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                          • Freelance Project Manager

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                          200 results for Hr Professional jobs in Hamburg within a 30 km radius

                          HR Manager Talent Acquisition (m/w/d)

                          Carlsquare GmbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Ausbau Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (Content, Events, Uni-/Netzwerkformate) sowie Übernahme weiterer HR-Projekte nach Bedarf. * 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR- und Recruiting-Umfeld, idealerweise im Investmentbanking oder Consulting
                          Ausbau Employer Branding in Zusammenarbeit mit Marketing (Content, Events, Uni-/Netzwerkformate) sowie Übernahme weiterer HR-Projekte nach Bedarf. * 2-3 Jahre Berufserfahrungen im HR- und Recruiting-Umfeld, idealerweise im Investmentbanking oder Consulting
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Hamburg
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
                          Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert
                          NOVUM Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
                          NOVUM Hospitality * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
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                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
                          Starte als HR-Experte für Arbeitsrecht (w/m/d) befristet für 12 bis 18 Monate. Du bist Sparringspartner für HR und Business, bringst juristische Tiefe, aber auch die nötige Portion Pragmatismus und Beziehungskompetenz mit, um die Themen in deinem Verantwortungsbereich umzusetzen. * Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick: Du bewegst dich sicher zwischen Recht, HR und Business. … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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                          Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
                          Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, oder vergleichbare, gefestigte HR-Kenntnisse * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. * Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs
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                          Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
                          Als HR-Specialist bist Du Teil unseres engagierten HR-Teams und übernimmst eigenverantwortlich die Bereiche Recruiting und Ausbildung. Für unser Hamburger Support Office suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet auf ein Jahr tatkräftige Unterstützung in Form eines HR-Specialists (m/w/d).
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                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
                          Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft (z. B. Workday, Atoss) inklusive Schnittstellenmanagement und Systemintegration * Analyse, Modellierung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Moderation von Workshops und Schulungen zur effektiven Nutzung der HR-IT-Systeme und Prozesse * enge Zusammenarbeit mit HR Analytics, IT, globaler HRIT sowie externen Softwareanbietern und Implementierungsdienstleistern * fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen (insb. Workday) und Schnittstellenintegration * mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement sowie Digitalisierung im HR-Umfeld
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                          HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          riess-ambiente.de GmbH
                          Kaltenkirchen bei Hamburg
                          Partially remote
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in - Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          HR-Strategie & Analytics als datenbasierte Querschnittsfunktion * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement
                          HR-Strategie & Analytics als datenbasierte Querschnittsfunktion * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement
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                          NEW
                          Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
                          Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
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                          HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
                          HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
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                          Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                          Als Personalsachbearbeiterin / HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden unterstützt Du die HR-Managerin bei der Betreuung zweier Gesellschaften im Rahmen der Personalbetreuung. * Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie Personalaktenverwaltung * Erstellung von HR-Auswertungen * Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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                          Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen
                          Hamburg
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
                          KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen * Hamburg * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Sachbearbeiter: in Personal/ Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Ansprechpartner: in für Leitungskräfte und Mitarbeiter: innen des eigenen Verantwortungsbereiches * Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung * Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden * Personalstammdatenpflege und Führung der Personalakten
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                          Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
                          Wir suchen dich als HR Generalist Logistik (m/w/d) Du bist Teil unseres HR-Teams am Standort Hamburg und verantwortest die HR-Betreuung unseres Logistikstandorts in Wittenburg. * Ganzheitliche HR-Betreuung unseres Logistikstandorts Wittenburg * Sicherstellung effizienter, strukturierter und rechtskonformer HR-Prozesse * Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen * Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielweise die Implementierung neuer HR- Software & Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen * Aktive Mitgestaltung der HR-Arbeit für den Logistikstandort in enger Abstimmung mit dem AXRO HR-Team und der Standortleitung * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (z. B. als Personalreferent/in), idealerweise im gewerblichen Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie Verständnis für Kennzahlen und personalwirtschaftliche Zusammenhänge
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                          HR Specialist (m/w/d) People Analytics

                          Körber Global Business Services GmbH
                          Hamburg, Bad Nauheim
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
                          Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen
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                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
                          Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Das Team besteht aus einer HR-Payroll-Spezialistin sowie einem dreiköpfigen Office-Management-Team, das eng mit HR zusammenarbeitet. * Du hast ein ausgezeichnetes Gespür für HR-Verwaltungsdetails und bist ein sicherer Nutzer (m/w/d) von HR-Systemen? * Fachliche und personelle Leitung des HR- und Office-Management-Teams * Erstellung von HR-Reports (lokal & für die Muttergesellschaft in UK) * Verwaltung und Weiterentwicklung HR-relevanter Richtlinien * Verantwortung für HR-Intranet & interne HR-Kommunikation
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                          HR Business Advisor (m/w/d)

                          Taylor Wessing PartG mbB
                          Frankfurt, München, Hamburg
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
                          Wir suchen dich als Senior-HR-IT-Projektleiter (m/w/d) Payroll & HCM-Transformation * Studienhintergrund: Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder HR‑Management abgeschlossen. * Erfahrung in HR‑Transformation: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Einführung von Payroll‑ und HCM‑Systemen und hast bereits komplexe HR‑IT‑Projekte geleitet.
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                          No cover letter required
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
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                          GBA Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Im Fokus stehen dabei bedarfsgerechte Lösungen auf Basis wissenschaftlich-technischer Expertise. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeitenden wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte.
                          GBA Holding GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Im Fokus stehen dabei bedarfsgerechte Lösungen auf Basis wissenschaftlich-technischer Expertise. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeitenden wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte.
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                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
                          Gestalten Sie mit uns die Zukunft im HR-Bereich! Wir sind ein kleines, engagiertes HR-Team mit drei Köpfen in einem produzierenden Werk, das Teil eines starken Konzerns ist.
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                          ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
                          ab sofort einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung (w/m/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation - Gestalte HR, das Menschen bewegt. Mit deinem Fachwissen unterstützt du das Team, berätst vertrauensvoll und gestaltest HR-Prozesse, die echten Mehrwert für Menschen schaffen. Du pflegst Personalstammdaten und elektronische Personalakten, unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben und begleitest unsere Mitarbeitenden während ihres gesamten Arbeitszyklus im Personalmanagementsystem (P&I).
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                          HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
                          HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Contract Logistics * Effiziente Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center (SSC). * Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Matrixorganisation und/oder mit Branchenkenntnissen im Bereich Logistik.
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                          Popular Jobs


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                          What is the average salary for Hr Professional in Hamburg?

                          Average salary per year
                          51.700 €

                          The average salary for a Hr Professional in Hamburg is 51.700 €. Hr Professional in Hamburg salaries range from 44.100 € to 62.100 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Hr Professional jobs are there in Hamburg?
                          There are 200 Hr Professional jobs within 20 miles of Hamburg available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Hr Professional jobs in Hamburg?
                          As well as Hr Professional jobs in Hamburg, you can find Personal, HR Intern, HR Assistent, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Hr Professional jobs in Hamburg?
                          The following skills are useful for Hr Professional jobs in Hamburg: Communication, Payroll Processing, Attention to detail, Accounting, Patient Service.

                          Which industry do Hr Professional jobs in Hamburg belong to?
                          Hr Professional jobs in Hamburg are part of the Human Resources industry.

                          How many temporary and part-time Hr Professional jobs are available in Hamburg?
                          There are 0 temporary Hr Professional jobs and 74 part-time Hr Professional jobs available in Hamburg at the moment.