Operative Mitverantwortung für den Employee Life Cycle unserer Mitarbeitenden, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Bescheinigungen und anderen Personaldokumenten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Referat * Mitwirkung im Sachgebiet HR durch die Bearbeitung diverser Statistiken sowie Erfassung und Auswertung von Personalkenndaten nach internen Richtlinien * Kaufmännische Berufsausbildung und eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Personal * Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal * Versierter Umgang mit Personalverwaltungssystemen wie z.B. Tisoware, BITE, Rexx wünschenswert
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