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                          Human Resources
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                          114 results for Personalmanagement jobs in Gernsheim within a 30 km radius

                          Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

                          IU Internationale Hochschule
                          Mannheim
                          No cover letter required
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Manager:in Personalmarketing
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                          No cover letter required
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          No cover letter required
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
                          Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Howden Turbo GmbH
                          Frankenthal
                          Partially remote
                          Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
                          Kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für und im Produktionsbereich (Mechanische Fertigung, Montage, Prüffeld) in allen personalrelevanten Themen
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                          HR Generalist – Personaladministration & Recruiting Support (Teilzeit)

                          eutecma GmbH
                          Mannheim
                          Partially remote
                          Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
                          Personaladministration * Koordination von Leasingpersonal
                          Unterstützung der Partner in personalrelevanten Themen, beispielsweise beim Recruiting und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen * Durchführung des Bewerbermanagements * Administrative Umsetzung von allen Personalmaßnahmen (z.B. Eintritt oder Versetzung)' * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
                          Unterstützung der Partner in personalrelevanten Themen, beispielsweise beim Recruiting und bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Arbeitszeugnissen * Durchführung des Bewerbermanagements * Administrative Umsetzung von allen Personalmaßnahmen (z.B. Eintritt oder Versetzung)' * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
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                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie fördern ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld, agieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Management und begleiten Veränderungsprozesse aktiv * Sie treiben Performance- und Talentmanagement voran und schaffen die Grundlage für eine leistungsorientierte und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur
                          Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sie fördern ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld, agieren als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Management und begleiten Veränderungsprozesse aktiv * Sie treiben Performance- und Talentmanagement voran und schaffen die Grundlage für eine leistungsorientierte und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur
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                          Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. Dabei sorgst du für eine effiziente und serviceorientierte Personalbetreuung sowie eine positive Employee Experience. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Benefits: Unfallversicherung, Betriebsrente (mit 20% Zuschuss), Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
                          Personaladministration: Anlage und Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement (Ein- und Austritte, Änderungsvereinbarungen), Verwaltung von Abwesenheiten, Reisekosten- und Spesenabrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung, Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen. Du betreust eigenverantwortlich Teilbereiche der Personalprozesse (Verwaltung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration und Personalbetreuung) und genießt durch deine zuverlässige und präzise Arbeit das Vertrauen deiner Kollegen. Dabei sorgst du für eine effiziente und serviceorientierte Personalbetreuung sowie eine positive Employee Experience. * Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Benefits: Unfallversicherung, Betriebsrente (mit 20% Zuschuss), Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
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                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
                          Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks * Unterstützung im Bereich Personalentwicklung * Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
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                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
                          Erste Ansprechperson für und in allen grundlegenden HR‑Fragen des Tagesgeschäfts (z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Vergütungsthemen, Performance- und Potenzial-Management) * Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
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                          Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
                          Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, organisierst gerne und möchtest die Personalarbeit von Grund auf kennenlernen? * Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personalthemen
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                          NEW
                          Termin- und Meetingkoordination bei Unternehmens- und Kundenveranstaltungen, Post- und Telefonmanagement, Raumvorbereitung, Bürobedarf und Organisation von Dienstleistungen - o Reisebuchungen über unser Travel-Management-Tool; Reisekostenabrechnungen prüfen, Organisation von A1-Bescheinigungen, Ausstrahlungen und angrenzenden Themen - o Führerscheinkontrollen, Unterstützung im Fuhrparkmanagement, Organisation von Arbeitskleidung und Ausstattung
                          Termin- und Meetingkoordination bei Unternehmens- und Kundenveranstaltungen, Post- und Telefonmanagement, Raumvorbereitung, Bürobedarf und Organisation von Dienstleistungen - o Reisebuchungen über unser Travel-Management-Tool; Reisekostenabrechnungen prüfen, Organisation von A1-Bescheinigungen, Ausstrahlungen und angrenzenden Themen - o Führerscheinkontrollen, Unterstützung im Fuhrparkmanagement, Organisation von Arbeitskleidung und Ausstattung
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          Kanthal GmbH
                          Mörfelden-Walldorf
                          Partially remote
                          Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche. * Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer Personalmanagement-Software Workday Eingabe, Scan und Ablage von Daten und Unterlagen. * Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
                          Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche. * Verwaltung und Pflege von Stammdaten und Dokumenten: Fix meisterst du mit unserer Personalmanagement-Software Workday Eingabe, Scan und Ablage von Daten und Unterlagen. * Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen.
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                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation
                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation
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                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Sie verantworten gemeinsam mit dem Team die bestehende Systemlandschaft in Bezug auf Implementierungen, Releasemanagement, Adminmanagement, Schnittstellenmanagement, Datenmigrationen und -einspielungen sowie Betreuung und Beratung hinsichtlich fachlich-technischer Expertise. * Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der digitalen Transformation * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
                          Mit Ihrer Arbeit bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in und haben direkten Einfluss auf die (Weiter-) Entwicklung des HR-Managements unseres international aufgestellten Pharma Handelsunternehmens. * Erstellung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen für Management- und Vorstandssitzungen * Projektmanagement-Know-how und strukturierte Arbeitsweise
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Berlin
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlprozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
                          Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen * Koordination von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Auswahlprozessen * Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltung, Wirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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                          Vertrieb / Account Manager (m/w/d) Errichterpartner Alarmaufschaltungen (bundesweit)

                          SECURITAS Personalmanagement GmbH
                          Mannheim, Heidelberg, Speyer, Worms, Kaiserslautern
                          Partially remote
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Selbstmotivation, Ergebnisorientierung sowie ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
                          SECURITAS Personalmanagement GmbH * Selbstmotivation, Ergebnisorientierung sowie ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
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                          NEW
                          Abgeschlossenes Studium, z.B. in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, oder kaufmännische Ausbildung - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung * Vollständige Personaladministration, einschließlich Erstellen und Generieren von Verträgen und Bescheinigungen, Pflege der Personalakten, An- und Abmeldungen sowie Zeugniserstellung * Verlässliche Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit digitalen HR‑ oder Planungstools * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalplanung
                          Abgeschlossenes Studium, z.B. in Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, oder kaufmännische Ausbildung - Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration, Personalplanung und Einsatzsteuerung * Vollständige Personaladministration, einschließlich Erstellen und Generieren von Verträgen und Bescheinigungen, Pflege der Personalakten, An- und Abmeldungen sowie Zeugniserstellung * Verlässliche Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen * der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der Arbeit mit digitalen HR‑ oder Planungstools * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personaladministration und Personalplanung
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                          Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
                          Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Bewerbermanagement * Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Personalmanagement jobs are there in Gernsheim?
                          There are 114 Personalmanagement jobs within 20 miles of Gernsheim available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Personalmanagement jobs in Gernsheim?
                          As well as Personalmanagement jobs in Gernsheim, you can find Personal, Personalwesen, Personalberatung, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Personalmanagement jobs in Gernsheim?
                          The following skills are useful for Personalmanagement jobs in Gernsheim: Communication, Patient Service, Safe Manner, Business economics, Consulting.

                          How many temporary and part-time Personalmanagement jobs are available in Gernsheim?
                          There are 0 temporary Personalmanagement jobs and 118 part-time Personalmanagement jobs available in Gernsheim at the moment.