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47 results for Personalentwicklung jobs in Nordsee within a 30 km radius
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Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
Beraten der , der und zur Personal- und Organisationsentwicklung * Fundierte Berufserfahrung (min. 10 Jahre) in strategischen wie operativen Themen der Personalentwicklung * Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Implementieren und Administrieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -maßnahmen * Zielorientiertes Begleiten von Teamentwicklungsprozessen * Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Röchling Industrial SE & Co. KG
Haren (Ems)
Easy Apply
Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Beratung von , und lokalen Personalabteilungen zu strategischen Entwicklungs- und Nachfolgethemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen
Für die Weiterentwicklung der Personalarbeit des Unternehmensbereichs Industrial besetzen wir die neue Position als Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung * Beratung von , und lokalen Personalabteilungen zu strategischen Entwicklungs- und Nachfolgethemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit in einem größeren, idealerweise internationalen Unternehmen * Kenntnisse in Talentmanagement und Entwicklungsprogrammen
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Partially remote
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
Du brennst dafür, die Zukunft der Personalentwicklung und des Skill Managements aktiv mitzugestalten? * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar
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Während Ihres Praktikums erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung und haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten. * Eigenständige Mitarbeit an Personalentwicklungs-Projekten (z.B. eLearnings). * Unterstützung bei der internen Kommunikation der Personalentwicklung (z.B. Unterstützung bei internen Marketing-Maßnahmen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu Personalentwicklungs-Angeboten). * Unterstützung beim weiteren Rollout unserer Personalentwicklungs-Software (z.B. Begleitung weiterer Bereiche zur Nutzung). Unsere Abteilung Personalmanagement bietet ab dem 01.07.2026 für längstens 6 Monate ein * Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen von Praktika o.ä. erste Erfahrungen im Personalbereich. * Sie begeistern sich für die Entwicklung von Konzepten und die Pflege von Systemen.
Während Ihres Praktikums erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung und haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten. * Eigenständige Mitarbeit an Personalentwicklungs-Projekten (z.B. eLearnings). * Unterstützung bei der internen Kommunikation der Personalentwicklung (z.B. Unterstützung bei internen Marketing-Maßnahmen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien zu Personalentwicklungs-Angeboten). * Unterstützung beim weiteren Rollout unserer Personalentwicklungs-Software (z.B. Begleitung weiterer Bereiche zur Nutzung). Unsere Abteilung Personalmanagement bietet ab dem 01.07.2026 für längstens 6 Monate ein * Idealerweise haben Sie bereits im Rahmen von Praktika o.ä. erste Erfahrungen im Personalbereich. * Sie begeistern sich für die Entwicklung von Konzepten und die Pflege von Systemen.
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Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Unterlüß bei Celle
Partially remote
Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalentwicklung Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. * Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen) * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Diesel Technic SE
Kirchdorf
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, im HR Consulting oder in einer vergleichbaren HR Rolle – idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit * Du denkst stark konzeptionell und hast Freude daran, moderne HR Instrumente, Entwicklungsprogramme und Prozessstandards zu gestalten
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In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen ist von Vorteil. * Du identifizierst Entwicklungsbedarfe in der Organisation und sorgst eigenständig für die Initiierung von Maßnahmen zu deren Steuerung. * Du konzipierst pragmatische Entwicklungsansätze und Programme im ...
In deiner Rolle als Senior Personalentwickler:in (m/w/d) und als Teil des Teams "Personal- und Organisationsentwicklung" begleitest du Führungskräfte und Teams in der EDEKA IT aktiv im Wandel und leistest einen wesentlichen Beitrag dazu, das volle Potenzial der Organisation und der Menschen zu entfalten. * Du bist eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalentwicklung mit einem klaren Fokus auf Führungskräfte und Teams. * Du verfügst über fundierte, mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und Moderation von Workshops; Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen ist von Vorteil. * Du identifizierst Entwicklungsbedarfe in der Organisation und sorgst eigenständig für die Initiierung von Maßnahmen zu deren Steuerung. * Du konzipierst pragmatische Entwicklungsansätze und Programme im ...
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No cover letter required
Als Teil unseres Campus Aus- und Weiterbildung trägt die Personalentwicklung wesentlich zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmens- und Führungskultur bei. Du entwickelst unsere strategische Personalentwicklung weiter, setzt neue Impulse und prägst eine moderne, zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen. * Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen. * Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst. * Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein. * Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du ...
Als Teil unseres Campus Aus- und Weiterbildung trägt die Personalentwicklung wesentlich zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Unternehmens- und Führungskultur bei. Du entwickelst unsere strategische Personalentwicklung weiter, setzt neue Impulse und prägst eine moderne, zukunftsfähige Lernkultur im Unternehmen. * Du entwickelst eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Personalentwicklungsstrategie und implementierst diese nachhaltig im Unternehmen. * Zielgerichtete Analysen der Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe sind für Dich die Basis, auf der Du Instrumente der Personalentwicklung konzipierst, umsetzt und strategisch weiterentwickelst. * Mit modernen Lernformaten und neuen Personalentwicklungsangeboten gestaltest Du eine zeitgemäße Lernkultur und bringst aktuelle Trends in die Organisation ein. * Durch gezielte Kommunikation, Trainings und Workshops machst Du ...
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Head of Platform Unit (m/f/d)
Head of Platform Unit (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart
Secunet Security Networks AG * Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Any secunet location | Involves infrequent travel - At secunet, we have been mastering the art of “security” for over 25 years by architecting high-assurance products. Today, we embrace the challenge of transferring this deep expertise into a modern DevSecOps paradigm. The Platform Unit is where this transformation takes place – a key area where we combine cutting-edge security practices with the agility needed to accelerate product development. As Head of the Platform Unit, you will play a pivotal role in shaping this mission, ensuring that security is deeply embedded at every step while delivering a powerful and efficient platform experience for our internal teams. Your Mission
Secunet Security Networks AG * Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Any secunet location | Involves infrequent travel - At secunet, we have been mastering the art of “security” for over 25 years by architecting high-assurance products. Today, we embrace the challenge of transferring this deep expertise into a modern DevSecOps paradigm. The Platform Unit is where this transformation takes place – a key area where we combine cutting-edge security practices with the agility needed to accelerate product development. As Head of the Platform Unit, you will play a pivotal role in shaping this mission, ensuring that security is deeply embedded at every step while delivering a powerful and efficient platform experience for our internal teams. Your Mission
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Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term until 31.03.2028 / 25h/week
Sysmex Europe SE
Hamburg
Partially remote
Easy Apply
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
Sysmex Europe SE * Hamburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Are you looking for more than just a job, for something truly meaningful and rewarding? Then Sysmex Europe SE is the place for you. As the regional headquarters for the EMEA (Europe, Middle East and Africa) region, our company is dedicated to providing essential products that help people worldwide on their healthcare journey. If this opportunity appeals to you, come and join us in the position of - Learning & Development Manager (f/m/x) EMEA People & Culture Development, Fixed Term for 18 Month / 25h/week - Your responsibilities - As a Learning & Development Manager (f/m/x) in our EMEA People & Culture Development Center of Expertise, you design strategic development concepts and future-ready learning journeys that enable our and to grow.
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Rosenxt Group * Wietmarschen-Lohne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch und tauchen tief in die neuesten Technologien ein. To strengthen our team located in Wietmarschen-Lohne, offering flexible working hours and the option for home office, we are looking for a - In this role, you will steer and oversee all Venture activities with strategic foresight and contribute significantly to achieving our Venture objectives and targets. Das erwartet dich
Rosenxt Group * Wietmarschen-Lohne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 550 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch und tauchen tief in die neuesten Technologien ein. To strengthen our team located in Wietmarschen-Lohne, offering flexible working hours and the option for home office, we are looking for a - In this role, you will steer and oversee all Venture activities with strategic foresight and contribute significantly to achieving our Venture objectives and targets. Das erwartet dich
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Hamburg
Partially remote
Du unterstützt in Themen der Personalentwicklung. * Erste Einblicke in Themen der Personalentwicklung hilfreich * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
Du unterstützt in Themen der Personalentwicklung. * Erste Einblicke in Themen der Personalentwicklung hilfreich * Freude daran, unser Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding weiterzuentwickeln * Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments
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Easy Apply
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst * Gestaltungsspielraum: Verantwortung, Eigeninitiative & persönliche Entwicklung
Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller HR-Prozesse, wie z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung * Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mitbringst * Gestaltungsspielraum: Verantwortung, Eigeninitiative & persönliche Entwicklung
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Easy Apply
Leitung, Koordination, Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Organisation inkl. der strategischen Ausrichtung der gesamten Abteilung
Leitung, Koordination, Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Organisation inkl. der strategischen Ausrichtung der gesamten Abteilung
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Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
Training & Development Manager (w/m/d) - Mein Schiff Flotte
sea chefs Human Resources Services GmbH – Jobs auf Kreuzfahrtschiffen
weltweit
Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
Aktive Mitarbeit bei der Personalentwicklung und Karriereplanung aller Crew-Mitglieder
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Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagoge/in / pädagogische Fachkraft (m/w(d)
Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Sozialpädagoge/in / pädagogische Fachkraft (m/w(d)
Villa Kunterbunt Heilpädagogische Wohngruppe Nordholz
Wurster Nordseeküste
Die Personalentwicklungsgespräche fördern deine Karriere - Unser Team arbeitet interdisziplinär und bietet individuelle Betreuung, um die Entwicklung und Selbstständigkeit der Bewohner gezielt zu unterstützen. * Du kümmerst Dich um die Betreuung der Kinder und führst abwechslungsreiche Gruppenangebote durch, um deren Entwicklung zu fördern * Mit Deiner Expertise erstellst Du Entwicklungsberichte und Förderpläne, die den Fortschritt der Kinder dokumentieren * Dir obliegt die sorgfältige Dokumentation Deiner pädagogischen Arbeit, um den Überblick über die Entwicklung der Kinder zu behalten
Die Personalentwicklungsgespräche fördern deine Karriere - Unser Team arbeitet interdisziplinär und bietet individuelle Betreuung, um die Entwicklung und Selbstständigkeit der Bewohner gezielt zu unterstützen. * Du kümmerst Dich um die Betreuung der Kinder und führst abwechslungsreiche Gruppenangebote durch, um deren Entwicklung zu fördern * Mit Deiner Expertise erstellst Du Entwicklungsberichte und Förderpläne, die den Fortschritt der Kinder dokumentieren * Dir obliegt die sorgfältige Dokumentation Deiner pädagogischen Arbeit, um den Überblick über die Entwicklung der Kinder zu behalten
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Easy Apply
Du begleitest unsere Performance Feedback-Gespräche und unterstützt unsere Teamleads dabei, Entwicklungsmaßnahmen für ihre Mitarbeitenden abzuleiten. * Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen absolviert – oder kannst eine ähnliche Qualifikation nachweisen. * Als echter Teamplayer unterstützt Du Team Leads sowie Mitarbeitende in jedem Schritt des Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass personalrelevante Themen umfassend betreut werden.
Du begleitest unsere Performance Feedback-Gespräche und unterstützt unsere Teamleads dabei, Entwicklungsmaßnahmen für ihre Mitarbeitenden abzuleiten. * Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, erfolgreich abgeschlossen oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen absolviert – oder kannst eine ähnliche Qualifikation nachweisen. * Als echter Teamplayer unterstützt Du Team Leads sowie Mitarbeitende in jedem Schritt des Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass personalrelevante Themen umfassend betreut werden.
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Abteilungsleiter Forschungsprojekte (m/w/d)
Abteilungsleiter Forschungsprojekte (m/w/d)
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Flintbek
Partially remote
Förderung der Personalentwicklung durch Entwicklungsgespräche, Aufzeigen von Potenzialen und Ableitung individueller Zielvereinbarungen. * Interesse an wissenschaftlichem und forschungsorientiertem Arbeiten zur Entwicklung von Grundlagen für Eigenprodukte. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams ist von Vorteil.
Förderung der Personalentwicklung durch Entwicklungsgespräche, Aufzeigen von Potenzialen und Ableitung individueller Zielvereinbarungen. * Interesse an wissenschaftlichem und forschungsorientiertem Arbeiten zur Entwicklung von Grundlagen für Eigenprodukte. * Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams ist von Vorteil.
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stellv. Stationsleitung (w/m/d) der internistischen, kardiologischen Station mit Überwachungseinheiten
stellv. Stationsleitung (w/m/d) der internistischen, kardiologischen Station mit Überwachungseinheiten
Asklepios Klinik Bad Oldesloe
Bad Oldesloe
Easy Apply
Du führst Mitarbeitende empathisch, klar und situativ – inklusive Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Förderung einer konstruktiven Teamkultur.
Du führst Mitarbeitende empathisch, klar und situativ – inklusive Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Förderung einer konstruktiven Teamkultur.
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Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
Vertrauensvolle Ansprechperson für die zugeordneten Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von der Personalentwicklung über Konfliktmanagement bis zum Austritt * Mitarbeit an HR-bezogenen Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Digitalisierung von HR-Prozessen) Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg-Borgfelde suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
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Standortleiter Logistik / Operations Manager – Kontraktlogistik (m/w/d)
Standortleiter Logistik / Operations Manager – Kontraktlogistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Hamburg-Wilhelmsburg
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 120 Mitarbeitenden (Blue- & White-Collar) im Mehrschichtbetrieb inklusive aktiver Personalentwicklung * Ressourcenplanung: Durchführung der Personal- und Einsatzplanung sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen für Herausforderungen - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Entwicklung: Flache Hierarchien und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 120 Mitarbeitenden (Blue- & White-Collar) im Mehrschichtbetrieb inklusive aktiver Personalentwicklung * Ressourcenplanung: Durchführung der Personal- und Einsatzplanung sowie Entwicklung pragmatischer Lösungen für Herausforderungen - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Entwicklung: Flache Hierarchien und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
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Easy Apply
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Entwicklungspläne, Qualifizierungsmaßnahmen, Nachwuchsförderprogramme, Führungskräfteentwicklung) - Mitarbeit an HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Talentförderung - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung - Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgesprächen - Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlichMust-Have:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie - Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. Entwicklungspläne, Qualifizierungsmaßnahmen, Nachwuchsförderprogramme, Führungskräfteentwicklung) - Mitarbeit an HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Talentförderung - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Ausbildungsbetreuung oder Personalentwicklung - Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgesprächen - Ihr Profil – Das bringen Sie mit: fachlich & menschlichMust-Have:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Wirtschaftspsychologie - Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs- oder Entwicklungsprogrammen
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Köln, Mannheim, Münster
Partially remote
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Easy Apply
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege * Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits relevante Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit
Easy Apply
Verantwortung für sämtliche strategische und operative Personalthemen, insbesondere Stellenplan sowie Personalentwicklung Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Personalamt (m/w/d) Das Personalamt der Kreisverwaltung Steinburg ist Dienstleister für die übrigen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und strategischer Gestalter einer leistungsfähigen, modernen und attraktiven Kreisverwaltung. Das Personalamt bring die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Platz. Sie leiten das Personalamt der Kreisverwaltung Steinburg mit derzeit 16 Mitarbeitenden. Das Amt untergliedert sich in zwei Abteilungen, die Abteilung Personalmarketing- und Ausbildung sowie die Abteilung Personalmanagement. * Planung und Koordinierung der Gewinnung, Bindung und Qualifizierung von Mitarbeitenden (Ausbildung, ...
Verantwortung für sämtliche strategische und operative Personalthemen, insbesondere Stellenplan sowie Personalentwicklung Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Personalamt (m/w/d) Das Personalamt der Kreisverwaltung Steinburg ist Dienstleister für die übrigen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung und strategischer Gestalter einer leistungsfähigen, modernen und attraktiven Kreisverwaltung. Das Personalamt bring die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Platz. Sie leiten das Personalamt der Kreisverwaltung Steinburg mit derzeit 16 Mitarbeitenden. Das Amt untergliedert sich in zwei Abteilungen, die Abteilung Personalmarketing- und Ausbildung sowie die Abteilung Personalmanagement. * Planung und Koordinierung der Gewinnung, Bindung und Qualifizierung von Mitarbeitenden (Ausbildung, ...
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Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen - Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Payroll zusammen - Dann unterstütze uns in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Osnabrück als Personalreferent (m/w/d). * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Personalwesen mit * idealerweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen