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4.177 results for Personal jobs in East Germany within a 30 km radius
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HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung)
HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung)
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Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteilug zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit 18 Monaten einen Personalreferenten (w/m/d) mit 20 h/Woche. * Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT * Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager * Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann * Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent * Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
Wir suchen für die Asklepios Klinik Pasewalk als Teammitglied der Personalabteilug zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet mit 18 Monaten einen Personalreferenten (w/m/d) mit 20 h/Woche. * Unterstützung der Personalleitung beim Aufbau eines Personalcontrollings und internen Reporting für die auf der Grundlage der Personalmanagementsysteme Loga, Infoplus und SP-EXPERT * Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung der personalrelevanten Prozesse mit dem Digitalen Prozessmanager * Abgeschlossenes Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung wie Weiterbildung zum Personalkaufmann * Erfahrungen im Personalbereich in der Rolle als Personalreferent * Gutes Zahlenverständnis zur Entwicklung eines Personalcontrolling
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Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit in Teilzeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. inklusive Onboarding, BEM-Begleitung, Disziplinarmaßnahmen und sämtlicher administrativer Personalprozesse. * Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Personal, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt*in / Personalfachkaufmann/-frau.
Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit in Teilzeit mit fundierter Erfahrung im Human Resources Management. inklusive Onboarding, BEM-Begleitung, Disziplinarmaßnahmen und sämtlicher administrativer Personalprozesse. * Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im ganzheitlichen Personalmanagement. * Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Personal, Arbeitsrecht o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachwirt*in / Personalfachkaufmann/-frau.
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Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Zusatzweiterbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
Sie sind Ansprechpartner von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen personalrelevanten Themen. * Begleitung und Durchführung der Personalprozesse: von der Stellenbesetzung über das Onboarding und die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen bis hin zum Austritt * Mitarbeit bei der Personalbetreuung einschl. Koordinierung von Einsätzen unserer Mitarbeitenden im Unternehmen - Idealerweise bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer Zusatzweiterbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert.
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Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte
Captrain Deutschland GmbH
Berlin
Partially remote
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte in der Personalbetreuung, national wie international * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) für Personalbetreuung und internationale Projekte * Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben und Projekte in der Personalbetreuung, national wie international * Beratung von und in allen personalrelevanten Fragen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
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Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Personalreferent (m/w/d) Lohnbuchhaltung
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG
Berlin
Partially remote
No cover letter required
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann
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HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)
Berlin
Partially remote
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Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Zukünftig soll unser Personalbereich als One-Stop-Shop weiterentwickelt werden, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen immer gut aufgehoben fühlen. Um verschiedenste Personalaufgaben zu bündeln, wollen wir eine zentrale Stelle „Personal“ neu besetzen. * die Beratung und Betreuung von und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * das Berichtswesen, wie das Erstellen von Personallisten, Statistiken und Auswertungen * mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
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Sie betreuen und beraten die Märkte Ihres Bereiches in der Arbeit mit der Personaleinsatzplanung sowie in allen Personalprozessen. * Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal in einem generalistischen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter/in und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
Sie betreuen und beraten die Märkte Ihres Bereiches in der Arbeit mit der Personaleinsatzplanung sowie in allen Personalprozessen. * Studium, mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen * fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal in einem generalistischen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung * Mitarbeiterrabatte bei Beteiligung: In der Doppelfunktion Mitarbeiter/in und Genossenschaftsmitglied macht das Einkaufen in unseren KONSUM-Märkten besonders Spaß: An der Kasse profitieren Sie nämlich jedes Mal von Ihrem Personalrabatt.
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HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Berlin-Charlottenburg
Partially remote
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Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei. Sie beraten , und :innen in allen personalrelevanten Fragen – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis hin zu sensiblen Einzelthemen. * Zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachliche Begleitung und Sicherstellung einer strukturierten digitalen Personalaktenführung sowie der Prozesse rund um Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitverwaltung
Wir möchten die Position zeitnah besetzen, um unsere Personalarbeit auch bei weiterem Wachstum nachhaltig und vorausschauend zu gestalten. Die Personalarbeit ist bei uns kein reines Verwaltungsfeld, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur. In Ihrer Funktion sind Sie die fachlich verantwortliche Ansprechperson für alle Personalthemen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise auf Augenhöhe ein, strukturieren Personalthemen, bereiten Entscheidungen fundiert vor und begleiten deren Umsetzung in der Kanzlei. Sie beraten , und :innen in allen personalrelevanten Fragen – vom Einstieg über die Weiterentwicklung bis hin zu sensiblen Einzelthemen. * Zentrale Ansprechperson für und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Fachliche Begleitung und Sicherstellung einer strukturierten digitalen Personalaktenführung sowie der Prozesse rund um Urlaubs-, Abwesenheits- und Zeitverwaltung
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Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
Personalberater / Sales Consultant (m/w/d) HAPEKO Leipzig
HAPEKO Deutschland GmbH
Leipzig
Partially remote
No cover letter required
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen vorwiegend in Sachsen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung * Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung * Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalreferent (m/w/d) * Sie sind kompetenter Berater – Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung. * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit, gestalten unser Employier Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und übernehmen Verantwortung für unsere Auszubildenden. * Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium oder einen Masterabschluss der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalreferent (m/w/d) * Sie sind kompetenter Berater – Sie sind erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Einbindung unserer Arbeitnehmervertretung. * Sie arbeiten strategisch – Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Prozesse mit, gestalten unser Employier Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und übernehmen Verantwortung für unsere Auszubildenden. * Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium oder einen Masterabschluss der Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Abschluss.
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Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg! * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann. * Du bringst solides Wissen sowie erste praktische Erfahrungen von mindestens einem Jahr im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration und im Vertragsmanagement, mit. * Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Erstellung von personalrelevanten Schreiben und Dokumenten in ihrer ganzen Themenvielfalt. * Du hast ein offenes, lösungsorientiertes Ohr für alle personalrelevanten Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis (Urlaub, Elternzeit, Benefits, Bescheinigungen etc.).
Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
Zur Verstärkung unserer Institutsverwaltung im Sachgebiet Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n * Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals des Instituts (In- und Ausland), unter Berücksichtigung der geltenden einschlägigen Rechts- und Tarifvorschriften * Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Personalkauffrau/ ‑mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst (Forschungseinrichtung)
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Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Personal (m/w/d) Als Teamleitung Personal übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für den Personalbereich und entwickeln diesen strategisch weiter. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für professionelle, serviceorientierte und rechtssichere HR-Prozesse von der Personalgewinnung über die Betreuung unserer bis hin zur vorbereitende Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für , Einrichtungsleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher. * Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
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Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Partially remote
No cover letter required
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SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
SThree ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Personalberatung mit einem starken Fokus auf die Vermittlung von Fachkräften im MINT-Bereich. * Lust und Interesse an der Personalberatung und dem Recruiting
NEW
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Für AMEOS Ost am Standort Haldensleben suchen wir im Bereich Human Resources / Personalwesen einen Personalreferenten (m/w/d) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Personalreports, Auswertungen und HR-Statistiken * Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit im Krankenhaus * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen * Vielfältige Aufgaben im HR-Bereich: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Für AMEOS Ost am Standort Haldensleben suchen wir im Bereich Human Resources / Personalwesen einen Personalreferenten (m/w/d) * Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung bei der Erstellung von Personalreports, Auswertungen und HR-Statistiken * Aktive Mitgestaltung moderner Personalarbeit im Krankenhaus * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen * Vielfältige Aufgaben im HR-Bereich: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten im Personalwesen mit großem Gestaltungsspielraum sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
HR Coordinator / Personaladministration (m/w/d)
Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH
Berlin-Lichtenberg
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
Du bringst bereits Erfahrung in der Personaladministration mit
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Easy Apply
Wir suchen eine fachliche Persönlichkeit, die die Personalthemen souverän beherrscht und noch Kapazitäten hat, um die Einführung von zusätzlichen Nutzer*innen-Modulen für P&I voranzutreiben. Die Stabsstelle Personalwesen ist der Geschäftsführung zugeordnet und arbeitet zudem eng mit den Führungs- und Leitungskräften zusammen. * Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung sowie Führungs- und Leitungskräfte und Beschäftigten * Erstellung des Wirtschaftsplans für die Stabsstelle Personalwesen * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Personal und/oder der Sozialwissenschaft/Sozialökonomie mit qualifizierter Fortbildung im Bereich Personal oder vgl. Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
Wir suchen eine fachliche Persönlichkeit, die die Personalthemen souverän beherrscht und noch Kapazitäten hat, um die Einführung von zusätzlichen Nutzer*innen-Modulen für P&I voranzutreiben. Die Stabsstelle Personalwesen ist der Geschäftsführung zugeordnet und arbeitet zudem eng mit den Führungs- und Leitungskräften zusammen. * Ansprechpartner*in für alle personalrelevanten Fragestellungen der Geschäftsführung sowie Führungs- und Leitungskräfte und Beschäftigten * Erstellung des Wirtschaftsplans für die Stabsstelle Personalwesen * Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Personal und/oder der Sozialwissenschaft/Sozialökonomie mit qualifizierter Fortbildung im Bereich Personal oder vgl. Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit
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Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis, vorrangig unserer Hotels, in sämtlichen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt ...
Ob Personal, Finanzen oder Marketing – wir gestalten Strukturen, die uns gemeinsam voranbringen. Sie vereint das HR Management mit den Schwerpunkten Personaladministration, Payroll und operative Personalarbeit sowie den Bereich Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Qualifizierung, Ausbildung und Mitarbeitendenentwicklung. * Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mitarbeitendenkreis, vorrangig unserer Hotels, in sämtlichen administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt. * Du pflegst Personalstammdaten und -akten in unserer HR-Software und gewährleistest dabei eine jederzeit hohe Datenqualität. * Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen und trägst so zu fundierten Personalentscheidungen bei. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt ...
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Senior / Principal Personalberater*in (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Frankfurt a.M., Hamburg, München, Berlin, Stuttgart, Hannover
Partially remote
No cover letter required
Easy Apply
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalberatung (idealerweise 360°-Consulting)
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Easy Apply
Als Personal Assistant übernimmst Du die Verantwortung für die Korrespondenz und bist gekonnt im Erstellen von Honorarrechnungen, während Du auch Termine effizient planst
Als Personal Assistant übernimmst Du die Verantwortung für die Korrespondenz und bist gekonnt im Erstellen von Honorarrechnungen, während Du auch Termine effizient planst
NEW
){kind=logo}
Easy Apply
Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene * Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen - Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock.
Operatives und ganzheitliches Personalmanagement vor Ort innerhalb eines eigenen Betreuungsbereiches mit Dienstsitz im Servicecenter Rostock (Tannenweg 25, 18059) * Eigenverantwortliche Personalbeschaffung von der strategischen Bedarfsplanung bis zum Onboarding unter Beachtung innerbetrieblicher und gesetzlicher Vorgaben * Bedarfsorientierte Identifikation, Durchführung und Nachhalten von Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung von zentralen Personalprozessen und -instrumenten auf regionaler Ebene * Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. BWL, Rechtswissenschaft oder Personalmanagement) oder sehr gute Berufsausbildung mit HR-Weiterbildungen - Unser HR-Team setzt sich zusammen aus der HR-Leitung, zwei Personalreferenten und zwei Mitarbeitenden in der HR-Sachbearbeitung an unseren Servicecenter-Standorten in Hamburg und Rostock.
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Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026
Mercedes-Benz Group Services Berlin
Berlin
Partially remote
Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen
Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen
NEW
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In unserem sechsköpfigen Personalmanagement-Team bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen. Gemeinsam mit unseren arbeitest du eng mit und zusammen und sorgst dafür, dass Personalthemen professionell, effizient und mit Blick auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt werden. * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
In unserem sechsköpfigen Personalmanagement-Team bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und unterstützt entlang des gesamten Employee Lifecycles – sei es zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeitmodellen, Vergütung oder Freistellungen. Gemeinsam mit unseren arbeitest du eng mit und zusammen und sorgst dafür, dass Personalthemen professionell, effizient und mit Blick auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit umgesetzt werden. * Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der digitalen Personalakten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen * Erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personaladministration
Locations
- Berlin
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- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
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