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18 results for Personalentwicklung jobs in Saarlouis within a 30 km radius
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, München, Ingolstadt, Ulm, Landsberg am Lech, Günzburg, Dillingen, Donauwörth, Aichach
Partially remote
Easy Apply
Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
Du treibst verschiedene HR-Projekte (beispielsweise Personalentwicklung) voran, unterstützt die Geschäftsführung und stärkst unser Employer Branding * Du bist Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten Themen unserer Mitarbeitenden und übernimmst die Koordination zwischen den verschiedenen Abteilungen * Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Organisation oder Verwaltung * Du hast erste Erfahrung im HR- oder Office-Umfeld gesammelt – z. B. in Personaladministration, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft oder im Umgang mit HR-Tools wie Personio
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No cover letter required
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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No cover letter required
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Überherrn in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Erstellung von Einarbeitungsplänen PersonalreferentIn (m/w/d) * Du berätst Führungskräfte im Werk in Überherrn in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen und bist dabei Sparringspartner auf Augenhöhe * Du setzt administrative Personalprozesse, wie die Vertragserstellung und Vergütungsanpassungen um, erstellst Auswertungen und leitest Optimierungen ab * Umfassende Berufserfahrung als PersonalreferentIn / HR GeneralistIn (m/w/d), idealerweise im industriellen Umfeld
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No cover letter required
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung * Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
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No cover letter required
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
No cover letter required
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
No cover letter required
Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung ...
Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung ...
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation und Stellenbemessungen
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Saarbrücken
Partially remote
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
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Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) - Vertriebsinnendienst
Mitarbeiter Customer Service (m/w/d) - Vertriebsinnendienst
Saint-Gobain PAM Deutschland GmbH
Saarbrücken
Partially remote
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
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Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen * Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
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Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
Existenzgründer / Selbstständiger Kaufmann (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Offenburg, Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Rastatt, St. Ingbert
No cover letter required
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
Personalwesen: Ihnen obliegt die Führung, Einsatzplanung, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Personalentwicklung: Sie haben Zugriff auf qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen umfangreichen Seminarkatalog * Personalbetreuung: Wir stehen Ihnen zur Seite - von der Einstellung bis zur Abrechnung
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Caritasverband Saar-Hochwald e. V. Geschäftsstelle Saarlouis
Saarlouis
als Pflegefachkraft Wünschenswert: erfolgreich abgeschlossener Leitungskurs nach § 71 SGB XI oder Studienabschluss im Pflegemanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Bereich Betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen Bereitschaft zu zwei Schichtdiensten und zur Übernahme von Rufbereitschaft Einen kooperativen Führungsstil und motivierende Personalführung Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung und Flexibilität Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse BWhat
als Pflegefachkraft Wünschenswert: erfolgreich abgeschlossener Leitungskurs nach § 71 SGB XI oder Studienabschluss im Pflegemanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ambulanten Bereich Betriebswirtschaftliche und organisatorische Kompetenzen Bereitschaft zu zwei Schichtdiensten und zur Übernahme von Rufbereitschaft Einen kooperativen Führungsstil und motivierende Personalführung Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung und Flexibilität Hohes Maß an sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse BWhat
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examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für das DRK Gästehaus Lebach mit geschütztem Demenzbereich
DRK-Krankenhaus GmbH Saarland
Saarlouis
Partially remote
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
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•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
•systematische Personalentwicklung und Weiterbildung
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• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
• Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Einrichtungsleitung und Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Gemeinwesenarbeit Dudweiler (35,5 Std./Wo.) 117-2025
Einrichtungsleitung und Sozialarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der Gemeinwesenarbeit Dudweiler (35,5 Std./Wo.) 117-2025
Diakonisches Werk an der Saar gGMBH
Saarbrücken
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten * Sie haben eine herausgehobene Verantwortung für die Entwicklung der Einrichtungen im Sozialraum Dudweiler und sind mitverantwortlich für die Pflege der Kommunikation in den jeweiligen Einrichtungen. * Bei der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements arbeiten Sie engagiert mit
Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten * Sie haben eine herausgehobene Verantwortung für die Entwicklung der Einrichtungen im Sozialraum Dudweiler und sind mitverantwortlich für die Pflege der Kommunikation in den jeweiligen Einrichtungen. * Bei der Konzeptentwicklung und des Qualitätsmanagements arbeiten Sie engagiert mit
30 exact matches jobs are outside your preferred location
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Liegenschaftsverwaltung
Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz
Trier
Partially remote
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
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Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation - o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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W2-Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Front End Entwicklung
W2-Professur Crossmediale Gestaltung mit Schwerpunkt Front End Entwicklung
Hochschule Kaiserslautern
Zweibrücken
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
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Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. - Einfluss bei der Produktentwicklung
Dabei setzen wir auf faire Konditionen, echte Chancen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nachhaltigen Erfolg sowie eine kontinuierliche Personalentwicklung. Jeder bestimmt bei uns selbst, wie viel er oder sie arbeiten möchte – wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit Leistung, Lebensrealität und Personalentwicklung Hand in Hand gehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kontinuierliche Personalentwicklung: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen, fachlicher Weiterbildung und der Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung zukunftssicherer Lösungen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. - Einfluss bei der Produktentwicklung
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Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education
Projektleiter:in (m/w/d) Business & Education
Europäische Akademie Otzenhausen gemeinnützige GmbH
Nonnweiler
Partially remote
Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation * Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Personal- und Organisationsentwicklung Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte – mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / Organisation oder eine gleichwertige Qualifikation * Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
Inklusionshilfen / Schulbegleitungen (m/w/d) in Teilzeit
DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. Kreisgeschäftsstelle
Konz
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
Zusammenarbeit mit Eltern und Betreuungs- oder Schulpersonal * Mitwirkung bei Entwicklungsplänen und –berichten
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Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Dorsch Service GmbH
Berlin, Bochum, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Essen, München, Nürnberg, Wiesbaden, Wirges
Partially remote
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
Wir suchen Dich für unser Team Personalentwicklung. * Unterstützung bei weiteren Projekten im Bereich Personalentwicklung * Interesse an Personalentwicklung und Weiterbildung
Popular Jobs
- Personal
- Personalmanagement
- Personalentwickler
- Personalwesen
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Personal Organisationsentwicklung
- HR Intern
- Manager Personalentwicklung
- Mitarbeiter Personalabteilung
- Junior Personalreferent
- Junior Talent Manager
- Leiter Personalabteilung
- Beratung Personalentwicklung
- Sachbearbeiter Personalentwicklung
- Change Manager
- Leiter Personalentwicklung