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40 results for Hr Transformation jobs in Augsburg within a 30 km radius
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HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse - Die MEDEWO GRUPPE befindet sich in der Phase der Digitalen Transformation und der Weiterentwicklung hin zu einer modernen Ownership-Kultur. Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc.
HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse - Die MEDEWO GRUPPE befindet sich in der Phase der Digitalen Transformation und der Weiterentwicklung hin zu einer modernen Ownership-Kultur. Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation
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Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. * Beratung und Betreuung von und zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise, - entwicklung, - vergütung. * Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen ...
Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in über 400 Fabriken und entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation der Bau- und Fahrzeugindustrie bei. * Beratung und Betreuung von und zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise, - entwicklung, - vergütung. * Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen ...
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Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services - idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign ...
Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Aktives Change-Management und Kommunikation im Rahmen der Transformation * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services - idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld * Tiefgehende Expertise in der HR-Administration, im Prozessdesign ...
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Senior HR Service Specialist (m/w/d) * Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding * Stammdateneingabe und -pflege in HR-Systemen sowie Erstellung von Bescheinigungen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll und weiteren Schnittstellen
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Partially remote
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Partially remote
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
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Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit
Deuter Sport GmbH
Gersthofen
Partially remote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 als HR Generalist*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Vollzeit * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software und Zeiterfassungssystemen
){kind=logo}
Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
Project Manager - SAP mit Schwerpunkt S/4 HANA
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Rostock, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
Partially remote
Du hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
Du hast nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer End-to-End S/4HANA-Transformationsprojekte, idealerweise im internationalen Umfeld
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Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
Neben den bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens aufgestellt.
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(Junior) Consultant ERP (w/m/d)
(Junior) Consultant ERP (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe, Augsburg, Regensburg
Partially remote
No cover letter required
Darüber hinaus unterstützt Du im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte.
Darüber hinaus unterstützt Du im Projektmanagement bei der Durchführung komplexer Transformationsprojekte.
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Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Partially remote
No cover letter required
Gestalte die digitale Transformation: Als Sparringspartnerin bzw. -partner für den CxO gestaltest und strukturierst du die digitale Transformation von produzierenden Unternehmen. * Unterstütze Kunden bei Vermarktung und Kommunikation: Du unterstützt deine kundenseitigen Ansprechpersonen bei der Vermarktung und Kommunikation der Transformationsaktivitäten. * Digitalisierungs- und Transformations-Know-how: Auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung, auch in der Führung instabiler Projektsituationen, hast du dir Know-how im Bereich Digitalisierung und Transformation angeeignet.
Gestalte die digitale Transformation: Als Sparringspartnerin bzw. -partner für den CxO gestaltest und strukturierst du die digitale Transformation von produzierenden Unternehmen. * Unterstütze Kunden bei Vermarktung und Kommunikation: Du unterstützt deine kundenseitigen Ansprechpersonen bei der Vermarktung und Kommunikation der Transformationsaktivitäten. * Digitalisierungs- und Transformations-Know-how: Auf der Grundlage eines breiten Methodenspektrums und Projekterfahrung, auch in der Führung instabiler Projektsituationen, hast du dir Know-how im Bereich Digitalisierung und Transformation angeeignet.
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(Senior) Account Manager Defense (m/w/d)
(Senior) Account Manager Defense (m/w/d)
conet Holding GmbH
Bonn, Garching, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz
Partially remote
No cover letter required
Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity
Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity
){kind=logo}
Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Energietransformation mit innovativen Technologien des Everllence Standorts Augsburg, wie z.B. Einsatz von Wärmepumpen, Nutzung von industrieller Abwärme usw.
Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich der Energietransformation mit innovativen Technologien des Everllence Standorts Augsburg, wie z.B. Einsatz von Wärmepumpen, Nutzung von industrieller Abwärme usw.
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Trainee IT Project Management (m/w/d)
Trainee IT Project Management (m/w/d)
Mediengruppe Pressedruck
Augsburg, Konstanz, Würzburg
Partially remote
Unsere Mediengruppe befindet sich derzeit in einem spannenden Transformationsprozess.
Unsere Mediengruppe befindet sich derzeit in einem spannenden Transformationsprozess.
Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
Senior IT-Consultant Healthcare (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
No cover letter required
Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung.
Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung.
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
Senior IT-Consultant Food & Beverages (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Partially remote
No cover letter required
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
Berate umfassend: Du bietest qualifizierte Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen und Transformationsprojekten. * Begleite Transformationsvorhaben: Du planst und leitest Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)
(Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Partially remote
No cover letter required
Transformieren & Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.
Transformieren & Digitalisieren: Du arbeitest an digitalen Themen mit und trägst zur Transformation im steuerlichen Bereich bei.
Business Analyst bAV (all genders)
Business Analyst bAV (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Partially remote
No cover letter required
Gestalte die Digitalisierung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld, indem ihr im Team die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst.
Gestalte die Digitalisierung: Übernimm eine Schlüsselrolle bei der digitalen Transformation unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld, indem ihr im Team die Kerngeschäftsprozesse durch unsere IT-Lösungen optimierst und digitalisierst.
NEW
Managing Consultant Public Sector (all genders)
Managing Consultant Public Sector (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
No cover letter required
Deine Beratung zählt: Du berätst konzeptionell im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen, um die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen. * Fachkenntnisse: Kenntnisse in Schlagwörtern und Werkzeugen wie agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse).
Deine Beratung zählt: Du berätst konzeptionell im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen, um die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen. * Fachkenntnisse: Kenntnisse in Schlagwörtern und Werkzeugen wie agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse).
){kind=logo}
Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Vorantreiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung
Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Vorantreiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Easy Apply
Bringen Sie Ihr Know-how als SAP HCM Berater (m/w/d) ein und treiben Sie mit einem dynamischen Team die digitale Transformation voran. * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen * Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss
Bringen Sie Ihr Know-how als SAP HCM Berater (m/w/d) ein und treiben Sie mit einem dynamischen Team die digitale Transformation voran. * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen * Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss
Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)
Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Partially remote
No cover letter required
Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften.
Digitale Transformation gestalten: Du berätst Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften.
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- HR Intern
- Praktikum Strategy
- Change Management
- Praktikum Consulting
- HR Projekt
- Praktikum Inhouse Consulting
- Internship Consulting
- Job Consultant
- Project Manager
- Project Management
- Transformation Manager
- Expansionsmanager
- Interim HR Manager
- Digital Transformation
- International Project Manager
- HR Project Manager
Locations
- Munich
- Augsburg
- Landsberg am Lech
- Donauwörth
- Gilching
- Fürstenfeldbruck
- Aichach
- Pfaffenhofen an der Ilm
- Gräfelfing
- Planegg
- Buchloe
- Karlsfeld
- Krailling
- Bobingen
- Weßling
- Windach
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- Eurasburg
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