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14 results for Personalmanagement jobs in Creglingen within a 30 km radius
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As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field
As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field
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Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden * Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Als Teil unseres AMS-Teams Personalabrechnung überzeugst du unsere Bestandskunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden * Du bringst ggf. grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit
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Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement * betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing
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Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
RESS Möbelwerkstätten GmbH u. Co.KG
Bad Königshofen im Grabfeld
Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Aufgaben der Personalführung - Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Aufgaben der Personalführung - Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung
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» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen » Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft sowie der Personalstammdaten in allen HR-Systemen » Berufserfahrung im Personalwesen und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung » Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office-PaketAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Steuerrecht, Sachbearbeitung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Personalverwaltung, Personalwesen, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Arbeitsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Monatsabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Jahresabschluss, Stammdatenpflege, Statistik » Betriebliches Gesundheitsmanagement
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•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung - Dazu gehören das Vertragsmanagement mit Kunden, Auftraggebern und Bauherren als auch das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle.
•Hohe Sozial- und Teamkompetenz, Zuverlässigkeit, Diskretion, Loyalität und HumorAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Kostenkontrolle, Personalwesen, Technische Prüfung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Aufsicht, Leitung, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Investitionsplanung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Qualitätsmanagement, Bauleitung - Dazu gehören das Vertragsmanagement mit Kunden, Auftraggebern und Bauherren als auch das Nachtragsmanagement und die Kostenkontrolle.
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Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Social-Media-Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement - Personal- und Nachunternehmerverwaltung
Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsgeschickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ablage, Registratur, Social-Media-Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Büroorganisation, Büromanagement - Personal- und Nachunternehmerverwaltung
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• Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle
• Steuerung des Personals und des eigenen Geräteparks auf der Baustelle
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creating healthy places GmbH * Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Vorbereitung der Gesundheitstage und weiterer Maßnahmen * Planung von Gesundheitstagen * Betreuung digitaler Angebote * Projektassistenz in den Fachbereichen (Online-)Verkauf, BGF, Physiotherapie, Marketing, IT und HR * Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops * Mitgestaltung interner Schulungen * Durchführen von Gesundheitsmaßnahmen vor Ort bei unseren Kunden in ganz Deutschland * Laufendes Studium im Gesundheitsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office * Kommunikativ und offen * Hoher Dienstleistungsgedanke * Teamfähig (auch im Umgang mit freiberuflichen Mitarbeitenden) * Du behältst auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf * Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten * Freude am Thema Gesundheit * Führerschein Klasse B * Deutschlandweite Reisebereitschaft - Wir bieten
creating healthy places GmbH * Deutschland * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Vorbereitung der Gesundheitstage und weiterer Maßnahmen * Planung von Gesundheitstagen * Betreuung digitaler Angebote * Projektassistenz in den Fachbereichen (Online-)Verkauf, BGF, Physiotherapie, Marketing, IT und HR * Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops * Mitgestaltung interner Schulungen * Durchführen von Gesundheitsmaßnahmen vor Ort bei unseren Kunden in ganz Deutschland * Laufendes Studium im Gesundheitsbereich * Sicherer Umgang mit MS Office * Kommunikativ und offen * Hoher Dienstleistungsgedanke * Teamfähig (auch im Umgang mit freiberuflichen Mitarbeitenden) * Du behältst auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf * Lösungsorientiertes Denken und Arbeiten * Freude am Thema Gesundheit * Führerschein Klasse B * Deutschlandweite Reisebereitschaft - Wir bieten
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Planung und Schulung von Personal auf den betreuten Golfanlagen * Kommunikationsstark und Motivierende Personalführung
Planung und Schulung von Personal auf den betreuten Golfanlagen * Kommunikationsstark und Motivierende Personalführung
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Personalwesen inkl. Vorbereitung der Lohnbuchhaltung - teamfähig seinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
Personalwesen inkl. Vorbereitung der Lohnbuchhaltung - teamfähig seinAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz
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Duales Studium zum Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) für 2026
Duales Studium zum Bachelor of Arts in Business Administration (m/w/d) für 2026
VR-Bank Main-Rhön eG
97 Sennfeld, Deutschland
Im 4. bis 6. Semester des Dualen Studiums kannst Du Dich angelehnt an Deine Stärken spezialisieren, z. B. in Themen, wie Marketing & Sales, Finance, HR & Business Psychology, General Management, Business Transformation & Informatics u. Retail Management.
Im 4. bis 6. Semester des Dualen Studiums kannst Du Dich angelehnt an Deine Stärken spezialisieren, z. B. in Themen, wie Marketing & Sales, Finance, HR & Business Psychology, General Management, Business Transformation & Informatics u. Retail Management.
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Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement
Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement
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Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
Grundkenntnisse: Abrechnung, Personalwesen, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
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Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)
Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau 2026 (m/w/d)
Steinbach - Verwaltungsgesellschaft mbH
97616 Salz, Deutschland
Industriekaufleute verfügen über breit gefächerte Kenntnisse und Fertigkeiten in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen wie Materialwirtschaft, Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Kostenrechnung und -controlling.
Industriekaufleute verfügen über breit gefächerte Kenntnisse und Fertigkeiten in allen wichtigen kaufmännischen Bereichen wie Materialwirtschaft, Einkauf, Vertrieb, Personalwesen, Kostenrechnung und -controlling.
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As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field
As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field
All for One Group SE * Bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die All for One Group SE - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
All for One Group SE * Bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die All for One Group SE - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
(Senior) Expert Employee Central & SuccessFactors (human)
(Senior) Expert Employee Central & SuccessFactors (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen mit und hast Interesse an neuen Technologien
Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen mit und hast Interesse an neuen Technologien
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central
Senior/Lead Consultant (human) SuccessFactors Employee Central
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management
Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. * Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien
SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human)
SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Partially remote
Einschlägige Erfahrungen von mindestens 8 Jahren in den SAP-Modulen der Zeitwirtschaft, ergänzt um das Wissen in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement
Einschlägige Erfahrungen von mindestens 8 Jahren in den SAP-Modulen der Zeitwirtschaft, ergänzt um das Wissen in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement
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- Personalentwickler
- Personalmanager
- Referent Personalentwicklung
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- People Operations Manager
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