprise data governance tools and best practices. * Regulatory Reporting: Ensure that BCBS 239 compliance activities are accurately reported to regulatory authorities and internal audit teams. * Member of the Data Management Office, you are part of the team that actively contributes to harness the strategic data opportunities, transforming the company to realign the data into one of the critical business assets. You are a team-player with people focus and able to work with various colleagues across the organization.
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- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- Northern Germany
- South West Germany
- East Germany
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