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                          59 results for Change Manager jobs in Wiesbaden within a 30 km radius

                          Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027

                          DG Nexolution eG
                          Wiesbaden
                          Partially remote
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management

                          Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten
                          Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten
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                          No match yet? There are 57 more jobs that could match your search

                          Die Mitwirkung bei Change-Advisory-Board-Sitzungen (CAB) steht ebenfalls auf deiner Agenda – hier fokussierst du dich auf betriebliche Risiken, Incident-Trends und Service-Stabilität. * Darüber hinaus bewertest du Changes im Hinblick auf potenzielle Auswirkungen auf das Incident-Volumen oder kritische Services. * Langjährige Berufspraxis im Incident Management, in IT Operations oder im Service Management, einschließlich der praktischen Anwendung von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Weiteres Plus: solides Know-how im Change Management und in CAB-Prozessen sowie Verständnis für technische Infrastrukturen, Applikationslandschaften oder Cloud-Architekturen
                          Die Mitwirkung bei Change-Advisory-Board-Sitzungen (CAB) steht ebenfalls auf deiner Agenda – hier fokussierst du dich auf betriebliche Risiken, Incident-Trends und Service-Stabilität. * Darüber hinaus bewertest du Changes im Hinblick auf potenzielle Auswirkungen auf das Incident-Volumen oder kritische Services. * Langjährige Berufspraxis im Incident Management, in IT Operations oder im Service Management, einschließlich der praktischen Anwendung von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change) * Weiteres Plus: solides Know-how im Change Management und in CAB-Prozessen sowie Verständnis für technische Infrastrukturen, Applikationslandschaften oder Cloud-Architekturen
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                          As Operations Manager (m/f/x) at our Mörfelden-Walldorf site, you will orchestrate deployment, storage, and shipping activities with precision and drive, ensuring seamless workflows, operational excellence, and exceptional customer satisfaction. You enjoy optimizing processes, driving change, and setting clear priorities in a dynamic environment.
                          As Operations Manager (m/f/x) at our Mörfelden-Walldorf site, you will orchestrate deployment, storage, and shipping activities with precision and drive, ensuring seamless workflows, operational excellence, and exceptional customer satisfaction. You enjoy optimizing processes, driving change, and setting clear priorities in a dynamic environment.
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                          Configuration Manager (d/m/w)

                          Landwirtschaftliche Rentenbank
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Dein Start als Configuration Manager (d/m/w) * Du steuerst und optimierst den Configuration-Management-Prozess gemäß ITIL und arbeitest eng mit Change-, Incident-, Problem- und Asset-Management zusammen
                          Dein Start als Configuration Manager (d/m/w) * Du steuerst und optimierst den Configuration-Management-Prozess gemäß ITIL und arbeitest eng mit Change-, Incident-, Problem- und Asset-Management zusammen
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                          Testmanager (d/m/w)

                          Landwirtschaftliche Rentenbank
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Dein Start als Testmanager (d/m/w) Als Testmanager verantwortest du die Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten in der Bank. * Du kennst die Wechselwirkungen zwischen Test, Change, Release und Betrieb und hast Erfahrung mit Review-, Abnahme- und Validierungsverfahren
                          Dein Start als Testmanager (d/m/w) Als Testmanager verantwortest du die Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Testaktivitäten in der Bank. * Du kennst die Wechselwirkungen zwischen Test, Change, Release und Betrieb und hast Erfahrung mit Review-, Abnahme- und Validierungsverfahren
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                          Transformation: Coordinate AI efforts within the area by tracking progress, sharing best practices, supporting prototyping and change management, incl. development of an AI Adoption Agent to track usage and benefits
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                          No cover letter required
                          Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben
                          Gestaltung, Dokumentation und Optimierung zentraler Prozesse der IT-Betriebsführung, Change- und Incident-Management sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben
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                          No cover letter required
                          Koordination und Moderation von Incident-, Problem- und Change‑Management im Verantwortungsbereich * Kenntnisse in ITIL‑Prozessen (Incident, Problem, Change), idealerweise ITIL V4 Servicemanagement Zertifizierung
                          Koordination und Moderation von Incident-, Problem- und Change‑Management im Verantwortungsbereich * Kenntnisse in ITIL‑Prozessen (Incident, Problem, Change), idealerweise ITIL V4 Servicemanagement Zertifizierung
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                          Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten PMO / Transformation Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main, der mit analytischem Denken, Projektgeschick und Finanzkompetenz unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Der PMO / Transformation Manager (m/w/d) ist ein zentrales Mitglied des Führungsteams und verantwortlich für die zielgerichtete und koordinierte Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) des Unternehmens. Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation
                          Dafür suchen wir dich: einen ambitionierten PMO / Transformation Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main, der mit analytischem Denken, Projektgeschick und Finanzkompetenz unser Wachstum aktiv mitgestaltet. Der PMO / Transformation Manager (m/w/d) ist ein zentrales Mitglied des Führungsteams und verantwortlich für die zielgerichtete und koordinierte Umsetzung des Value Creation Plans (VCP) des Unternehmens. Change Management & Kompetenzaufbau * 3–6 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im konzernweiten PMO oder in operativen Rollen im Bereich Change Management/Unternehmenstransformation
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                          Easy Apply
                          Du führst ein Team aus Asset Manager:innen und technischen Betriebsführer:innen, entwickelst Strukturen, stärkst Kompetenzen und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Asset-Management-Strategien, Prozessen und Standards mit und bringst dich in Change- und Kulturentwicklungsprozesse ein.
                          Du führst ein Team aus Asset Manager:innen und technischen Betriebsführer:innen, entwickelst Strukturen, stärkst Kompetenzen und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Asset-Management-Strategien, Prozessen und Standards mit und bringst dich in Change- und Kulturentwicklungsprozesse ein.
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                          Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen.
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                          Prozess- & Lösungsverantwortung: Sicherstellung von Prozessharmonisierung, Lösungsdesign, Testphasen, Datenmigration und Change Management * Erfahrung in Change- und Projektmanagement, idealerweise in ERP-Transformationsprojekten (Kumavision von Vorteil)
                          Prozess- & Lösungsverantwortung: Sicherstellung von Prozessharmonisierung, Lösungsdesign, Testphasen, Datenmigration und Change Management * Erfahrung in Change- und Projektmanagement, idealerweise in ERP-Transformationsprojekten (Kumavision von Vorteil)
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                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management
                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management
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                          Mit Ihrer Expertise im Projekt- und Changemanagement treiben Sie Veränderungen souverän voran – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten.
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                          SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. * Beraten und Mitwirken bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen und der dazugehörigen Change Prozesse
                          SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. * Beraten und Mitwirken bei der Umsetzung von Organisationsveränderungen und der dazugehörigen Change Prozesse
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                          Als Mitarbeiter:in im Bereich Technology & Innovation wirst Du Teil des digitalen Motors eines modernen, international tätigen Asset- und Investmentmanagers, der Visionen schafft und umsetzt. Auf dem Weg zum digitalen Assetmanager arbeitet die IT an vielfältigen, herausfordernden Projekten. * Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen als Process Owner / Process Manager. * Initiierung, Planung und Durchführung von IT‑Projekten und Changes, inkl. Tests, Reporting und fachlicher Führung von Teams und Dienstleistern.
                          Als Mitarbeiter:in im Bereich Technology & Innovation wirst Du Teil des digitalen Motors eines modernen, international tätigen Asset- und Investmentmanagers, der Visionen schafft und umsetzt. Auf dem Weg zum digitalen Assetmanager arbeitet die IT an vielfältigen, herausfordernden Projekten. * Steuerung und Weiterentwicklung von Prozessen als Process Owner / Process Manager. * Initiierung, Planung und Durchführung von IT‑Projekten und Changes, inkl. Tests, Reporting und fachlicher Führung von Teams und Dienstleistern.
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                          DXC Technology (NYSE: DXC) is the world's leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change.
                          DXC Technology (NYSE: DXC) is the world's leading independent, end-to-end IT services company, helping clients harness the power of innovation to thrive on change.
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                          Als Senior Salesforce Projektmanager (m/w/d) bist du ein elementarer Teil eines eingespielten Projektteams und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Salesforce-Projekte. * Neue Anforderungen (Change Requests) bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts, priorisierst diese im Sinne des Projekterfolgs und passt die Ressourcenplanung sowie Meilensteine agil an.
                          Als Senior Salesforce Projektmanager (m/w/d) bist du ein elementarer Teil eines eingespielten Projektteams und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Salesforce-Projekte. * Neue Anforderungen (Change Requests) bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts, priorisierst diese im Sinne des Projekterfolgs und passt die Ressourcenplanung sowie Meilensteine agil an.
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                          Als Senior Salesforce Projektmanager (m/w/d) bist du ein elementarer Teil eines eingespielten Projektteams und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Salesforce-Projekte. * Neue Anforderungen (Change Requests) bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts, priorisierst diese im Sinne des Projekterfolgs und passt die Ressourcenplanung sowie Meilensteine agil an.
                          Als Senior Salesforce Projektmanager (m/w/d) bist du ein elementarer Teil eines eingespielten Projektteams und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Salesforce-Projekte. * Neue Anforderungen (Change Requests) bewertest du hinsichtlich ihres Mehrwerts, priorisierst diese im Sinne des Projekterfolgs und passt die Ressourcenplanung sowie Meilensteine agil an.
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                          SAP Entwickler - ABAP / S/4HANA / Home Office (m/w/d)

                          Clatum Consulting Gruppe
                          Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart
                          Partially remote
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                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
                          Du bist ein SAP ABAP-OO Entwickler:in mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP Solution Manager, SAP IT Service Management, SAP Change Request Management, SAP SRM, SAP EHS Incident Management, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA Customer Management
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                          Easy Apply
                          Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
                          Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
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                          What is the average salary for Change Manager in Wiesbaden?

                          Average salary per year
                          62.100 €

                          The average salary for a Change Manager in Wiesbaden is 62.100 €. Change Manager in Wiesbaden salaries range from 54.800 € to 74.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Change Manager jobs are there in Wiesbaden?
                          There are 59 Change Manager jobs within 20 miles of Wiesbaden available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Change Manager jobs in Wiesbaden?
                          As well as Change Manager jobs in Wiesbaden, you can find Projektmanager, Management, Manager, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Change Manager jobs in Wiesbaden?
                          The following skills are useful for Change Manager jobs in Wiesbaden: Communication, Change Management, Management, Development, Project Management.

                          Which industry do Change Manager jobs in Wiesbaden belong to?
                          Change Manager jobs in Wiesbaden are part of the Consulting industry.

                          How many temporary and part-time Change Manager jobs are available in Wiesbaden?
                          There are 0 temporary Change Manager jobs and 40 part-time Change Manager jobs available in Wiesbaden at the moment.