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3 results for Personalentwicklung jobs in Dassel within a 30 km radius
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Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)
Pflegedienstleitung in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d)
Deutsche Fachpflege
Rostock, Kiel, Kassel, Dassel, Jülich, Köln, Saarbrücken, Kaiserslautern, Dortmund
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung * Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
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Leiter Planung, Produktion & Service (m/w/d) in Direktvermittlung
Leiter Planung, Produktion & Service (m/w/d) in Direktvermittlung
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Höxter
Gesamtverantwortung für Produktion, Planung und Service inkl. Personalführung und -entwicklung, Arbeitssicherheit und Compliance * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen, Standardisierung von Verfahren, Entwicklung innovativer Produktionslösungen
Gesamtverantwortung für Produktion, Planung und Service inkl. Personalführung und -entwicklung, Arbeitssicherheit und Compliance * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen, Standardisierung von Verfahren, Entwicklung innovativer Produktionslösungen
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Easy Apply
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz und individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten.
67 exact matches jobs are outside your preferred location
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Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Easy Apply
optimal bereits erste Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
optimal bereits erste Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
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No cover letter required
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx
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Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
Entwicklung von Strategien der Personalentwicklung/-gewinnung sowie Personal- und Stellenbedarfsbemessung - Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. * Leitung des Fachbereichs mit 14 Mitarbeitenden- die bis zu 3000 Personalfälle bearbeiten * Personalsachbearbeitung für die ca. 100 Mitarbeitenden (im Angestellten- und geringfügig auch im Beamtenverhältnis) des Evangelischen Kirchenamtes Hildesheim * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
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Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
Nachhaltiger Landschaftsarchitekt für Umweltprojekte (m/w/d)
ATLAS TITAN Ost GmbH Standort Berlin
Hildesheim, Isernhagen
Partially remote
No cover letter required
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. * Entwicklung & Karriere
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Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Personaldisponent / Vertriebsdisponent Personaldienstleistung (m/w/d)
Tempton - Intern
Bremen, Braunschweig, Gießen, Göttingen, Lüneburg, Kiel, Schweinfurt
No cover letter required
professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie - Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Vielleicht haben Sie sogar die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossen? * abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
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Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
Förderung und Weiterqualifikationen nach den Richtlinien unseres Personalentwicklungsprogramms
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Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Stade, Hannover, Göttingen, Braunschweig
Partially remote
Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Individuell angepasste Personalentwicklung * Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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Du begleitest Recruiting-Prozesse, treibst Personalentwicklungsmaßnahmen voran und hast die zukünftige personelle Aufstellung des Standortes strategisch im Blick * InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will.
Du begleitest Recruiting-Prozesse, treibst Personalentwicklungsmaßnahmen voran und hast die zukünftige personelle Aufstellung des Standortes strategisch im Blick * InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG - Für einen strategisch wichtigen Produktionsstandort mit knapp 200 Mitarbeitenden im östlichen Niedersachsen (Raum Göttingen) suchen wir einen passionierten Personalmanager als verantwortlichen HR Business Partner (w/m/d), der mitgestalten, statt nur verwalten will.
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Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Personalberatung und -entwicklung in Hildesheim!
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams Personalberatung und -entwicklung in Hildesheim!
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HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Blomberger Holzindustrie GmbH
Blomberg Lippe
Partially remote
Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht - Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Als anerkannter Entwicklungs-, Projekt- und Serienlieferant führender Automobilkonzerne ist die Delignit Gruppe u.a. Weltmarktführer für die Belieferung der ...
Sie betreuen ausgewählte Initiativen der Personalentwicklung und finden Freude auch als Ansprechpartner/in für unsere kaufmännischen Auszubildenden - Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Personalwesen, Arbeitsrecht - Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Als anerkannter Entwicklungs-, Projekt- und Serienlieferant führender Automobilkonzerne ist die Delignit Gruppe u.a. Weltmarktführer für die Belieferung der ...
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Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung - Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Marketing, Personalentwicklung, Bewerberauswahl, -beurteilung - Hast du Erfahrung im Bereich Personal und suchst eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? • Du übernimmst die Personaladministration, pflegst die Personalakten und erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, Dienstanweisungen sowie Einarbeitungspläne. • Gemeinsam mit der ermittelst du den Personalentwicklungsbedarf. • Du baust den Bereich Fort- und Weiterbildung aus, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Konzepten für interne und externe Schulungen. • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Kenntnisse in der Personaladministration, im Lohnsteuer- und ...
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Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und betreust Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Themen. * Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Personalstrategien und -prozessen, die auf die langfristigen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind * Umfassende Betreuung der in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Beratung und Unterstützung bei individuellen Anliegen * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung in den Bereichen Performance-Management und systematische Mitarbeiterentwicklung zur Förderung ihrer Karriere * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
Als HR Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten HR-Bereich und betreust Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung sowie administrative HR-Themen. * Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Personalstrategien und -prozessen, die auf die langfristigen Ziele des Unternehmens abgestimmt sind * Umfassende Betreuung der in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Beratung und Unterstützung bei individuellen Anliegen * Unterstützung der durch Beratung und Begleitung in den Bereichen Performance-Management und systematische Mitarbeiterentwicklung zur Förderung ihrer Karriere * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar * Persönliche Entwicklung nach deinen Stärken: Ob du dich fachlich spezialisieren oder mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen möchtest – wir unterstützen dich dabei
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Personalentwicklung
Personalentwicklung
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• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Sie tragen die Personalverantwortung des Bereiches
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Sie tragen die Personalverantwortung des Bereiches
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• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen – Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Beruflich weiterkommen – Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen.
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Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Personalentwicklung • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
• Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. • Personalentwicklung • Individuelle Entwicklung fördern • Entwicklungsberichte und Teilhabepläne erstellen
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Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftsförderung und Fördermittelmanagement (m/w/d)
Stadt Springe KdöR
Springe
Partially remote
Die Leitungskräfte und unsere Personalentwicklung unterstützen Sie bei einem erfolgreichen Karrierestart.
Die Leitungskräfte und unsere Personalentwicklung unterstützen Sie bei einem erfolgreichen Karrierestart.
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- Teamleitung Personalentwicklung
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