Easy Apply
30
Date posted
Work from home options
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Filters
SortingRelevance
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Praktikum Personalwesen
- Sachbearbeitung Personal
- Intern Human Resources
- Human Resources
- Praktikum Personal
- Human Resources Internship
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- HR Professional
- Human Resources Intern
Locations
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Kreuznach
- Worms
- Dreieich
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Raunheim
- Bürstadt
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Work from home options
Salary
Set your minimum salary expectations.
Commute time
Application method
Job language
Skills
Categories
Sectors
Regions
Cities
Experience
Type of Contract
Type of Work
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Praktikum Personalwesen
- Sachbearbeitung Personal
- Intern Human Resources
- Human Resources
- Praktikum Personal
- Human Resources Internship
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- HR Professional
- Human Resources Intern
Locations
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Kreuznach
- Worms
- Dreieich
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Raunheim
- Bürstadt
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
111 results for Personalbereich jobs in Gernsheim within a 30 km radius
){kind=logo}
Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
){kind=logo}
Unterstützung der Partner in personalrelevanten Themen, beispielsweise beim Recruiting und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen * Administrative Umsetzung von allen Personalmaßnahmen (z.B. Eintritt oder Versetzung)' * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Unterstützung der Partner in personalrelevanten Themen, beispielsweise beim Recruiting und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen * Administrative Umsetzung von allen Personalmaßnahmen (z.B. Eintritt oder Versetzung)' * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
){kind=logo}
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
NEW
){kind=logo}
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)
eutecma GmbH
Mannheim
Partially remote
Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
){kind=logo}
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mannheim
No cover letter required
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
){kind=logo}
Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. Dabei sorgst du für eine effiziente und serviceorientierte Personalbetreuung sowie eine positive Employee Experience. * Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. Dabei sorgst du für eine effiziente und serviceorientierte Personalbetreuung sowie eine positive Employee Experience. * Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
){kind=logo}
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen und industriellen Umfeld (z.B. Produktion)
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)
){kind=logo}
Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten * Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten * Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources
){kind=logo}
PHOENIX Pharma SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige bei PHOENIX ein! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Dabei kannst du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben. Freue dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer ...
PHOENIX Pharma SE * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - 29 Länder. Rund 49.000 Kolleginnen und Kollegen. 70.000 belieferte Apotheken und Millionen von Patienten: Steige bei PHOENIX ein! Unterstütze uns dabei, die Menschen in Europa schnell und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten zu versorgen – und erlebe einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Dabei kannst du proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben. Freue dich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen, dem marktführenden Pharmahändler in Deutschland und zugleich dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Als Specialist HR Processes & Projects sind Sie Teil unseres Corporate HR Teams und unterstützen den Corporate HR bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer ...
){kind=logo}
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)
Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors EC/EC Payroll, SAP HCM oder in der Entgeltabrechnung allgemein sowie Kenntnisse in ATOSS (Zeitwirtschaft)
){kind=logo}
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Therapon24
IU Internationale Hochschule
Nauheim, Home-Office
Partially remote
No cover letter required
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
){kind=logo}
Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung
Muegge GmbH
Reichelsheim (Odenwald)
Partially remote
Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen– und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Medizin-, Bio- oder Umwelttechnik. o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen– und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Medizin-, Bio- oder Umwelttechnik. o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
){kind=logo}
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Köln, Mannheim
Partially remote
No cover letter required
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
){kind=logo}
Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche. * Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer ...
Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung (3+) in der Personaladministration, wünschenswert auch im Entgeltbereich Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche. * Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer ...
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
Partially remote
No cover letter required
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in einem wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich) mit * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
){kind=logo}
Easy Apply
Aufgaben im Personalwesen (Lohnabrechnung, Reisekosten) * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht
Aufgaben im Personalwesen (Lohnabrechnung, Reisekosten) * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Steuer- und Wirtschaftsrecht
){kind=logo}
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung) * Verwaltung und Betreuung des gesamten Personals inkl. Standorte * Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich erforderlich * Verantworten des kompletten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbindung, Performance Management und Personalentwicklung) * Verwaltung und Betreuung des gesamten Personals inkl. Standorte * Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.)
NEW
){kind=logo}
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
){kind=logo}
No cover letter required
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind bei uns herzlich willkommen! Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
){kind=logo}
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Polier:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG Rail GmbH
Wiesbaden, Frankfurt am Main, Mainz und Darmstadt
Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
Anleitung und Führung des Personals * Koordinierung der Maschinen und Geräte
){kind=logo}
Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Festung Familie MW UG (haftungsbeschränkt)
Groß-Gerau
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des stationären Bereichs Personalführung und -entwicklung * Budgetverantwortung für den stationären Bereich * Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management, systemische Beratung oder Traumapädagogik
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des stationären Bereichs Personalführung und -entwicklung * Budgetverantwortung für den stationären Bereich * Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management, systemische Beratung oder Traumapädagogik
){kind=logo}
In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Profunde IT-Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie (IT-Systemkaufmann / Wirtschaftsinformatik) * Gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf oder HR durch mehrjährige Branchenerfahrung * Kenntnisse im Bereich Datenbanken und EDI (Lobster oder vergleichbar) wünschenswert, vorzugsweise SQL, Oracle, Rest-API, etc.
In dieser Position beraten Sie Fach- und Führungskräfte unserer Verwaltung und Administration auf Prozess- und Applikationsebene und erarbeiten IT-Lösungen im Rahmen des Anforderungsmanagements mit dem Ziel, den kaufmännischen Bereich bei der Umsetzung aktueller und zukünftiger Geschäftsprozesse zu unterstützen. * Profunde IT-Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie (IT-Systemkaufmann / Wirtschaftsinformatik) * Gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf oder HR durch mehrjährige Branchenerfahrung * Kenntnisse im Bereich Datenbanken und EDI (Lobster oder vergleichbar) wünschenswert, vorzugsweise SQL, Oracle, Rest-API, etc.
Popular Jobs
- Personal
- HR Intern
- Personalwesen
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Praktikum Personalwesen
- Sachbearbeitung Personal
- Intern Human Resources
- Human Resources
- Praktikum Personal
- Human Resources Internship
- Mitarbeiter Personalwesen
- Mitarbeiter Personal
- Personalfuehrung
- HR Professional
- Human Resources Intern
Locations
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Wiesbaden
- Mainz
- Heidelberg
- Darmstadt
- Hanau
- Offenbach
- Eschborn
- Neu-Isenburg
- Bad Kreuznach
- Worms
- Dreieich
- Bingen am Rhein
- Heppenheim (Bergstraße)
- Dietzenbach
- Bad Vilbel
- Mörfelden-Walldorf
- Raunheim
- Bürstadt
- Europe
- Western Europe
- West Germany
- Southern Germany
- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
- Bavaria
- Baden-Württemberg
- Rhineland
- Hesse
- Rhein-Main-Gebiet
- Taunus
- Rhineland-Palatinate
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar