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1.950 results for Change Manager jobs in Europe within a 30 km radius
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Als Changemanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen. * Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams) * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen
Als Changemanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen. * Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams) * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen
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No cover letter required
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple * Kaufering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. * Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im ...
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple * Kaufering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. * Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im ...
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Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab
Change-Projekte: Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. * Analyse und Strategie: Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien * Dokumentation und Reporting: Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change * Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit * Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab
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No cover letter required
Zur weiteren Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Workplace Change & Release Manager* * Du entwickelst und setzt Kommunikationsstrategien und -pläne um, um Informationen rund um IT-Services, Changes und Incidents effektiv zu verbreiten. * Du koordinierst und kommunizierst Informationen zu IT-Incidents, Ausfällen und Changes, um sicherzustellen, dass Stakeholder über Auswirkungen, Lösungen und Zeitpläne informiert sind. * Zusätzlich verfügst du über belastbare Erfahrungen in der Leitung von Change-Initiativen, der Koordination von System-Releases sowie bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Governance-Standards. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Prozesse und Best Practices im Change- und Release-Management.
Zur weiteren Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Workplace Change & Release Manager* * Du entwickelst und setzt Kommunikationsstrategien und -pläne um, um Informationen rund um IT-Services, Changes und Incidents effektiv zu verbreiten. * Du koordinierst und kommunizierst Informationen zu IT-Incidents, Ausfällen und Changes, um sicherzustellen, dass Stakeholder über Auswirkungen, Lösungen und Zeitpläne informiert sind. * Zusätzlich verfügst du über belastbare Erfahrungen in der Leitung von Change-Initiativen, der Koordination von System-Releases sowie bei der Sicherstellung von Qualitäts- und Governance-Standards. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Prozesse und Best Practices im Change- und Release-Management.
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ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie
ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Mitwirkung an der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der interne Kommunikationsstrategie
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You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
You will primarily teach in English in the degree programs offered by the TEXOVERSUM School of Textiles, focusing on processes of change in the fashion and textile industry. * You apply theoretical concepts and models to explain and manage change processes. * You conduct research on organizational development, change and transformation management, build up an independent transfer and research profile, and initiate cooperative practical projects with . * Proven scientific and/or professional experience in areas such as change management, organizational development, transformation, behavioral economics, or business psychology. * Practical experience in the application of analysis and design methods for organizational change processes.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung * Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements * Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) IT Change & Knowledge Management * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das IT-Change & Knowledge Management inkl. strategischer Weiterentwicklung * Etablierung und nachhaltige Verankerung des IT-Change & Knowledge Managements * Beratung und Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften der IT in Change- und Transformationsvorhaben
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus
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Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für ...
Rheinmetall * Unterlüß * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für ...
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern
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Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Vollzeit - Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige ...
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization.
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization.
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SAP SE * St. Leon-Rot, DE, 68789 * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. Where you belong - The Center of Expertise (CoE) is dedicated to supporting customers with Premium Engagement contracts (MaxAttention) through tailored service delivery. Our mission is to help customers maximize the potential of their SAP applications, efficiently realize transformation and innovation projects, and provide trusted support with expertise. Bring out your
SAP SE * St. Leon-Rot, DE, 68789 * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. Where you belong - The Center of Expertise (CoE) is dedicated to supporting customers with Premium Engagement contracts (MaxAttention) through tailored service delivery. Our mission is to help customers maximize the potential of their SAP applications, efficiently realize transformation and innovation projects, and provide trusted support with expertise. Bring out your
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Senior Manager / Director Go-to-Market & Sales Management - Commercial Practice (m/f/d)
Senior Manager / Director Go-to-Market & Sales Management - Commercial Practice (m/f/d)
AURELIUS
Amsterdam, London, München
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization.
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization.
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Lead cross‑functional adoption and change, embedding CRM‑driven behaviors, performance tracking, and commercial enablement across teams and regions.
Change manager with strong affinity for technology - They support value creation in portfolio companies through effective and hands-on project and change management in the areas of Procurement, Operations, Commercial, Digital, Finance, Legal & Tax as well as People & Organization. * Lead cross‑functional adoption and change, embedding CRM‑driven behaviors, performance tracking, and commercial enablement across teams and regions.
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Easy Apply
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Changemanager (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. * Du steuerst und begleitest strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld – insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessmodernisierung. * Du entwickelst zielgruppengerechte Change-Strategien, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der Etablierung neuer Strukturen, Rollen und Denkweisen. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Changemanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei IT-Dienstleistern mit Finanzfokus. * Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und kannst Change- und Prozessprojekte strukturiert und lösungsorientiert begleiten.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Changemanager (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. * Du steuerst und begleitest strategische Change- und Transformationsprojekte im Bankenumfeld – insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Prozessmodernisierung. * Du entwickelst zielgruppengerechte Change-Strategien, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der Etablierung neuer Strukturen, Rollen und Denkweisen. * Du verfügst über fundierte Erfahrung im Changemanagement, idealerweise im Bankenumfeld oder bei IT-Dienstleistern mit Finanzfokus. * Du hast Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden und kannst Change- und Prozessprojekte strukturiert und lösungsorientiert begleiten.
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Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung
Du berätst, begleitest und befähigst Führungskräfte und Mitarbeitern in den Bereichen Changemanagement sowie Organisationsentwicklung
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Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Sicherheitskennzeichen“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Freital
Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Sicherheitskennzeichen“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Freital
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Freital
Partially remote
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Freital * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung (w/m/d) des Teams „IT‑Sicherheitskennzeichen“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Freital * Als empathische, motivierende und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „IT‑Sicherheitskennzeichen“ (Referat S 27). * Sie setzen inhaltliche Impulse und gestalten sowie koordinieren die ...
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik * Freital * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. Leitung (w/m/d) des Teams „IT‑Sicherheitskennzeichen“ (Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Freital * Als empathische, motivierende und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „IT‑Sicherheitskennzeichen“ (Referat S 27). * Sie setzen inhaltliche Impulse und gestalten sowie koordinieren die ...
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Change-Begleitung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz, Transparenz und konstruktivem Umgang mit Widerständen * Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Transformations- oder Change-Projekten in komplexen Organisationsstrukturen
Change-Begleitung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf Akzeptanz, Transparenz und konstruktivem Umgang mit Widerständen * Mehrjährige Erfahrung in Digital-, Transformations- oder Change-Projekten in komplexen Organisationsstrukturen
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Projektmanager Strategic Development / Governance (w/m/d)
Projektmanager Strategic Development / Governance (w/m/d)
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Düsseldorf
No cover letter required
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Unbefristet in Vollzeit - In dieser Position arbeitest Du in direkter Nähe zur Geschäftsführung der GLS Germany. Von Beginn an übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest gemeinsam mit uns an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der GLS Germany. Du kommst vorzugsweise aus der Region Eschborn (bei Frankfurt), Neuenstein oder Düsseldorf. Was erwartet Dich? * Du leitest selbstständig strategische Projekte, z. B. zu neuen Geschäftsmodellen, Marktstrategien, Effizienzsteigerung und digitalen ...
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG * Neuenstein in Osthessen, Eschborn, Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Unbefristet in Vollzeit - In dieser Position arbeitest Du in direkter Nähe zur Geschäftsführung der GLS Germany. Von Beginn an übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest gemeinsam mit uns an der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der GLS Germany. Du kommst vorzugsweise aus der Region Eschborn (bei Frankfurt), Neuenstein oder Düsseldorf. Was erwartet Dich? * Du leitest selbstständig strategische Projekte, z. B. zu neuen Geschäftsmodellen, Marktstrategien, Effizienzsteigerung und digitalen ...
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FRITZ! GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unseren gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir? * Du leitest die wichtigsten strategischen Projekte und Programme - mit Projektteilnehmern aus allen Unternehmensbereichen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung * Von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Reporting - du übernimmst die End-to-End-Verantwortung
FRITZ! GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit unseren gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir? * Du leitest die wichtigsten strategischen Projekte und Programme - mit Projektteilnehmern aus allen Unternehmensbereichen und direkter Anbindung an die Geschäftsführung * Von der Konzeption und Planung bis hin zur Umsetzung und Reporting - du übernimmst die End-to-End-Verantwortung
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Projektmanager Data Excellence (m/w/d)
Projektmanager Data Excellence (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Frankfurt am Main,Berlin,München,Stuttgart,Düsseldorf,Hamburg
Partially remote
No cover letter required
Als Projektmanager (m/w/d) bei BearingPoint gestaltest du innovative Lösungen im Bereich Data Excellence – von der Idee bis zur Umsetzung.
Als Projektmanager (m/w/d) bei BearingPoint gestaltest du innovative Lösungen im Bereich Data Excellence – von der Idee bis zur Umsetzung.
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Vodafone GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören.
Vodafone GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören.
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Manager Learning & Development (m/w/d)
Manager Learning & Development (m/w/d)
Lange Uhren GmbH
Glashütte (Raum Dresden), Berlin
Partially remote
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse
Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Personalwesen, ergänzt durch Qualifikationen als Coach und Facilitator (z. B. zertifizierte Trainerausbildung, Coaching-Ausbildung und Change Manager) Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Manager Learning & Development (m/w/d) in Teilzeit (50%), am Standort Glashütte bei Dresden oder Berlin mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten. Bei A. Lange & Söhne gestalten Sie als Manager Learning und Development (m/w/d) Lernlandschaften mit strategischer Relevanz. Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen eines Job Sharings gestaltet und wird gemeinsam mit einer bereits im Unternehmen tätigen L&D Managerin ausgeübt. Change-Management * Entwicklung und Umsetzung von Lernformaten zur Steigerung der Change-Kompetenz * Förderung von Change Literacy durch Coaching, Trainings und Entwicklungsimpulse
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Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Senior HR Business Partner Headquarter - Corporate Functions (m/w/d)
Vantage Towers AG
Düsseldorf
Partially remote
No cover letter required
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management
Umsetzung der HR-Strategie: Du agierst als strategischer Sparringspartner und Change Manager für , berätst auf Augenhöhe und treibst die Organisationsentwicklung sowie Effizienzsteigerungen in den Corporate Functions aktiv voran * Projekt- & Change Management: Du leitest strategisch relevante HR-Projekte, insbesondere im Bereich Change Management sowie Make-or-Buy-Entscheidungen * Fundierte Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management
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- Heidelberg
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- Europe
- Western Europe
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- North Rhine-Westphalia
- South West Germany
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- Hesse
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