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HR-Systeme wie Workday, SAP HCM und Escriba entwickeln Sie gemeinsam mit der IT kontinuierlich weiter - Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse. Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie steuern und digitalisieren HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe - Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
HR-Systeme wie Workday, SAP HCM und Escriba entwickeln Sie gemeinsam mit der IT kontinuierlich weiter - Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse. Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie steuern und digitalisieren HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe - Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Partially remote
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
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Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems, z. B. durch die Einführung neuer KPIs sowie die Schaffung von Richtlinien und Rahmenbedingungen * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
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Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
Als Werkstudent HR Business Partner (d/m/w/x) erhältst Du wertvolle Einblicke in die Arbeit der HR Business Partner (d/m/w/x) und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende. * Die administrative Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen und die Erstellung von Konzepten, Präsentationen sowie weiteren HR-Dokumenten (z.B. Excel-Listen, Reportings) gehören zu Deinen Aufgaben. * Kommunikationsmaterialien für Projektthemen und HR-Prozesse werden von Dir entworfen, und Du bereitest HR-Meetings sowie Workshops vor, einschließlich Terminkoordination und inhaltlicher Vorbereitung der Agenda. * Schließlich trägst Du zur Steuerung der jährlichen HR-Prozesse bei und wirkst aktiv in vielfältigen Projekten mit. * Mit deiner Leidenschaft für HR-Themen und Deinen kreativen Ideen bereicherst Du unser Team und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Umfeld gesammelt.
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Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. * Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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Kommunikationsfreude für die Zusammenarbeit mit den KollegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Personalunterlagen erstellen, Betriebssystem Windows 11, Ausgangsrechnung bearbeiten, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kassenführung (Bargeld), Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sachbearbeitung, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Kostenkontrolle, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, FIBU-Programme, Personalrekrutierung, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
Kommunikationsfreude für die Zusammenarbeit mit den KollegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Controlling, Personalunterlagen erstellen, Betriebssystem Windows 11, Ausgangsrechnung bearbeiten, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Kassenführung (Bargeld), Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalverwaltung, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sachbearbeitung, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Kostenkontrolle, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, FIBU-Programme, Personalrekrutierung, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme
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Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Partially remote
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Partially remote
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
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DigSILENT GmbH is an independent software and consulting company in the field of electrical power supply, serving transmission, distribution, generation, and industrial networks as well as renewable energy systems. Our products PowerFactory, StationWare, and Monitoring Systems are utilized worldwide in over 170 countries.
DigSILENT GmbH is an independent software and consulting company in the field of electrical power supply, serving transmission, distribution, generation, and industrial networks as well as renewable energy systems. Our products PowerFactory, StationWare, and Monitoring Systems are utilized worldwide in over 170 countries.
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Experte für Mikrooptik und Systemintegration (m/w/d)
Experte für Mikrooptik und Systemintegration (m/w/d)
Institut für Mikroelektronik Stuttgart IMS CHIPS
Für eine Ausgründung an der Universität Stuttgart suchen wir: Experte für Mikrooptik und Systemintegration (m/w/d) in 70569 Stuttgart - Ziel des IMS Chips ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Nach einer profunden Einarbeitung in der Abteilung Neue Halbleiter Devices des IMS wechseln Sie zu dem Start-up des IHT (Institut für Halbleitertechnik an der Universität Stuttgart) und werden dort zur/m Systemintegrationsexpertin/en, die/der für die Schnittstelle zwischen Elektronik und Halbleiterei verantwortlich sein wird. * Integration der Halbleiter- und Elektronik-Komponenten zu einem marktreifen System / Modul
Für eine Ausgründung an der Universität Stuttgart suchen wir: Experte für Mikrooptik und Systemintegration (m/w/d) in 70569 Stuttgart - Ziel des IMS Chips ist die Förderung von Wissenschaft und Forschung – im Speziellen auf unserem Fachgebiet: den mikroelektronischen Schaltungen und Systemen. Und dazu tragen wir kräftig bei, z.B. mit unseren ultraflexiblen Chips, Mikromechanischen Systemen, hochempfindlicher Sensorik, Galliumnitrid Leistungselektronik und Photonik. Nach einer profunden Einarbeitung in der Abteilung Neue Halbleiter Devices des IMS wechseln Sie zu dem Start-up des IHT (Institut für Halbleitertechnik an der Universität Stuttgart) und werden dort zur/m Systemintegrationsexpertin/en, die/der für die Schnittstelle zwischen Elektronik und Halbleiterei verantwortlich sein wird. * Integration der Halbleiter- und Elektronik-Komponenten zu einem marktreifen System / Modul
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Als Praktikant*in wirst du ein fester Bestandteil unseres Teams, übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und erhältst tiefe Einblicke in die vielseitigen Facetten der HR-Arbeit. * Praxiserfahrung: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
Als Praktikant*in wirst du ein fester Bestandteil unseres Teams, übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte und erhältst tiefe Einblicke in die vielseitigen Facetten der HR-Arbeit. * Praxiserfahrung: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
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Easy Apply
Die Fehlersuche in elektronischen Systemen macht Dir Spaß und Du scheust die Herausforderung nicht, auch wenn diese manchmal richtig knackig ist
Die Fehlersuche in elektronischen Systemen macht Dir Spaß und Du scheust die Herausforderung nicht, auch wenn diese manchmal richtig knackig ist
NEW
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Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.
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Wir suchen eine/n Student/in zur Erstellung einer Abschlussarbeit im Bereich ERP-System/Prozess. Die Herausforderung besteht darin, die unterschiedlichen Anforderungen und Prozesse der Bereiche Produktion, Verwaltung sowie Elektronik- und Mechanik-Entwicklung in idealerweise einem ERP-System so zu integrieren. Du möchtest uns bei der Umstellung unseres ERP-Systems begleiten und deine Kenntnisse in der Praxis anwenden? * Analyse des vorhandenen ERP-Systems * Darstellung von Stärken und Schwächen des aktuellen Systems im Prozess * Ausarbeitung eines Anforderungsprofils für ein neues ERP-System * Festlegen von Kriterien für die Beschaffung des neuen ERP-Systems * Grundkenntnisse in ERP-Systemen und Geschäftsprozessen
Wir suchen eine/n Student/in zur Erstellung einer Abschlussarbeit im Bereich ERP-System/Prozess. Die Herausforderung besteht darin, die unterschiedlichen Anforderungen und Prozesse der Bereiche Produktion, Verwaltung sowie Elektronik- und Mechanik-Entwicklung in idealerweise einem ERP-System so zu integrieren. Du möchtest uns bei der Umstellung unseres ERP-Systems begleiten und deine Kenntnisse in der Praxis anwenden? * Analyse des vorhandenen ERP-Systems * Darstellung von Stärken und Schwächen des aktuellen Systems im Prozess * Ausarbeitung eines Anforderungsprofils für ein neues ERP-System * Festlegen von Kriterien für die Beschaffung des neuen ERP-Systems * Grundkenntnisse in ERP-Systemen und Geschäftsprozessen
Im Bereich der Systemabsicherung werfen wir einen gesamtheitlichen Blick auf den elektrischen Antriebsstrang und seine Komponenten und gestalten mit unserer kreativen und innovativen Arbeit den elektrischen Antriebsstrang von morgen. Wir bündeln in unserem Bereich diverse Themen, wie zum Beispiel die Projektleitung und die Systemauslegung des elektrischen Antriebsstrangs für diverse Fahrzeugprojekte und das Themengebiet Data Insights @ Electric Drive. Der Schwerpunkt in unserem Team "Integrierte Systemabsicherung" liegt auf dem Themenfeld der Erst-Inbetriebnahme am Fahrzeug und anderen Testumgebungen und auf der Second Level Fehleranalyse. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Bereich der Systemabsicherung werfen wir einen gesamtheitlichen Blick auf den elektrischen Antriebsstrang und seine Komponenten und gestalten mit unserer kreativen und innovativen Arbeit den elektrischen Antriebsstrang von morgen. Wir bündeln in unserem Bereich diverse Themen, wie zum Beispiel die Projektleitung und die Systemauslegung des elektrischen Antriebsstrangs für diverse Fahrzeugprojekte und das Themengebiet Data Insights @ Electric Drive. Der Schwerpunkt in unserem Team "Integrierte Systemabsicherung" liegt auf dem Themenfeld der Erst-Inbetriebnahme am Fahrzeug und anderen Testumgebungen und auf der Second Level Fehleranalyse. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Werkstudent*in AI-assisted Software Coordination for Drive Systems
Werkstudent*in AI-assisted Software Coordination for Drive Systems
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Partially remote
Die Abteilung Drive Systems Software-Integration & -Steuerung (RD/EDS) bei Mercedes-Benz ist verantwortlich für die Softwarekoordination im Antriebstrang. * Vorbereitung und Aufbereitung von Daten aus Datenbanken und Systemen für KI-Anwendungen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Abteilung Drive Systems Software-Integration & -Steuerung (RD/EDS) bei Mercedes-Benz ist verantwortlich für die Softwarekoordination im Antriebstrang. * Vorbereitung und Aufbereitung von Daten aus Datenbanken und Systemen für KI-Anwendungen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Königsteiner Services GmbH
Stuttgart
Partially remote
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Wir bieten 2026 eine Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen. * Systemaufbau: Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme
IT, HR, Finance, Controlling, Medieneinkauf oder Produktmanagement: Die KÖNIGSTEINER Services GmbH bildet als eigenständige Shared-Service-Gesellschaft das operativ-strategische Rückgrat der KÖNIGSTEINER Gruppe. Wir bieten 2026 eine Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration In deiner Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration arbeitest du von Tag eins an aktiv mit echten IT-Profis zusammen, übernimmst spannende Aufgaben, die dich fachlich wie persönlich weiterbringen, und tauchst ein in moderne Technologien sowie zukunftsorientierte Projekte – so wirst du Schritt für Schritt fit für die IT-Zukunft und leistest einen echten Beitrag im Unternehmen. * Systemaufbau: Planung, Installation und Konfiguration moderner IT-Systeme
Werkstudent*in Entwicklung Passive Sicherheit & Rückhaltesysteme AMG
Werkstudent*in Entwicklung Passive Sicherheit & Rückhaltesysteme AMG
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Partially remote
Die Basis dazu bildet neben einer Fahrzeugkarosserie mit gestaltfester Fahrgastzelle und definierten Knautschzonen auch die Entwicklung modernster Insassenrückhaltesysteme. Das Team „Passive Sicherheit & Rückhaltesysteme AMG“ besitzt neben der Funktionsverantwortung passive Sicherheit im Gesamtfahrzeug auch die Bauteilverantwortung für die Airbag- und Sicherheitsgurt-Komponenten und stimmt diese Rückhaltesystem-Komponenten auf den bestmöglichen Insassenschutz im Gesamtsystem ab. * Mitarbeit in Serienprojekten sowie bei Erstellung von Benchmark-Untersuchungen auf dem Gebiet der Rückhaltesysteme (Airbag- und Sicherheitsgurtkomponenten) HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Die Basis dazu bildet neben einer Fahrzeugkarosserie mit gestaltfester Fahrgastzelle und definierten Knautschzonen auch die Entwicklung modernster Insassenrückhaltesysteme. Das Team „Passive Sicherheit & Rückhaltesysteme AMG“ besitzt neben der Funktionsverantwortung passive Sicherheit im Gesamtfahrzeug auch die Bauteilverantwortung für die Airbag- und Sicherheitsgurt-Komponenten und stimmt diese Rückhaltesystem-Komponenten auf den bestmöglichen Insassenschutz im Gesamtsystem ab. * Mitarbeit in Serienprojekten sowie bei Erstellung von Benchmark-Untersuchungen auf dem Gebiet der Rückhaltesysteme (Airbag- und Sicherheitsgurtkomponenten) HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS
Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Partially remote
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS * über eine mehrjährige (>3 Jahre) Berufserfahrung im Dokumentationssystem-Umfeld verfügen.
Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Key User (m/w/d) Dokumentenmanagementsystem/ DMS * über eine mehrjährige (>3 Jahre) Berufserfahrung im Dokumentationssystem-Umfeld verfügen.
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Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – Start September 2026
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) – Start September 2026
Bital System GmbH
Gerlingen
Bital System GmbH - Als angehender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle dabei, Computer und Netzwerke optimal zu nutzen und am Laufen zu halten. * Installieren, integrieren und erweitern von Systemlösungen im Bereich Hard- und Software und umsetzen von Sicherheitsvorschriften inkl. Zugriffsberechtigungen * Analysieren und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen bei Hardware-, System- und Programmfehlern * Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Patensystem für einen gelungenen Start
Bital System GmbH - Als angehender Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle dabei, Computer und Netzwerke optimal zu nutzen und am Laufen zu halten. * Installieren, integrieren und erweitern von Systemlösungen im Bereich Hard- und Software und umsetzen von Sicherheitsvorschriften inkl. Zugriffsberechtigungen * Analysieren und Beseitigung von Störungen und Anwenderproblemen bei Hardware-, System- und Programmfehlern * Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Patensystem für einen gelungenen Start
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Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen)
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen)
Gühring GmbH & Co. KG Heiz- und Sanitärtechnik
Rottenburg am Neckar
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. * Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Heizungsanlagen, innovative Wassermanagementsysteme und optimierte Lüftungs- und Klimakonzepte. * Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Energiemanagement und bist für die Kennzahlen verantwortlich.
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann starte ab März für idealerweise 6 Monate bei uns im Team!
Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln? Dann starte ab März für idealerweise 6 Monate bei uns im Team!
Im Bereich „Automatisiertes Fahren: Versuchsfahrzeuge & Testing“ leisten wir als Team „ADAS Vehicle Setup & Troubleshooting“ mit dem Bereitstellen einer international agierenden Entwicklungsfahrzeugflotte einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unserer zukünftigen ADAS-Systeme. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Im Bereich „Automatisiertes Fahren: Versuchsfahrzeuge & Testing“ leisten wir als Team „ADAS Vehicle Setup & Troubleshooting“ mit dem Bereitstellen einer international agierenden Entwicklungsfahrzeugflotte einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung unserer zukünftigen ADAS-Systeme. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Zur Verstärkung unseres Teams IT-Infrastruktur suchen wir zum Ausbildungsstart im September 2026 eine:n Auszubildende:n für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration! Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Du erhältst tiefgehende Einblicke in die Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Servern. * Du bekommst praktische Einblicke in die Planung und Integration von IT-Systemen und Netzwerken – sowohl lokal als auch in der Cloud * Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Administration sowie beim Monitoring der auf Windows basierenden Infrastruktursysteme * Du beschäftigst dich mit der Systemintegration und Automatisierung, um IT-Prozesse effizienter zu gestalten
Zur Verstärkung unseres Teams IT-Infrastruktur suchen wir zum Ausbildungsstart im September 2026 eine:n Auszubildende:n für die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration! Während deiner 3-jährigen Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in für Systemintegration wirst du Teil eines dynamischen und engagierten Teams. Du erhältst tiefgehende Einblicke in die Planung, Installation und Betreuung von IT-Systemen, Netzwerken und Servern. * Du bekommst praktische Einblicke in die Planung und Integration von IT-Systemen und Netzwerken – sowohl lokal als auch in der Cloud * Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Administration sowie beim Monitoring der auf Windows basierenden Infrastruktursysteme * Du beschäftigst dich mit der Systemintegration und Automatisierung, um IT-Prozesse effizienter zu gestalten
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