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5.420 results for Talent Management jobs in Lower Saxony within a 30 km radius
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Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement
Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen. * Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement
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Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026 (m/w/d)
Konica Minolta Business Solutions Deutschland GmbH
Langenhagen / Hannover
Partially remote
Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Du begleitest Young-Professional-Programme und betreust unsere Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten.
Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. *Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. * Du begleitest Young-Professional-Programme und betreust unsere Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten.
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Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation - regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
Ganzheitliche Begleitung des Employee Life Cycles (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Talent Management / Mitarbeiterentwicklung, Offboarding) sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation - regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
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Mitwirken und Umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung und Nachhalten eines Talentmanagements * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx
Mitwirken und Umsetzen beim Aufbau, Bearbeitung und Nachhalten eines Talentmanagements * Einführung und Definition relevanter Kennzahlen zum Talentmanagement und Recruiting sowie deren Optimierung * Verantwortliche Betreuung und Pflege des Bewerbungsmanagementsystems * Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit einem Bewerbungsmanagementsystem, vorzugsweise rexx
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HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
HR Expert Systems & Processes – Recruiting & Performance Development (x|w|m) – Hybrid
Sartorius
Göttingen
Partially remote
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement * Change Management Affinität und Erfahrung im Umgang mit Change Management Tools * Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld * Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
Aktuell suchen wir einen HR Expert Systems and Processes (x|w|m) mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management für unser Team mit Sitz in der Zentrale in Göttingen (Sartorius Corporate Administration GmbH). * Sie sind der globale Ansprechpartner für zu Workday-Themen mit den Schwerpunkten Recruiting, Performance Development und Talent Management * Mehrjährige Erfahrung in HR-Systemen & -Prozessen, idealerweise in Workday Recruiting und Performance Development | Talentmanagement * Change Management Affinität und Erfahrung im Umgang mit Change Management Tools * Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld * Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte
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Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen - Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. ...
Konzeption und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse, wie z. B. Entwicklungsprogramme digital und in Präsenz, Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade und Potentialeinschätzungen - Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten. * Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. ...
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SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)
Clatum Consulting Gruppe
Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
Partially remote
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In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen baust Du Deine Kenntnisse stetig aus, während wir Dich mit dem unternehmensinternen Talent Management zusätzlich fördern * Wir unterstützen Dich durch aktives Mentoring für Deinen optimalen Einstieg als IT-Berater:in, die Förderung Deiner Talente durch das unternehmensinterne Talent Management sowie durch unsere University-Plattform für Deine Weiterbildung * Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * du ein Organisationstalent bist, ergebnisorientiert handelst und mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicherem und kundenorientiertem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick überzeugst
Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement * du ein Organisationstalent bist, ergebnisorientiert handelst und mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicherem und kundenorientiertem Auftreten sowie Verhandlungsgeschick überzeugst
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Volljurist (w/m/d) als Referent für kollektives Arbeitsrecht
Volljurist (w/m/d) als Referent für kollektives Arbeitsrecht
GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
Hannover
Partially remote
Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement * Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation des Unternehmensverbundes esn zur Steuerung der externen Kommunikation der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH, mit dem Fokus auf Angehörigenkommunikation, Stakeholdermanagement, Pflege der CSR-Partnerschaften sowie Social Media und Online-Präsenz * Ausgeprägtes strategisches Denken und fundierte Projektmanagementerfahrung
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement * Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation des Unternehmensverbundes esn zur Steuerung der externen Kommunikation der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH, mit dem Fokus auf Angehörigenkommunikation, Stakeholdermanagement, Pflege der CSR-Partnerschaften sowie Social Media und Online-Präsenz * Ausgeprägtes strategisches Denken und fundierte Projektmanagementerfahrung
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Wohnverbundsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Wohnverbundsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Sickte-Neuerkerode
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und Klimatechnik
Servicetechniker (m/w/d) für Wärmepumpen und Klimatechnik
Hi-M. Solutek Germany GmbH
Hannover, Berlin, Stuttgart
Partially remote
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Organisationstalent und Zeitmanagement
Organisationstalent und Zeitmanagement
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Pharmareferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pneumologie zum 01.04.2026 (siehe Gebiet)
Pharmareferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Pneumologie zum 01.04.2026 (siehe Gebiet)
Orion Pharma GmbH
Walsrode, Bielefeld, Minden, Osnabrück..
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
Individuelles Talent Management * Gebietsmanagement inkl. des dazugehörigen Berichtswesens * Ausgeprägtes verkäuferisches Talent * Aktives Gesundheitsmanagement
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Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Betreuung und Weiterentwicklung von Projekt-Kunden aus dem Key Account Management H/H und regionalen Bereich
Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen * Betreuung und Weiterentwicklung von Projekt-Kunden aus dem Key Account Management H/H und regionalen Bereich
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HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen.
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Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent- Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings. * Als zentrale Ansprechperson agieren Sie auf Managementebene und berichten direkt an die . * Sie übernehmen die Verantwortung für das nationale und EU-weite Beschaffungs- und Vergabemanagement, inklusive Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen. * Ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement wird von Ihnen aufgebaut und gesteuert. * Zusätzlich leiten Sie das Lizenzmanagement mit Fokus Compliance und bringen sich als Vertreter (m/w/d) in relevanten Gremien ein. * Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im strategischen Einkauf, Vertrags- oder Lizenzmanagement sowie in der Optimierung von Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem IT-nahen Umfeld.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent- Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings. * Als zentrale Ansprechperson agieren Sie auf Managementebene und berichten direkt an die . * Sie übernehmen die Verantwortung für das nationale und EU-weite Beschaffungs- und Vergabemanagement, inklusive Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen. * Ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement wird von Ihnen aufgebaut und gesteuert. * Zusätzlich leiten Sie das Lizenzmanagement mit Fokus Compliance und bringen sich als Vertreter (m/w/d) in relevanten Gremien ein. * Eine für die Position angemessene einschlägige Erfahrung im Einkauf, insbesondere im strategischen Einkauf, Vertrags- oder Lizenzmanagement sowie in der Optimierung von Beschaffungsprozessen, idealerweise mit Führungsverantwortung in einem IT-nahen Umfeld.
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Easy Apply
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Organisationstalent, optimales Zeitmanagement sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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No cover letter required
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
Du zeigst dein Organisationstalent beim Instandhaltungsmanagement, der Handwerkerkoordination und der Auftragserteilung * Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann:frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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No cover letter required
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
Pauschal kennst du nicht: Du leistest individuelle Beratung innerhalb der Themen „Performance- und Kompetenzmanagement“. * In dir steckt ein Netzwerktalent: Du arbeitest in deinem abwechslungsreichen Alltag eng mit den Gremien der Personalvertretung sowie mit anderen HR-Bereichen zusammen. * Mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Personalwesen und ersten Kenntnissen im Projektmanagement bringst du eine fundierte Expertise mit.
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Leiterin Personal / HR (w/m/d)
Leiterin Personal / HR (w/m/d)
Caritasverband Südniedersachsen e.V.
37115 Duderstadt, Deutschland
Partially remote
Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung.
Gemeinsam mit den Leitungsgremien unterstützen Sie die Personal- und Führungskräfteentwicklung, das Talentmanagement sowie die Mitarbeitendenbindung.
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Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Du bist ein echtes Organisationstalent im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Steuerung von KI-Projekten * Du bringst Dich aktiv in die Produkt-Roadmap ein und arbeitest eng mit unseren Tech- und Produktmanagement-Teams zusammen.
Du bist ein echtes Organisationstalent im Projektmanagement und hast Erfahrung in der Steuerung von KI-Projekten * Du bringst Dich aktiv in die Produkt-Roadmap ein und arbeitest eng mit unseren Tech- und Produktmanagement-Teams zusammen.
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung
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Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents sowie Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von Young Talents sowie Konzeption und Erstellung von Content für verschiedene Social-Media-Channels * Gestaltung sowie inhaltliche Ausarbeitung strategischer Präsentationen für das Management sowie Unterstützung der im Tagesgeschäft