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                          4 results for Change Manager jobs in Arnsberg within a 30 km radius

                          Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d)

                          UMAREX GmbH & Co. KG
                          Arnsberg
                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d)
                          Die Abteilung Entwicklung am Standort Arnsberg benötigt Verstärkung und sucht einen Senior Projektmanager Entwicklung (m/w/d)
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                          Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy
                          Develop and implement team policies and procedures, while contributing to budget planning and ensuring alignment of change initiatives with both business goals and the departmental strategy
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                          Regionalleiter (m/w/d) Systemgastronomie

                          BÖCKELS Beste GmbH
                          Kamen, Dortmund, Iserlohn, Köln
                          No cover letter required
                          BÖCKELS Beste GmbH * Kamen, Dortmund, Iserlohn, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei BÖCKELS Beste dreht sich alles um die Leidenschaft für höchste Qualität und Professionalität im Currywurst-Genuss. Mit über 45 Standorten und mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden sind wir in NRW sowie angrenzenden Bundesländern präsent. Als die bestbewertete Currywurstkette Deutschlands mit durchschnittlich 4,7 Sternen auf Google setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere gemeinsamen Werte - Leidenschaft für Qualität, Zusammenhalt, Weiterentwicklung, Verbindlichkeit und Respekt - sind das Herzstück unseres Teams. Eine offene Feedback-Kultur, ehrliche und direkte Kommunikation, Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Trainings spiegeln diese Werte in unserem alltäglichen Miteinander wider.
                          BÖCKELS Beste GmbH * Kamen, Dortmund, Iserlohn, Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bei BÖCKELS Beste dreht sich alles um die Leidenschaft für höchste Qualität und Professionalität im Currywurst-Genuss. Mit über 45 Standorten und mehr als 200 engagierten Mitarbeitenden sind wir in NRW sowie angrenzenden Bundesländern präsent. Als die bestbewertete Currywurstkette Deutschlands mit durchschnittlich 4,7 Sternen auf Google setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere gemeinsamen Werte - Leidenschaft für Qualität, Zusammenhalt, Weiterentwicklung, Verbindlichkeit und Respekt - sind das Herzstück unseres Teams. Eine offene Feedback-Kultur, ehrliche und direkte Kommunikation, Teamevents und vielfältige Mitarbeiter-Trainings spiegeln diese Werte in unserem alltäglichen Miteinander wider.
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                          67 exact matches jobs are outside your preferred location

                          Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen * Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
                          Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen * Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsprozessen
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                          Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels
                          Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels
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                          Senior Business Analyst Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Partially remote
                          Stakeholder- & Change-Führung: Du moderierst Workshops, priorisierst Backlogs, orchestrierst heterogene Stakeholder (Behörde/Industrie/Partner) und begleitest die geschäftliche Veränderung bis zum Go-Live. * Stakeholder-Management & Change-Enablement: Moderation, Konfliktlösung, Storytelling, Organisations-/Prozess-Change.
                          Stakeholder- & Change-Führung: Du moderierst Workshops, priorisierst Backlogs, orchestrierst heterogene Stakeholder (Behörde/Industrie/Partner) und begleitest die geschäftliche Veränderung bis zum Go-Live. * Stakeholder-Management & Change-Enablement: Moderation, Konfliktlösung, Storytelling, Organisations-/Prozess-Change.
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                          HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
                          HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
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                          Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Partially remote
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Manager oder Teamleads (m/w/d) im Bereich Vertrieb (SAP SD). * Change Management & Coaching
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                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Partially remote
                          Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie.
                          Als Defense IT Transformation Manager (w/m/d) bei Capgemini führst du komplexe Transformationsprogramme in Bundeswehr, Behörden und Verteidigungsindustrie. * Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie.
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                          überzeugst durch Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke bis auf Vorstandsebene und beherrschst strategisches Stakeholder- sowie Change-Management
                          überzeugst durch Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke bis auf Vorstandsebene und beherrschst strategisches Stakeholder- sowie Change-Management
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                          NEW

                          Bereichsleitung Markt

                          ifp – Executive Search. Management Diagnostik.
                          Kamen
                          Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
                          Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten.
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                          No cover letter required
                          Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld.
                          Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld.
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                          Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing
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                          Senior DATEV Support Expert (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Berlin, Frankfurt/Main, Dortmund, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung
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                          Senior Business Analyst Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Köln
                          Partially remote
                          Stakeholder- und Change-Management: Moderiere Workshops, priorisiere Backlogs und begleite die geschäftliche Veränderung bei Behörden, Industrie und Partnern
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                          Senior Consultant Data Strategy (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          No cover letter required
                          Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
                          Kommunikationsfähigkeit: Du bringst fundierte methodische und kommunikative Fähigkeiten in den Bereichen Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung mit
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                          Projektleitung AI (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Partially remote
                          No cover letter required
                          Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
                          Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
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                          IT-Prozessmanager (m/w/d) ITIL und Matrix42

                          Continentale Krankenversicherung a.G.
                          Dortmund
                          Partially remote
                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement.
                          Ihr Schwerpunkt liegt insbesondere in den Bereichen Change-Management, Problemmanagement, Configuration Management (CMDB), IT-Servicekatalogmanagement und Vertragsportfoliomanagement.
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                          Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Deine Erfahrung im Führen von Veränderungsprozessen und im Einsatz von Change-Methoden, bei der du gelernt hast, Menschen mitzunehmen und zu befähigen, runden dein Profil ab.
                          Du gestaltest und begleitest Change-Prozesse: Du führst neue agile Arbeitsweisen ein, baust digitale (Methoden)-Kompetenz auf und förderst eine Innovationskultur. * Du bist der Treiber für Change auf der Führungsebene: Du challengest bestehende Strukturen und Produktportfolios, bringst neue Perspektiven ein und befähigst die Führungskräfte, Transformation und Kulturentwicklung glaubwürdig vorzuleben. * Deine Erfahrung im Führen von Veränderungsprozessen und im Einsatz von Change-Methoden, bei der du gelernt hast, Menschen mitzunehmen und zu befähigen, runden dein Profil ab.
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                          Sicherstellung der Patch- und Update-Disziplin in enger Abstimmung mit dem Change-Prozess / Behebung von Schwachstellen * Mitarbeit an Security-Betriebsprozessen (Incident Handling, Change-Management, Asset-Bezug)
                          Sicherstellung der Patch- und Update-Disziplin in enger Abstimmung mit dem Change-Prozess / Behebung von Schwachstellen * Mitarbeit an Security-Betriebsprozessen (Incident Handling, Change-Management, Asset-Bezug)
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                          Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten.
                          Mitwirkung in relevanten ITIL-Prozessen (z.B. Request-, Incident-, Change- und Configuration-Management) sowie Sicherung der CMDB-Qualität für die verantworteten Services und Komponenten.
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                          What is the average salary for Change Manager in Arnsberg?

                          Average salary per year
                          62.100 €

                          The average salary for a Change Manager in Arnsberg is 62.100 €. Change Manager in Arnsberg salaries range from 54.800 € to 74.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Change Manager jobs are there in Arnsberg?
                          There are 4 Change Manager jobs within 20 miles of Arnsberg available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Change Manager jobs in Arnsberg?
                          As well as Change Manager jobs in Arnsberg, you can find Management, Change Management, Consultant Project Management, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Change Manager jobs in Arnsberg?
                          The following skills are useful for Change Manager jobs in Arnsberg: Communication, Change Management, Development, Coordination, Patient Service.

                          Which industry do Change Manager jobs in Arnsberg belong to?
                          Change Manager jobs in Arnsberg are part of the Consulting industry.

                          How many temporary and part-time Change Manager jobs are available in Arnsberg?
                          There are 0 temporary Change Manager jobs and 6 part-time Change Manager jobs available in Arnsberg at the moment.