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                        • Personalentwicklung
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                        • Praktikum Change Management
                        • Referent Organisationsentwicklung
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                        Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung

                        WAREMA Renkhoff SE
                        Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
                        Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
                        Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie bringen Berufserfahrung in der strategischen sowie operativen Personal- und Organisationsentwicklung mit. * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid. * Eine individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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                        Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K19)

                        Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
                        Homberg, Bad Hersfeld, Schweinfurt, Würzburg, Gießen
                        Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Entwicklung und Umsetzung von zielorientierten Marketing- und Verkaufsstrategien * Beobachtung und Erfassung der Markt- und Wettbewerbsentwicklung * Organisation sowie Ausrichtung von Kundenveranstaltungen und Fortbildungsmaßnahmen inkl. Kosten- und Budgetmanagement
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                        Kreuzwertheim bei Würzburg
                        Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen - Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter Personalentwicklungskonzept
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                        Planung & Organisation: Entwicklung detaillierter Projektpläne inklusive Definition von Zielen, Zeitplänen und Ressourcen. Seit 2022 sind wir daneben im Bereich Projektentwicklung und Umsetzung von Großspeicher Projekten ab 10MW tätigt. Als Projektleiter Bau / Technik (m/w/d) steuerst du unsere Energie- und Infrastrukturprojekte von der späten Projektentwicklung und Planung über die Bau- und Montagephase bis zur Übergabe an den Betreiber. * Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen sowie Entwicklung geeigneter Strategien zur Risikominimierung. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse
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                        Planung und Umsetzung von individuellen Marketingaktionen am POS: Entwicklung, Organisation und Durchführung gezielter, standortspezifischer Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenpräsenz, zur Unterstützung vertrieblicher Ziele und zur direkten Kundenansprache.
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                        Starkes Verständnis für Organisationsentwicklung in wachstumsstarken Unternehmen * Entwicklung, Dokumentation und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS) * Unterstützung des Managements bei organisatorischen Entwicklungsprojekten (z. B. Skalierung, Rollenmodelle, Reporting-Strukturen)
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                        Umsetzung von Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung * Führung und Entwicklung von rund 110 Mitarbeitenden * Ausgeprägtes operatives Geschick und Organisationstalent
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                        Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Senior-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft. * Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Organisationsentwicklungsprojekte in Kommunen und öffentlichen Unternehmen * Die Möglichkeit, die Entwicklung deutscher Kommunen aktiv mitzugestalten
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                        Mitarbeiter (m/w/d) im Apothekenaußendienst (K23)

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                        Unterstützung bei der kaufmännischen Organisationsentwicklung - Organisation von betriebsinternen Abläufen - Wir legen Wert darauf, mit den schnellen Entwicklungen auf dem Markt mitzuhalten.
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                        Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) sind Sie der strategische Kopf hinter unserer konzernweiten Talent- und Führungsstrategie. In der Konzernzentrale in Creglingen führen und entwickeln Sie ein kleines Expertenteam und verstehen den Spannungsbogen zwischen operativem HR-Talentmanagement (Recruiting, Ausbildung, Akademie) und der zukunftsorientierten Unternehmens- und Organisationsentwicklung. * Change Management: Sie begleiten Transformations- und Changeprozesse und beraten zur Organisationsentwicklung. * Kompetenzmanagement: Sie definieren die erforderlichen Kompetenzprofile für die Zukunft des Konzerns und leiten daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab. * Leadership-Exzellenz: Sie konzipieren und implementieren moderne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig prägen.
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                        People & Digital Managing Director (m/f/d)

                        JSP International
                        bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
                        Partially remote
                        The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
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                        Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
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                        Head of Public (m/w/d) IT-Consulting

                        Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                        Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
                        Partially remote
                        Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Proaktive Marktgestaltung: Transformation der Division hin zu einer aktiven Geschäftsentwicklung und Differenzierung vom Wettbewerb
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                        Bei uns sind Sie mehr als nur ein*e Vertriebler*in – Sie sind das Gesicht von Kärcher vor Ort. * Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH - Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, sind dafür verantwortlich, diese Produkte erfolgreich zu verkaufen und damit in jedem Winkel der Welt zu begeistern. Ihr Beitrag unterstützt die zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Vertriebs und fördert die Weiterentwicklung unserer Industriekunden. * Sie haben ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, technische BWL) oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit nachgewiesener Erfahrung im industriellen Vertrieb. * Sie sind ein Ass in der Reinigungstechnologie und bereit, Ihr tiefgreifendes Wissen im Direktvertrieb gezielt einzusetzen. So honorieren wir Ihre herausragenden Leistungen im Vertrieb und schaffen die Basis für Ihre persönlichen 'WOW-Momente' – auch finanziell! * Würzburg
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                        Winzergemeinschaft Franken eG * Kitzingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Weine, die für jede Gelegenheit ein Genuss sind – Das ist unser Ziel! 1959 gegründet, gehört die Winzergemeinschaft Franken eG (GWF) zu den sechs größten Winzergenossenschaften Deutschlands. Gemeinsam mit unseren rund 900 Winzern und Winzerinnen sind wir ein starkes Team, das im gesamten fränkischen Weinanbaugebiet zu Hause ist. Unsere 130 Mitarbeiter arbeiten an unseren Standorten mit Kompetenz, Engagement und viel Freude am Erfolg der GWF. Vom Winzer über den Kellermeister bis hin zum Verkäufer, wir alle haben uns mit voller Begeisterung der Qualität unserer Weine verschrieben. Ihre Aufgaben * Du entwickelst und realisierst Strategien, die unseren Direktvertrieb sichtbar voranbringen – mit Fokus auf Wachstum, Ertrag und Markenstärke. * Du planst und steuerst Vertriebsaktionen über alle Kanäle (Shops, Gastronomie, Events, Online) ...
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                        Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

                        Roto Frank Dachsystem-Technologie
                        Bad Mergentheim bei Würzburg
                        Easy Apply
                        Für unser Team am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst * Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team im Vertriebsinnendienst, um optimale Verkaufsergebnisse zu erzielen * Roto Frank Dachsystem-Technologie * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende ...
                        Für unser Team am Standort Bad Mergentheim (Germany) suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst * Sie führen, entwickeln und motivieren ein Team im Vertriebsinnendienst, um optimale Verkaufsergebnisse zu erzielen * Roto Frank Dachsystem-Technologie * Bad Mergentheim bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende ...
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                        Abteilungsleiter/-in Produktmanagement (m/w/d)

                        Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
                        Würzburg
                        Partially remote
                        Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Abteilungsleiter/-in Produktmanagement (m/w/d). Die Abteilung Produktmanagement ist zentral für die Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Produktstrategie verantwortlich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement, Banksteuerung, Treasury, Asset Management oder Vertriebssteuerung und besitzen ein umfassendes Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge sowie Produktlogiken. * Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell'sche Bank damit zu tun? Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken.
                        Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Würzburg eine/n Abteilungsleiter/-in Produktmanagement (m/w/d). Die Abteilung Produktmanagement ist zentral für die Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Produktstrategie verantwortlich. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement, Banksteuerung, Treasury, Asset Management oder Vertriebssteuerung und besitzen ein umfassendes Verständnis bankfachlicher Zusammenhänge sowie Produktlogiken. * Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Was ist eine NeoPrivatbank – und was hat die Fürstlich Castell'sche Bank damit zu tun? Als NeoPrivatbank verbinden wir die digitale Innovationskraft einer Neobank mit den Werten und der Exzellenz einer Privatbank. Unsere Mission: Privatbank neu denken.
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                        HR Manager (m/w/d)

                        krick.com GmbH + Co. KG
                        Eibelstadt
                        Partially remote
                        • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet * Eibelstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen.
                        • Du magst die vielseitigen Tätigkeiten in einem kleinen und feinen HR-Team • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung • Mit modernen HR-Tools wie zum Beispiel Personio hat Du bereits gearbeitet * Eibelstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum bei uns arbeiten? Bei uns erwartet Dich ein innovatives Umfeld, in dem wir mit Leidenschaft die digitale Zukunft gestalten und unsere Kunden auf innovative Weise betreuen. Egal, wo Du in Deiner Karriere stehst, bei uns findest Du vielfältige Entwicklungsperspektiven. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser motiviertes und kollegiales Team schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen Dich durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen.
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                        Popular Jobs


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                        What is the average salary for Organisationsentwicklung in Marktheidenfeld?

                        Average salary per year
                        60.600 €

                        The average salary for a Organisationsentwicklung in Marktheidenfeld is 60.600 €. Organisationsentwicklung in Marktheidenfeld salaries range from 52.800 € to 72.300 €.

                        Frequently Asked Questions

                        How many Organisationsentwicklung jobs are there in Marktheidenfeld?
                        There are 7 Organisationsentwicklung jobs within 20 miles of Marktheidenfeld available on StepStone right now.

                        What other similar jobs are there to Organisationsentwicklung jobs in Marktheidenfeld?
                        As well as Organisationsentwicklung jobs in Marktheidenfeld, you can find Change Management, Praktikum Organisationsentwicklung, Referent Personalentwicklung, amongst many others.

                        Which skills are beneficial for Organisationsentwicklung jobs in Marktheidenfeld?
                        The following skills are useful for Organisationsentwicklung jobs in Marktheidenfeld: Communication, Development, Reporting, Consulting, Negotiation.

                        How many temporary and part-time Organisationsentwicklung jobs are available in Marktheidenfeld?
                        There are 0 temporary Organisationsentwicklung jobs and 1 part-time Organisationsentwicklung jobs available in Marktheidenfeld at the moment.