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331 results for Hr Projektmanagement jobs in Ganderkesee within a 30 km radius
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Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Projekte: Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Projektphasen gemeinsam mit Ihrem Team, von Konzeption über technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis Support * Perspektive: Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz
Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Projekte: Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Projektphasen gemeinsam mit Ihrem Team, von Konzeption über technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis Support * Perspektive: Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz
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Unsere Kernkompetenzen reichen von Energie- und Umweltmanagement, Energiemonitoring bis zu den wirtschaftlichen Optimierungen im Rahmen der Steuern, Abgaben und Umlagen sowie der Energiebeschaffung. Dabei besteht die Möglichkeit, viel zu lernen, die Entwicklung vieler Projekte bereits im frühen Stadium mitzuerleben und sich durch eigene, kreative Ideen einzubringen. * Betreuung verschiedenster Kunden im Aufbau und der Weiterentwicklung von Energie- und Umweltmanagementsystemen durch Beratung, Moderation und Dokumentation * Qualifikation zum Energiemanagementbeauftragten oder Energiemanager oder Umweltmanagementbeauftragten * Berufserfahrung in der Betreuung von Managementsystemen, idealerweise Energie- oder Umweltmanagementsysteme * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in interdisziplinären Projekten
Unsere Kernkompetenzen reichen von Energie- und Umweltmanagement, Energiemonitoring bis zu den wirtschaftlichen Optimierungen im Rahmen der Steuern, Abgaben und Umlagen sowie der Energiebeschaffung. Dabei besteht die Möglichkeit, viel zu lernen, die Entwicklung vieler Projekte bereits im frühen Stadium mitzuerleben und sich durch eigene, kreative Ideen einzubringen. * Betreuung verschiedenster Kunden im Aufbau und der Weiterentwicklung von Energie- und Umweltmanagementsystemen durch Beratung, Moderation und Dokumentation * Qualifikation zum Energiemanagementbeauftragten oder Energiemanager oder Umweltmanagementbeauftragten * Berufserfahrung in der Betreuung von Managementsystemen, idealerweise Energie- oder Umweltmanagementsysteme * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in interdisziplinären Projekten
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Projektmanagementprozess: In Ihrer Rolle als Prozessmanager Projektmanagement legen Sie Prozesse, Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements fest und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards. * Treibende Kraft: Als treibende Kraft für ein integriertes Projektportfoliomanagement ist es Ihre Mission, effiziente und integrierte Prozessketten der gesamten Unternehmung sicherzustellen. * Unterstützung bei der Prozessumsetzung: Sie führen eigenständig Trainings zu den Projektmanagement-Prozessen durch und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Prozesse durch ausgewählte Coaching-Maßnahmen. * Messbarkeit sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Definition, Implementierung und Erhebung von Kennzahlen zu den Projektmanagement-Prozessen und unterstützen bei der Sicherstellung der Prozess-Compliance.
Projektmanagementprozess: In Ihrer Rolle als Prozessmanager Projektmanagement legen Sie Prozesse, Methoden und Tools im Rahmen des Projektmanagements fest und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Standards. * Treibende Kraft: Als treibende Kraft für ein integriertes Projektportfoliomanagement ist es Ihre Mission, effiziente und integrierte Prozessketten der gesamten Unternehmung sicherzustellen. * Unterstützung bei der Prozessumsetzung: Sie führen eigenständig Trainings zu den Projektmanagement-Prozessen durch und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Prozesse durch ausgewählte Coaching-Maßnahmen. * Messbarkeit sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Definition, Implementierung und Erhebung von Kennzahlen zu den Projektmanagement-Prozessen und unterstützen bei der Sicherstellung der Prozess-Compliance.
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Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Bremen 2026
Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement / Nachhaltiges Bauen am Standort Bremen 2026
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bremen
No cover letter required
Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. * Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. * Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
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Mitarbeit in HR-Projekten Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Mitarbeit in HR-Projekten Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Unterstützung im Recruitingprozess in Bezug auf Bewerbermanagement sowie den On- und Offboarding-Prozess * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau alternativ ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Easy Apply
Mitwirkung bei der Erarbeitung der Projektorganisation und des Vertragsmanagements Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. * Mitarbeit an Projektmanagementthemen und bautechnischen Beratungsaufgaben
Mitwirkung bei der Erarbeitung der Projektorganisation und des Vertragsmanagements Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. * Mitarbeit an Projektmanagementthemen und bautechnischen Beratungsaufgaben
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen * Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung * Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten * Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen * Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur * Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung * Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich * Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Partially remote
Easy Apply
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. * Programm- und Projektorganisation; Abstimmung mit Dienstleistenden und * Du begleitest die HR-Consultants im Tagesgeschäft und bildest die Schnittstelle zum Business und internen Stakeholdern - Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser Team HR-Consulting ist für die Themen strategische Beratung der im Werk Bremen, Personal- und Organisationsentwicklung zuständig. Du unterstützt unser HR-Consulting-Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung eines Lern- und Entwicklungsprogrammes für Führungskräfte am Standort Bremen. * Programm- und Projektorganisation; Abstimmung mit Dienstleistenden und * Du begleitest die HR-Consultants im Tagesgeschäft und bildest die Schnittstelle zum Business und internen Stakeholdern - Du passt gut zu uns, wenn Du Lust hast, in einem dynamischen HR-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und ein Führungsentwicklungsprogramm aktiv mitzugestalten. * Du bringst erste berufliche Erfahrungen mit, gerne aus dem HR-Umfeld bei einem internationalen Unternehmen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
Personalreferent HR Operations (m/w/d) - Mittelstand Industrie
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Partially remote
No cover letter required
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent:in HR Operations. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, HR-Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten sowie kontinuierlich weiterzuentwickeln, mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Effizienz und Qualität der Personalarbeit. * Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse entlang des Beschäftigungsverhältnisses * Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und prozessualen HR-Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung in einer administrativ geprägten HR-Funktion * Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme sowie in der Prozessoptimierung
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Durchführung diverser HR-Projekte Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Durchführung diverser HR-Projekte Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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No cover letter required
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten * Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen.
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten * Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen.
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Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * Bewerbermanagement - Unterstütze bei der Suche nach neuen passenden Mitarbeitern; Sichte Bewerbungen, pflege die Bewerberdaten und koordiniere die Vorstellungstermine mit den Abteilungen und den Bewerbern. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten
Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * Bewerbermanagement - Unterstütze bei der Suche nach neuen passenden Mitarbeitern; Sichte Bewerbungen, pflege die Bewerberdaten und koordiniere die Vorstellungstermine mit den Abteilungen und den Bewerbern. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Studium - Du bist immatrikuliert im Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Marketing und hast Zeit und Lust neben deinem Studium 10 – 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit zu arbeiten
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Partially remote
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * Bewerbermanagement: Terminabstimmung und Korrespondenz mit Bewerbenden * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Mitarbeit in Projekten
Mitarbeit in Projekten
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Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte. * Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte. * Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
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Hagedorn Management GmbH - Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
Hagedorn Management GmbH - Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich - Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich - Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Oldenburger Büro einen qualifizierten und zuverlässigen Personalreferenten (m/w/d), der sich in Personalthemen sowie bei der Personalentwicklung verantwortlich zeigt für das Team unserer Verwaltung und die Management-Teams in unseren Restaurants. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Partially remote
HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe - Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe - Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Partially remote
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Teilnahme an Audits zur Zulassung als Luftfahrttechnischer Betrieb und der Management Systeme * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Leitung und Mitwirkung in übergreifenden HR-Projekten (auf Konzern-, Divisions-, BusinessUnit oder Gesellschaftsebene) * Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Gesamtverantwortung für die Umsetzung der HR-Strategie und -prozesse über alle Standorte hinweg * Aktive, operative Übernahme der HR-Themen für einen zugewiesenen Betreuungsbereich (Recruiting, Nachfolgeplanung etc.) * Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse * Enge Schnittstelle zu Corporate HR, insbesondere in globalen Initiativen (Job Architecture, Grading, HR-IT, Global Policies etc.) * Teilnahme an Audits zur Zulassung als Luftfahrttechnischer Betrieb und der Management Systeme * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
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Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau
Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau
NVL B.V. & Co. KG
Bremen, Hamburg
Partially remote
Dabei verbinden Sie technische Expertise mit souveränem Projektmanagement und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und der Kundenvertretung. * Bei auftretenden Abweichungen oder Änderungen bewerten Sie die Situation, leiten geeignete Maßnahmen ein und wirken aktiv im Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement sowie im Änderungswesen des Projekts mit. * Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level B-C) und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Sie kennen sich aus mit Marineschiffen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau aktiv mitgestalten? Als Projektleitung für Ausbildungsmittel und Landanlagen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Teilprojekt und wirken daran mit, ...
Dabei verbinden Sie technische Expertise mit souveränem Projektmanagement und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und der Kundenvertretung. * Bei auftretenden Abweichungen oder Änderungen bewerten Sie die Situation, leiten geeignete Maßnahmen ein und wirken aktiv im Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement sowie im Änderungswesen des Projekts mit. * Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level B-C) und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - Sie kennen sich aus mit Marineschiffen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau aktiv mitgestalten? Als Projektleitung für Ausbildungsmittel und Landanlagen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Teilprojekt und wirken daran mit, ...
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Projektmanagement für Anlagen bis zur Endabnahme mit dem Kunden * Vertriebsingenieur / Projektmanager (m/w/d) * Vertriebliche Projektentwicklung und -begleitung im Projektteam und mit Kunden
Projektmanagement für Anlagen bis zur Endabnahme mit dem Kunden * Vertriebsingenieur / Projektmanager (m/w/d) * Vertriebliche Projektentwicklung und -begleitung im Projektteam und mit Kunden
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Senior Projektmanager - Satellite Communcations (m/w/d)
Senior Projektmanager - Satellite Communcations (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Partially remote
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement * Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard - Als erfahrener Senior Project Manager (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung spannender und komplexer Entwicklungsprojekte im nationalen und internationalen Defence Bereich. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Leistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, damit sie termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden. * Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen) * Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement * Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard - Als erfahrener Senior Project Manager (m/w/d) verantworten Sie die Abwicklung spannender und komplexer Entwicklungsprojekte im nationalen und internationalen Defence Bereich. Sie führen interdisziplinäre Projektteams, gewährleisten eine effiziente Zusammenarbeit und optimale Leistung. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten, damit sie termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität abgeschlossen werden. * Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen) * Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern
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Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. * Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Projekte im Hochbau – von der Planung über die Angebotsphase bis zur Ausführung * Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams * Erreichen der Projektziele durch unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität * Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam * Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Projektorganisation und Datenaufbereitung * Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. * Gesamtverantwortung für schlüsselfertige Projekte im Hochbau – von der Planung über die Angebotsphase bis zur Ausführung * Verhandlungen mit Kund:innen und fachliche Führung des Projektteams * Erreichen der Projektziele durch unternehmerisches Denken bei gleichzeitiger Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität * Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie Koordination von Nachunternehmen und Lieferant:innen * Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen gemeinsam mit dem Projektteam * Sicherer Umgang mit MS Office zur effizienten Projektorganisation und Datenaufbereitung * Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Popular Jobs
- Projektmanager
- Projektmanagement
- Consultant Project Management
- Projektleitung
- HR Intern
- Projektleiter HR
- Agiles Projektmanagement
- Praktikum Projektmanagement
- Projektleiter
- Project Manager
- Project Management
- Project Lead
- HR Project Management
- HR Project Manager
- Project Management Office
- Freelance Project Manager