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3.102 results for Hr Professional jobs
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Here, professionals from different cultural backgrounds collaborate, exchange ideas, and create together. We sincerely invite outstanding design professionals worldwide to grow with us. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Here, professionals from different cultural backgrounds collaborate, exchange ideas, and create together. We sincerely invite outstanding design professionals worldwide to grow with us. Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Support the in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Partially remote
Experience and know-how: You bring initial practical experience in relevant areas in the form of internships, during your legal clerkship, or you have a maximum of 2 years of professional experience in a comparable legal or HR role. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, ...
Experience and know-how: You bring initial practical experience in relevant areas in the form of internships, during your legal clerkship, or you have a maximum of 2 years of professional experience in a comparable legal or HR role. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, ...
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SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SuccessFactors Senior Consultant (f/m/d) - German speaker
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Partially remote
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
We are supporting our customers in their digital transformation and especially in their HR Transformation Journey.
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No cover letter required
We are seeking ambitious, analytically strong early-career professionals for whom this position is a springboard into future finance and leadership roles. * Proactive, solution-oriented mindset, and genuine appetite for professional and personal growth within Auto1 Group.
We are seeking ambitious, analytically strong early-career professionals for whom this position is a springboard into future finance and leadership roles. * Proactive, solution-oriented mindset, and genuine appetite for professional and personal growth within Auto1 Group.
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About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface HR‑related insights from local teams. • Identify, define, and prioritize global HR projects emerging from the ...
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Trimble Germany GmbH * Raunheim, Ulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Process payroll and work closely with internal and external to make sure our across the globe are paid correctly and on time. Your tasks ● Ensure accurate, compliant, and timely payroll processing for German Entities; ● Take ownership of the completion of payroll-related accruals and prepayment; ● Ensure data integrity from Trimble's HRIS (Workday) to Cloudpay through the integration reports; ● Act as the main point of contact for employees about payroll; ● Take ownership of timely and accurate responses via our ticketing system for employees; ● Act as backup for the rest of the team, using the Cloudpay calendar for payroll processes worldwide; ● Partner with the broader Finance team to complete monthly payroll-related balance sheet reconciliations and the signoff of payroll SOX ...
Trimble Germany GmbH * Raunheim, Ulm * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Process payroll and work closely with internal and external to make sure our across the globe are paid correctly and on time. Your tasks ● Ensure accurate, compliant, and timely payroll processing for German Entities; ● Take ownership of the completion of payroll-related accruals and prepayment; ● Ensure data integrity from Trimble's HRIS (Workday) to Cloudpay through the integration reports; ● Act as the main point of contact for employees about payroll; ● Take ownership of timely and accurate responses via our ticketing system for employees; ● Act as backup for the rest of the team, using the Cloudpay calendar for payroll processes worldwide; ● Partner with the broader Finance team to complete monthly payroll-related balance sheet reconciliations and the signoff of payroll SOX ...
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Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Funktionen und dem * Mitarbeit bei HR-Projekten * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Freude an einer langfristig angelegten, verantwortungsvollen Tätigkeit im HR-Umfeld
NEW
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Partially remote
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Personalsachbearbeiter:in - Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen.
Personalsachbearbeiter:in - Als Personalsachbearbeiter:in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Personalwesen.
NEW
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EDEKA Haas * Schramberg-Tennenbronn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haas ist seit über 100 Jahren ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit zwei Filialen in St. Georgen und Schramberg-Tennenbronn. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1.600 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundschaft offen bleiben. Wir entwickeln uns stetig weiter – im kommenden Jahr wächst EDEKA Haas auf sechs Märkte. Was bedeutet das für Sie? Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Sie selbst sein können und Ihre Ideen aktiv einbringen dürfen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten ...
EDEKA Haas * Schramberg-Tennenbronn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haas ist seit über 100 Jahren ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit zwei Filialen in St. Georgen und Schramberg-Tennenbronn. In unseren modernen und innovativen Märkten bieten wir unseren einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz. Auf ca. 1.600 m² Verkaufsfläche steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kundschaft offen bleiben. Wir entwickeln uns stetig weiter – im kommenden Jahr wächst EDEKA Haas auf sechs Märkte. Was bedeutet das für Sie? Ein sicherer Arbeitsplatz, an dem Sie Sie selbst sein können und Ihre Ideen aktiv einbringen dürfen. Mit gezielten Schulungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten ...
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Personalsachbearbeiter/in I Human Resources Specialist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in I Human Resources Specialist (m/w/d)
Light Mobility Solutions GmbH
Sulzbach/Saar
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir -vorerst befristet auf 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)- für unser Team am Standort Sulzbach/ Saar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit einen/ eine Personalsachbearbeiter/in I Human Resources Specialist (m/w/d) * Von Vorteil sind bereits erfolgte HR-spezifische Weiterbildungen
Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir -vorerst befristet auf 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)- für unser Team am Standort Sulzbach/ Saar zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit einen/ eine Personalsachbearbeiter/in I Human Resources Specialist (m/w/d) * Von Vorteil sind bereits erfolgte HR-spezifische Weiterbildungen
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Bassenberg & Schwarting GmbH * Stadland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bassenberg & Schwarting GmbH deckt als erfahrener und kompetenter Spezialist das komplette Leistungsspektrum des Gerüstbaus ab. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das derzeit mit rund 35 Millionen Euro Umsatz und rund 150 eigenen Mitarbeitern zu den Marktführern der Branche in Deutschland gehört. Mit unserem Hauptsitz in Rodenkirchen (Stadland) und den Betriebsstätten in Langwedel (HB), Seevetal (HH), Lehe (Ems) und Varel sind wir deutschlandweit im Einsatz. Aufgaben * Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
Bassenberg & Schwarting GmbH * Stadland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bassenberg & Schwarting GmbH deckt als erfahrener und kompetenter Spezialist das komplette Leistungsspektrum des Gerüstbaus ab. Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen, das derzeit mit rund 35 Millionen Euro Umsatz und rund 150 eigenen Mitarbeitern zu den Marktführern der Branche in Deutschland gehört. Mit unserem Hauptsitz in Rodenkirchen (Stadland) und den Betriebsstätten in Langwedel (HB), Seevetal (HH), Lehe (Ems) und Varel sind wir deutschlandweit im Einsatz. Aufgaben * Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen beratend zur Seite. * Du pflegst die Mitarbeiterdaten und Personalakten und stellst sicher, dass alles digital, aktuell und übersichtlich ist.
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
Mitarbeiter*in Verwaltung Schwerpunkt Personal (all genders)
WVV-Gesundheitsnetzwerk
Berlin, Kleinmachnow
WVV-Gesundheitsnetzwerk * Berlin, Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk - Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige Klienten ab 18 Jahren und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege, so wie sie sein sollte. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich ...
WVV-Gesundheitsnetzwerk * Berlin, Kleinmachnow * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk - Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige Klienten ab 18 Jahren und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege, so wie sie sein sollte. Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der sie ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich ...
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Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
NEW
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HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Partially remote
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
NEW
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HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
HR Expert (gn) – Compensation & Benefits (befristet, Teilzeit)
Merz Pharma GmbH Co. KGaA
Frankfurt am Main
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards
Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards
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HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger HR-Reports (Fluktuation, Abwesenheiten, Arbeitszeiten etc.) * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger HR-Reports (Fluktuation, Abwesenheiten, Arbeitszeiten etc.) * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
NEW
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An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) gegebenenfalls mit Ausbilderschein von Vorteil * gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie insgesamt Spaß und Interesse daran, an Digitalisierungsvorhaben in unserem HR-Bereich mitzuwirken
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) gegebenenfalls mit Ausbilderschein von Vorteil * gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie insgesamt Spaß und Interesse daran, an Digitalisierungsvorhaben in unserem HR-Bereich mitzuwirken
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 30 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 30 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick.
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No cover letter required
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
Von der Betreuung bis zur Optimierung: Als HR Specialist stellen Sie die Funktionsfähigkeit und Weiterentwicklung unserer HR-Software P&I LOGA sicher * Sie analysieren bestehende Prozesse, setzen die Anforderung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern im HR-System um und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung voran * Sie verfügen über eine IT-Affinität und ein gutes Auffassungsvermögen für HR-Managementsysteme
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung) * Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der ) * Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien * Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung * Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen * Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
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Mitarbeiter für das Sekretariat Servicecenter Personal (m/w/d)
Mitarbeiter für das Sekretariat Servicecenter Personal (m/w/d)
Knappschaft Kliniken Solution GmbH
Dortmund
Knappschaft Kliniken Solution GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, ...
Knappschaft Kliniken Solution GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, ...
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Popular Jobs
- Personal
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- Junior HR Manager
- Personalmanagement
- Personal Assistant
- Mitarbeiter HR
- Human Resources Business Partner
- HR Business Partner
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- International Project Manager
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- Human Resource Business Partner
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