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                          • Quereinsteiger
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                          518 results for Hr System jobs in Baden Baden within a 30 km radius

                          HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d)

                          MPDV Mikrolab GmbH
                          Mosbach (Baden)
                          HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
                          HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten - Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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                          Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus - Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Unterstützung bei der Sicherstellung korrekter und aktueller Systemdaten * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt
                          Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus - Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Unterstützung bei der Sicherstellung korrekter und aktueller Systemdaten * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt
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                          Datendownload und Auswertung der Daten aus HR System „FeBe“ für die Montage - o Kommunikation über Outlook in die Montage und zu HR * Studiengang der Wirtschaftspsychologie, BWL (mit HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Datendownload und Auswertung der Daten aus HR System „FeBe“ für die Montage - o Kommunikation über Outlook in die Montage und zu HR * Studiengang der Wirtschaftspsychologie, BWL (mit HR-Fokus), Wirtschaftsinformatik, Pädagogik/Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Studiengang HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Raum Baden-Baden / Rastatt
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
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                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Partially remote
                          • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
                          • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen • Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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                          Easy Apply
                          Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
                          Sie übernehmen die Pflege und Verwaltung der Personalakten, erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse und kümmern sich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie das Fristen- und Bescheinigungsmanagement. * Sie beraten und unterstützen und in allen HR-relevanten Fragestellungen, dabei agieren Sie als vertrauensvolle Begleitung bei personalrelevanten Themen im Alltag. Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung. * Darüber hinaus arbeiten Sie mit an strategischen HR-Projekten und übernehmen die Konzeption, Steuerung sowie Umsetzung dieser. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software (z. B. Rexx, DATEV)
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                          HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)

                          Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
                          Renchen-Ulm
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365 - Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen
                          Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365 - Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen
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                          Idealerweise Anwenderkenntnisse in den HR-IT-Systemen SAP HCM, SuccessFactors und UKG * Erstellung von HR-Dokumenten (Vertragsunterlagen, Anlagen, Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen, Arbeitspapiere etc.) * Bearbeitung von Anträgen unserer Beschäftigten zu verschiedensten HR-Themen wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen etc. * Mitwirken bei HR-Projekten im Umfeld Ihres Aufgabengebietes sowie bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse
                          Idealerweise Anwenderkenntnisse in den HR-IT-Systemen SAP HCM, SuccessFactors und UKG * Erstellung von HR-Dokumenten (Vertragsunterlagen, Anlagen, Arbeitszeugnisse, Betriebsratsanhörungen, Arbeitspapiere etc.) * Bearbeitung von Anträgen unserer Beschäftigten zu verschiedensten HR-Themen wie Elternzeit, Arbeitszeitänderungen etc. * Mitwirken bei HR-Projekten im Umfeld Ihres Aufgabengebietes sowie bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse
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                          DETAX GmbH

                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          DETAX GmbH
                          Ettlingen
                          Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio - In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht)
                          Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, Systeme und Strukturen * Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio - In diesem Kontext suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Human Resources (m/w/d), die unseren HR-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle gestalten Sie unseren HR-Bereich ganzheitlich – strategisch wie operativ. * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – strategisch und operativ * Aktive Rolle im operativen HR-Tagesgeschäft * Steuerung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung * Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen (Recruiting, Payroll, Administration, Arbeitsrecht)
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                          No match yet? There are 509 more jobs that could match your search

                          Easy Apply
                          Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
                          Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
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                          Für unsere Abteilung Entwicklung Analytik im Zentralbereich Forschung & Entwicklung suchen wir Sie als Systemingenieur Entwicklung Analytik (m/w/d) * Sie entwickeln optische Spektroskopiesysteme in einem dynamischen Umfeld * Erfahrung mit opto-elektronischen Systemen – NIR-Spektroskopie und Prozessanalytik (PAT) sind von Vorteil
                          Für unsere Abteilung Entwicklung Analytik im Zentralbereich Forschung & Entwicklung suchen wir Sie als Systemingenieur Entwicklung Analytik (m/w/d) * Sie entwickeln optische Spektroskopiesysteme in einem dynamischen Umfeld * Erfahrung mit opto-elektronischen Systemen – NIR-Spektroskopie und Prozessanalytik (PAT) sind von Vorteil
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                          No cover letter required
                          Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
                          Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
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                          IT-Infrastruktur & Systeme * Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik oder vergleichbar * Erfahrung als System Engineer, IT Administrator oder IT Infrastructure Engineer - o Backup-Systeme (z. B. Veeam) * Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, IT-Systeme kontinuierlich zu verbessern * Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
                          IT-Infrastruktur & Systeme * Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemtechnik oder vergleichbar * Erfahrung als System Engineer, IT Administrator oder IT Infrastructure Engineer - o Backup-Systeme (z. B. Veeam) * Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, IT-Systeme kontinuierlich zu verbessern * Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
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                          Wir sind dabei ein wichtiger Hebel für den Erfolg unserer Kantinenbetriebe: Wir stellen u. a. Warenwirtschafts- und Kassensysteme bereit, halten den Betrieb stabil am Laufen und verbessern Prozesse durch digitalen Lösungen.
                          Wir sind dabei ein wichtiger Hebel für den Erfolg unserer Kantinenbetriebe: Wir stellen u. a. Warenwirtschafts- und Kassensysteme bereit, halten den Betrieb stabil am Laufen und verbessern Prozesse durch digitalen Lösungen.
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                          Wir bieten Ihnen innerhalb der Maquet Cardiopulmonary GmbH im Bereich Information Technology am Standort Hechingen oder Rastatt eine Position als Computer Systems Validation Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt SAP-Schnittstellen. * Planung, Leitung und Durchführung von Computersystemvalidierungen in den Bereichen R&D, Produktion, Labor und Qualitätsmanagement * Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Validierungsdokumenten für computergestützte Systeme (z. B. Validierungspläne, Lasten- und Pflichtenhefte, IQ/OQ/PQ, Risikoanalysen, Abweichungsberichte) * Erstellung, Prüfung und Umsetzung von Änderungsanträgen für computergestützte Systeme sowie Ableitung notwendiger Validierungsaktivitäten * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Vorgaben und Prozesse zur Computersystemvalidierung * Unterstützung bei der Auditierung von Lieferanten von Computersystemen
                          Wir bieten Ihnen innerhalb der Maquet Cardiopulmonary GmbH im Bereich Information Technology am Standort Hechingen oder Rastatt eine Position als Computer Systems Validation Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt SAP-Schnittstellen. * Planung, Leitung und Durchführung von Computersystemvalidierungen in den Bereichen R&D, Produktion, Labor und Qualitätsmanagement * Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Validierungsdokumenten für computergestützte Systeme (z. B. Validierungspläne, Lasten- und Pflichtenhefte, IQ/OQ/PQ, Risikoanalysen, Abweichungsberichte) * Erstellung, Prüfung und Umsetzung von Änderungsanträgen für computergestützte Systeme sowie Ableitung notwendiger Validierungsaktivitäten * Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Vorgaben und Prozesse zur Computersystemvalidierung * Unterstützung bei der Auditierung von Lieferanten von Computersystemen
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                          Strategic HR Business Partner (f/m/d)

                          KNAISCH CONSULTING GMBH
                          Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
                          Partially remote
                          Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
                          Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
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                          • Selbstständige Durchführung von Systemtests für industrielle Kommunikations- und Identifikationsprodukte • Erfassung und Verfolgung von Fehlermeldungen im Defect Tracking System (Team Foundation Server) sowie Nachtests behobener Fehler • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemtests im Rahmen der projektbegleitenden Qualitätssicherung
                          • Selbstständige Durchführung von Systemtests für industrielle Kommunikations- und Identifikationsprodukte • Erfassung und Verfolgung von Fehlermeldungen im Defect Tracking System (Team Foundation Server) sowie Nachtests behobener Fehler • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemtests im Rahmen der projektbegleitenden Qualitätssicherung
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                          Die medigration GmbH entwickelt mit WinRadiolog eines der führenden Radiologie-Informationssysteme (RIS) in Deutschland. Das System wird in rund 80 radiologischen Praxen und Kliniken eingesetzt und deckt den gesamten Workflow von der Terminplanung über Untersuchung, Befundung bis hin zur Abrechnung ab. Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle in der modernen radiologischen Versorgung und integrieren sich nahtlos in Systeme wie PACS, KIS, ePA sowie TI-Fachanwendungen.
                          Die medigration GmbH entwickelt mit WinRadiolog eines der führenden Radiologie-Informationssysteme (RIS) in Deutschland. Das System wird in rund 80 radiologischen Praxen und Kliniken eingesetzt und deckt den gesamten Workflow von der Terminplanung über Untersuchung, Befundung bis hin zur Abrechnung ab. Unsere Produkte spielen eine entscheidende Rolle in der modernen radiologischen Versorgung und integrieren sich nahtlos in Systeme wie PACS, KIS, ePA sowie TI-Fachanwendungen.
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                          HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)

                          Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
                          Karlsbad
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
                          Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
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                          System Engineer / Technical Consultant (m/w/d)

                          Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
                          Karlsruhe
                          Partially remote
                          Als System Engineer / Technical Consultant (m/w/d) bist du die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden. * Technische Umsetzung von IT-Projekten inkl. Einführung, Migration und Integration moderner Systeme und Plattformen * Mehrjährige Berufserfahrung (typischerweise ≥ 3 Jahre) als System Engineer, Systemadministrator, Technical Consultant oder vergleichbar
                          Als System Engineer / Technical Consultant (m/w/d) bist du die zentrale technische Ansprechperson für unsere Kunden. * Technische Umsetzung von IT-Projekten inkl. Einführung, Migration und Integration moderner Systeme und Plattformen * Mehrjährige Berufserfahrung (typischerweise ≥ 3 Jahre) als System Engineer, Systemadministrator, Technical Consultant oder vergleichbar
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                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr System jobs are there in Baden Baden?
                          There are 518 Hr System jobs within 20 miles of Baden Baden available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr System jobs in Baden Baden?
                          As well as Hr System jobs in Baden Baden, you can find IT Bereich, Minijob, Erzieher, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr System jobs in Baden Baden?
                          The following skills are useful for Hr System jobs in Baden Baden: Communication, Flexibility, Planning, Sales, Safe Manner.

                          How many temporary and part-time Hr System jobs are available in Baden Baden?
                          There are 0 temporary Hr System jobs and 350 part-time Hr System jobs available in Baden Baden at the moment.