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                          14 results for Personalmanagement jobs in Creglingen within a 30 km radius

                          HR Manager (m/w/d)

                          krick.com GmbH + Co. KG
                          Eibelstadt
                          Partially remote
                          • Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im PersonalwesenPersonalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
                          • Aufgaben in der Personalverwaltung erledigst Du sorgfältig und effizient aufgrund Deiner langen Berufserfahrung im PersonalwesenPersonalsuche, Auswahl und Recruitingthemen kennst Du und Du magst eigenverantwortlich arbeiten
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                          Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
                          Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte * Konzeptionelle und aktive Mitarbeit bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Projekten in unterschiedlichen Personalthemenfeldern * Abwicklung anfallender organisatorischer und administrativer Personalaufgaben, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
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                          Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)

                          Eugen Wahner GmbH
                          Sulzfeld am Main
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                          Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
                          Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer * Du führst Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch
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                          Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement
                          Studium im Bereich BWL, Personal / Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang * Unterstütze Projekte zur Weiterentwicklung unserer Lernkultur z.B. im Kompetenzmanagement
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                          Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Talent-Pipeline: Sie verantworten das strategische Talentmanagement sowie die Konzeption von Nachwuchsprogrammen und stabilisieren damit unsere globale Organisation. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
                          Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Talent-Pipeline: Sie verantworten das strategische Talentmanagement sowie die Konzeption von Nachwuchsprogrammen und stabilisieren damit unsere globale Organisation. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung.
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). * Berufserfahrung in der Disposition oder im Transportmanagement ist von Vorteil.
                          ISG Personalmanagement GmbH - Wir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalrekrutierung mit über 800 Mitarbeitern an 60 Standorten in 49 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). * Berufserfahrung in der Disposition oder im Transportmanagement ist von Vorteil.
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                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in)
                          Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/in)
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Praxisorientierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Controlling, Beschaffung/Einkauf, Personalwesen und Kalkulation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Leitung IT (m/w/d)

                          Kliniken Dr. Vötisch
                          Bad Mergentheim
                          Partially remote
                          Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
                          Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements * Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
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                          Controller (m/w/d)

                          Würth IT GmbH
                          Bad Mergentheim bei Würzburg, Würzburg, bundesweit
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
                          Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources", von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden. Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. * erstellst Kosten-, Ad-hoc- und Management-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage. * verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
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                          Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Erfahrung in Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
                          Anleiten der Mitarbeiter hinsichtlich Qualitätsbewusstsein, Arbeitsverhalten, kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Ideenmanagement, Ordnung und Sauberkeit * Erfahrung in Personalführung * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen
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                          133 exact matches jobs are outside your preferred location

                          Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d)

                          Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente
                          Würzburg
                          Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
                          Zur Verstärkung am Standort Würzburg suchen wir einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Erstellung von Personalkostenhochrechnungen, Statistiken, Auswertungen, Zeugnissen und Verträgen * Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten sowie die Zeiterfassung
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                          Bereich: Personal und Verwaltung * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
                          Bereich: Personal und Verwaltung * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Ansprechperson für bei personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft * Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) * Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich, v.a. Recruiting und Personaladministration * Fachwissen: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
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                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
                          Du steuerst und begleitest operative und strategische HR-Prozesse - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement. * Du setzt Maßnahmen in den Bereichen Vergütung, Personalentwicklung und Karrieremanagement um * Du erstellst arbeitsrechtlich korrekte Dokumente und übernimmst das Dokumentenmanagement * Du wirkst mit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), bei Themen rund um Arbeitssicherheit, Mutterschutz und Elternzeit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal/BWL/Jura/Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit, idealerweise im Konzern-/Matrixumfeld
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                          Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          No cover letter required
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. * Dir unterliegt die operative Umsetzung von Personal-Prozessen und –Maßnahmen * Du berichtest relevante Personalkennzahlen * Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus * Daher kannst Du aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie in der Personalentwicklung vorweisen
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                          Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
                          Pflege und Führung der Personalstammdaten und Administration entlang des Employee Lifecycles * Erstellung von Personalstatistiken und Reports * Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
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                          Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
                          Allgemeine Aufgaben im Personalwesen * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen * Erste Erfahrungen mit Personaladministration wünschenswert * Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten gehört zu Ihren Kernkompetenzen
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                          Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen) * Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
                          Unterstützung unseres HR Management Teams bei spannenden personalwirtschaftlichen Vorgängen sowie laufenden Projekten * Unterstützung bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR-Aktivitäten (z.B. Bewerbermanagement, Messen) * Sie sind Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ vergleichbare Qualifikation
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                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                          Würzburg
                          Partially remote
                          Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
                          Für unsere Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung * JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Personalmanagement jobs are there in Creglingen?
                          There are 14 Personalmanagement jobs within 20 miles of Creglingen available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personalmanagement jobs in Creglingen?
                          As well as Personalmanagement jobs in Creglingen, you can find Personal, Personalwesen, Personalentwickler, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personalmanagement jobs in Creglingen?
                          The following skills are useful for Personalmanagement jobs in Creglingen: Communication, Planning, Engagement, Development, Leadership.

                          How many temporary and part-time Personalmanagement jobs are available in Creglingen?
                          There are 0 temporary Personalmanagement jobs and 26 part-time Personalmanagement jobs available in Creglingen at the moment.