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                          • Employer Branding
                          • Junior Personalreferent
                          • Talent Manager
                          • Leiter Talentmanagement
                          • Senior HR Business Partner
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                          2774
                          Planning
                          1204
                          Flexibility
                          1074
                          Safe Manner
                          933
                          Sales
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                          Sales
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                          4.231 results for Talent Management jobs in Ahrensburg within a 30 km radius

                          SOLCOM GmbH

                          (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

                          SOLCOM GmbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
                          Den perfekten Match finden: Du suchst die besten Talente, schreibst Projekte aus, führst Interviews – auch vor Ort – und triffst die richtige Auswahl für unsere Kunden. * Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          NEW
                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen * Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management
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                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

                          Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Raunheim, Hamburg
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule) * Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
                          Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. * Einarbeitung in neue Themen der SAP SuccessFactors Core-HR Roadmap (z.B. Time Management, ECP, Joule) * Kenntnisse in SF Time Management, ECP und SAP HCM wünschenswert
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. In komplizierten Situationen manövrierst Du Dich kommunikativ geschickt und Beziehungsmanagement zum Kunden und Team fällt Dir leicht.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
                          Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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                          adesso SE

                          HR Manager - Business Partnering (all genders)

                          adesso SE
                          Dortmund, Hamburg, Berlin, München
                          No cover letter required
                          Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
                          Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus. * Performance-Management & Zielvereinbarungen: Du begleitest Führungsteams bei Zielvereinbarungen, stellst deren Messbarkeit sicher und moderierst wirksame Follow-ups. * Beratung & Souveränität: Du bringst Beratungskompetenz, ein souveränes Stakeholder-Management sowie lösungsorientiertes Vorgehen mit und kannst dieses auch in komplexen Situationen anwenden.
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                          best practice consulting AG

                          Head of HR (w/m/d)

                          best practice consulting AG
                          Hamburg, Münster
                          Partially remote
                          Personalentwicklung und Talentmanagement Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit.
                          Personalentwicklung und Talentmanagement Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. * Du bringst umfassende Erfahrung im ganzheitlichen HR-Management mit.
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                          HOLBORN Europa Raffinerie GmbH

                          Talent Manager - Learning & Development (m/w/d)

                          HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                          Hamburg
                          Sparring-Partner sein - Für Talent Management relevante Fragestellungen dienen Sie als Sparring-Partner, moderieren Workshops und bauen tragfähige Beziehungen bis ins Senior Management auf. * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit People & Business Partner und Talent Attraction & Acquisition verknüpfen Sie Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung zu einem wirkungsvollen Gesamtprozess.
                          Sparring-Partner sein - Für Talent Management relevante Fragestellungen dienen Sie als Sparring-Partner, moderieren Workshops und bauen tragfähige Beziehungen bis ins Senior Management auf. * Sicherer Umgang mit Talent- & Performance-Management-Tools sowie Routine im Design und in der Moderation von Trainings, Workshops und Assessment-/Development-Centern - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit People & Business Partner und Talent Attraction & Acquisition verknüpfen Sie Talentgewinnung, -entwicklung und -bindung zu einem wirkungsvollen Gesamtprozess.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
                          Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen, etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT und M&A / PMI. Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Sei es die Erstellung der Vorstandsunterlagen zur Organisationstransformation, die Konzepterarbeitung einer HR-Strategie oder zielgerichtetes Projektmanagement.
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                          Clatum Consulting Gruppe

                          SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          Sopra Steria Next

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
                          Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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                          Ayvens

                          Werkstudent (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung

                          Ayvens
                          Hamburg
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Orion Pharma GmbH

                          Wir suchen zum 01.03.2026: Digital Marketing Specialist (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg

                          Orion Pharma GmbH
                          Hamburg
                          Individuelles Talentmanagement In enger Zusammenarbeit mit Brandmanagement und weiteren Stakeholdern entwickelst du zielgerichtete digitale Kampagnen für Healthcare Professionals, betreust unsere digitalen Plattformen und optimierst Maßnahmen datenbasiert entlang der Customer Journey. * In enger Kooperation mit dem Brandmanagement entwickelst du Inhalte und digitale Kampagnen, die gezielt auf die Bedürfnisse und Informationsanforderungen von (HCPs) ausgerichtet sind. * Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Aufgaben * Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie umsichtiges Projekt- und Zeitmanagement * Aktives Gesundheitsmanagement
                          Individuelles Talentmanagement In enger Zusammenarbeit mit Brandmanagement und weiteren Stakeholdern entwickelst du zielgerichtete digitale Kampagnen für Healthcare Professionals, betreust unsere digitalen Plattformen und optimierst Maßnahmen datenbasiert entlang der Customer Journey. * In enger Kooperation mit dem Brandmanagement entwickelst du Inhalte und digitale Kampagnen, die gezielt auf die Bedürfnisse und Informationsanforderungen von (HCPs) ausgerichtet sind. * Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Aufgaben * Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie umsichtiges Projekt- und Zeitmanagement * Aktives Gesundheitsmanagement
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                          Möllering Gummi- und Kunststofftechnik GmbH

                          Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung und Projektbetreuung (m/d/w)

                          Möllering Gummi- und Kunststofftechnik GmbH
                          Norderstedt
                          Organisationstalent und Zeitmanagement, sowie eine selbstständige Arbeitsweise * Koordination des Reklamationsmanagements * Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Projektmanagement oder in einer organisatorischen Rolle
                          Organisationstalent und Zeitmanagement, sowie eine selbstständige Arbeitsweise * Koordination des Reklamationsmanagements * Erfahrung in der Sachbearbeitung, im Projektmanagement oder in einer organisatorischen Rolle
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                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant

                          Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsservice Sachversicherung

                          Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
                          Hamburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Talent im Schnittstellenmanagement, wird von uns geschätzt und bildet das Herzstück Ihrer Position
                          Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Ihrem Talent im Schnittstellenmanagement, wird von uns geschätzt und bildet das Herzstück Ihrer Position
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                          Ayvens

                          Financial Accountant Audit Support (w/m/d)

                          Ayvens
                          Hamburg, Düsseldorf
                          Partially remote
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Ayvens

                          Anlagenbuchhalter (w/m/d) FI-AA

                          Ayvens
                          Hamburg, Düsseldorf
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Ayvens

                          Sachbearbeitung Vertriebsunterstützung (w/m/d)

                          Ayvens
                          Hamburg
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Support des Vertriebsteams im Konditionierungsmanagement inklusive Hilfestellung in weiteren Kooperationsbereichen * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Support des Vertriebsteams im Konditionierungsmanagement inklusive Hilfestellung in weiteren Kooperationsbereichen * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Ayvens

                          Compliance Advisor (w/m/d)

                          Ayvens
                          Hamburg, Düsseldorf
                          Partially remote
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Zusammen mit dem Team entwickelst du unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Zusammen mit dem Team entwickelst du unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Popular Jobs

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                          What is the average salary for Talent Management in Ahrensburg?

                          Average salary per year
                          52.000 €
                          The average salary for a Talent Management in Ahrensburg is 52.000 €. Talent Management in Ahrensburg salaries range from 44.500 € to 62.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Talent Management jobs are there in Ahrensburg?
                          There are 4.231 Talent Management jobs within 20 miles of Ahrensburg available on StepStone right now.
                          What other similar jobs are there to Talent Management jobs in Ahrensburg?
                          As well as Talent Management jobs in Ahrensburg, you can find Personal, Personalmanagement, Human Resources Business Partner, amongst many others.
                          Which skills are beneficial for Talent Management jobs in Ahrensburg?
                          The following skills are useful for Talent Management jobs in Ahrensburg: Communication, Planning, Flexibility, Safe Manner, Sales.
                          How many temporary and part-time Talent Management jobs are available in Ahrensburg?
                          There are 0 temporary Talent Management jobs and 1390 part-time Talent Management jobs available in Ahrensburg at the moment.