Easy Apply
7
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Personalentwicklung
- Junior Personalreferent
- Organisationsentwicklung
- Human Resources Internship
- HR Project Manager
- Change Manager
- Praktikum Change Management
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
German
56
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Personalentwicklung
- Junior Personalreferent
- Organisationsentwicklung
- Human Resources Internship
- HR Project Manager
- Change Manager
- Praktikum Change Management
20 results for Personalentwicklung jobs in Weimar, Thüringen within a 30 km radius
){kind=logo}
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung als Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Weimar. * Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) * Erfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
){kind=logo}
No cover letter required
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
){kind=logo}
Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Regional Sales Manager (m/w/d) Spine West- und Mitteldeutschland
Stryker GmbH & Co.KG
Düsseldorf, Frankfurt, Darmstadt, Koblenz, Erfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Saarbrücken, Jena
Partially remote
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei der Zielerreichung und der stärkenbasierten Talententwicklung. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Außendienstteams mit Verantwortung für Coaching, Talententwicklung und -förderung. * Entwicklung zielgerichteter Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs zur Stärkung der Marktposition. * Aktives Vorantreiben der Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenwünsche und -bedürfnisse. * Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.
No cover letter required
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
){kind=logo}
MFA, Notfallsanitäter/innen, Rettungssanitäter/innen, Gesundheits- & Krankenpfleger/innen als Medizinischer Disponent (m/w/d)
MFA, Notfallsanitäter/innen, Rettungssanitäter/innen, Gesundheits- & Krankenpfleger/innen als Medizinischer Disponent (m/w/d)
KVT - Notdienst Service gGmbH
Weimar
vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung o das eingesetzte Personal im laufenden Schichtbetrieb führen und bei Problemen unterstützen, o Personalausfälle nachbesetzen, * sicherer Umgang mit Personal
vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung o das eingesetzte Personal im laufenden Schichtbetrieb führen und bei Problemen unterstützen, o Personalausfälle nachbesetzen, * sicherer Umgang mit Personal
No cover letter required
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
No cover letter required
Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf * Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Du teilst die Touren bei Personalausfällen gemäß den zugewiesenen Qualifikationsniveaus auf * Du kooperierst mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
){kind=logo}
Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Cottbus, Berlin, Jena, Greiz, Nordhausen, Magdeburg, Halle (Saale), Georgsmarienhütte
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
Personalverantwortung - Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung * Austausch mit der Regionalleitung - Besprechung von Ergebnissen und Filialentwicklung
){kind=logo}
Systemingenieur/-architekt für die Entwicklung opto-elektro-mechanischer Systeme (m/w/d)
Systemingenieur/-architekt für die Entwicklung opto-elektro-mechanischer Systeme (m/w/d)
Jabil Optics Germany GmbH
Jena
Partially remote
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Als Jabil Optics Germany GmbH in Jena sind wir Teil des weltweit zweitgrößten Auftragsfertigers Jabil und führend bei der Entwicklung von opto-elektro-mechanischen Modulen für Augmented, Virtual and Mixed Reality, moderne Kamerasysteme sowie Gestensteuerung/ 3D Sensing. * Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften zur Systementwicklung und für System-Baugruppen * Koordination der Entwicklungsaufgaben und fachliche Anleitung der einzelnen Engineering-Projektmitglieder auf System-Ebene in enger Abstimmung mit dem Project Management * Kenntnisse allgemeiner Fertigungsprozesse in der Technologieentwicklung
individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Als Jabil Optics Germany GmbH in Jena sind wir Teil des weltweit zweitgrößten Auftragsfertigers Jabil und führend bei der Entwicklung von opto-elektro-mechanischen Modulen für Augmented, Virtual and Mixed Reality, moderne Kamerasysteme sowie Gestensteuerung/ 3D Sensing. * Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften zur Systementwicklung und für System-Baugruppen * Koordination der Entwicklungsaufgaben und fachliche Anleitung der einzelnen Engineering-Projektmitglieder auf System-Ebene in enger Abstimmung mit dem Project Management * Kenntnisse allgemeiner Fertigungsprozesse in der Technologieentwicklung
){kind=logo}
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
){kind=logo}
Assistenz der Geschäftsführung / Leitung der Verwaltung (m/w/d) - für Open Source Bildungs- IT-Projekte
Assistenz der Geschäftsführung / Leitung der Verwaltung (m/w/d) - für Open Source Bildungs- IT-Projekte
metaVentis GmbH
Weimar
Partially remote
Personalverwaltung (Recruiting, Bewerbungsmanagement, Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) * Zusammenarbeit mit externen insbesondere Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuerberatung, Versicherungen, Juristen, Personaldienstleistern * herausfordernde Aufgaben und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalverwaltung (Recruiting, Bewerbungsmanagement, Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) * Zusammenarbeit mit externen insbesondere Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuerberatung, Versicherungen, Juristen, Personaldienstleistern * herausfordernde Aufgaben und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
NEW
){kind=logo}
Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Führerschein der Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Kinderheilkunde (Pflege, Assistenz), Krankenhausinformationssysteme - KIS, Pflege-, Medizinpädagogik, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
){kind=logo}
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Jena | 1:1 Kinderintensivpflege
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG Filiale Jena
Jena
Personalmanagement
Personalmanagement
){kind=logo}
Easy Apply
Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal
Personalführung & Personalentwicklung Andere Bewerber suchten nach: Metallbauer, Maschinenbautechniker, Servicetechniker, CNC-Techniker, , , Prüftechniker, Netzwerktechniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Betriebswirt, Technischer Betriebswirt, Personalmanager, Personalfachkaufmann IHK, HR-Manager, Führungskraft Personalentwicklung, Bachelor of Engineering (B.Eng.), Master of Science (M.Sc.), Ausbilder nach AEVO, Berufspädagoge, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragter, Umweltmanager, HSE-Manager, Brandschutzbeauftragter, Qualitätsmanager, Projektleiter, Prozessmanager, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Mentoring, Organisationsentwicklung, Change Management470337 - Führung und Personal
Easy Apply
Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
Personalführung & Personalentwicklung Führung und Personal
Assistenz der Geschäftsführung / Leitung der Verwaltung (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Leitung der Verwaltung (m/w/d)
metaVentis GmbH
Weimar Thüringen
Partially remote
Personalverwaltung (Recruiting, Bewerbungsmanagement, Personalangelegenheiten,Personalentwicklung) - Zusammenarbeit mit externen insbesondere Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuerberatung, Versicherungen, Juristen, Personaldienstleistern - herausfordernde Aufgaben und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalverwaltung (Recruiting, Bewerbungsmanagement, Personalangelegenheiten,Personalentwicklung) - Zusammenarbeit mit externen insbesondere Buchhaltung, Jahresabschluss, Steuerberatung, Versicherungen, Juristen, Personaldienstleistern - herausfordernde Aufgaben und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
){kind=logo}
Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung * Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition * Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching * Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Verkehrsanlagen am Standort Jena, inklusive Personal- und Ressourcenverantwortung in Zusammenarbeit mit der Standortleitung * Unternehmensentwicklung: Aktive Akquisition und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Verkehrsanlagen zur Sicherung der Marktposition * Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams durch gezielte Schulungen und Coaching * Karriere & Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
){kind=logo}
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben - DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich.
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben - DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich.
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher - verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher - verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben - DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich.
Personalführung und -entwicklung, inkl. Einsatzplanung, Auswahlverfahren und arbeitsrechtlicher Vorgaben - DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich.
36 exact matches jobs are outside your preferred location
){kind=logo}
Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.
Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.
){kind=logo}
Projektgruppenleiter HKLS(m/w/d)
Projektgruppenleiter HKLS(m/w/d)
Planungsgruppe M + M AG Ingenieurgesellschaft für Gebäudetechnik
Leipzig, Naumburg, Dresden
Partially remote
Easy Apply
Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung * Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
){kind=logo}
Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Studentische Aushilfskräfte in der allgemeinen Verwaltung (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Partially remote
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing
Personalmanagement, -Entwicklung, -Gewinnung, -Marketing
){kind=logo}
Leiter Forschung - Projektleitung / CAD / Produktentwicklung (m/w/d)
Leiter Forschung - Projektleitung / CAD / Produktentwicklung (m/w/d)
Sanitärtechnik Eisenberg GmbH
Eisenberg
Partially remote
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. * Sie berichten über den aktuellen Entwicklungsstand und sind verantwortlich für die Produktdatenerstellung und Produktzertifizierung.
Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung. * Sie berichten über den aktuellen Entwicklungsstand und sind verantwortlich für die Produktdatenerstellung und Produktzertifizierung.
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Referent Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Business development
- Leiter Personalentwicklung
- Junior Personalreferent
- Organisationsentwicklung
- Human Resources Internship
- HR Project Manager
- Change Manager
- Praktikum Change Management