Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Abrechnung, Sachbearbeitung, Verkauf, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Terminplanung, -überwachung, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Buchführung, Buchhaltung - Für unsere Zentrale in Schnaitheim suchen wir einen flexiblen und zuverlässigen Personalreferent/-in - Recruiting (m/w/d) in Teilzeit. - Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten - Entwicklung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Ihr Profil- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen abgeschlossen
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