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                          5.324 results for Change Management jobs in Rhein Main Gebiet within a 30 km radius

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Partially remote
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
                          Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Customer-centric and Change-Oriented: Strong focus on customer success and extensive experience leading large-scale transformations.
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                          Drive process standardization, documentation, testing cycles, training activities, and change management initiatives. * Act as a for projects, change requests and supporting full lifecycle implementations—from blueprinting and design to go-live and hypercare. * Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively with global teams.
                          Drive process standardization, documentation, testing cycles, training activities, and change management initiatives. * Act as a for projects, change requests and supporting full lifecycle implementations—from blueprinting and design to go-live and hypercare. * Excellent stakeholder management and communication skills, working effectively with global teams.
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                          You advise and support international teams in all aspects of construction contract management, from team setup to contract administration and change management * You provide assistance in project management for hydropower and water resource planning and implementation, including the control of interdisciplinary engineering teams * You successfully completed studies in Civil Engineering or Quantity Surveying with focus on construction management or contract management * You have at least 20 years of relevant professional experience, including overseas work, with a minimum of 8 years in ongoing specialist construction contract procurement/management, preferably with hydropower project experience * In-depth knowledge and extensive experience with the management of FIDIC-based construction contracts as well as experience with non-standard EPC or other types of contracts ...
                          You advise and support international teams in all aspects of construction contract management, from team setup to contract administration and change management * You provide assistance in project management for hydropower and water resource planning and implementation, including the control of interdisciplinary engineering teams * You successfully completed studies in Civil Engineering or Quantity Surveying with focus on construction management or contract management * You have at least 20 years of relevant professional experience, including overseas work, with a minimum of 8 years in ongoing specialist construction contract procurement/management, preferably with hydropower project experience * In-depth knowledge and extensive experience with the management of FIDIC-based construction contracts as well as experience with non-standard EPC or other types of contracts ...
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                          Regulatory Change Management for WpHG related requirements - Compliance accomplishes these through the firm's enterprise-wide compliance risk management program. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
                          Regulatory Change Management for WpHG related requirements - Compliance accomplishes these through the firm's enterprise-wide compliance risk management program. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Risk Management: the ability to identify, understand and articulate risks associated with regulatory reporting and working with multiple to assist in the mitigation/escalation of those risks
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                          Transformation: Coordinate AI efforts within the area by tracking progress, sharing best practices, supporting prototyping and change management, incl. development of an AI Adoption Agent to track usage and benefits * Strategic agenda management: Ensure that the priorities of the Group and area are properly reflected in time allocation * Network management: Structure, manage and prioritize the CFO's network, contacts and appointments * Proven track record in project management as well as digital and AI technologies (e.g., building and implementing AI agents)
                          Transformation: Coordinate AI efforts within the area by tracking progress, sharing best practices, supporting prototyping and change management, incl. development of an AI Adoption Agent to track usage and benefits * Strategic agenda management: Ensure that the priorities of the Group and area are properly reflected in time allocation * Network management: Structure, manage and prioritize the CFO's network, contacts and appointments * Proven track record in project management as well as digital and AI technologies (e.g., building and implementing AI agents)
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                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
                          Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
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                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Partially remote
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
                          Change Management: Als professionelle, teamorientierte Führungskraft sind Sie in der Lage, Mitarbeiter auch im Veränderungsprozess motivierend zu führen. * Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fach- und Sozialkompetenz und einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Change-Management * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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                          Consultant SAP SuccessFactors & Qualtrics (all genders)

                          Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
                          Berlin, Köln, Raunheim, Hamburg, München
                          Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
                          Steuerung von Transformations- und Implementierungsprojekten als (Teil-) Projektleiter inkl. Change-Management Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. Als Consultant (all genders) mit Fokus auf SAP SuccessFactors & Qualtrics berätst du unsere Kunden in allen Phasen der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Umfeld Core-HR, Talent Management und AI. * Sehr gutes Verständnis von HR-Core- und Talent Management Prozessen sowie digitalen HR-Lösungen
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                          Steuerung externer Provider inkl. Order-, Incident-, Change- und Eskalationsmanagement Das Team verantwortet hier den Field-Service, das Netz- und Sicherheitsmanagement sowie den 1st-Level-Support. Zusätzlich werden am Standort die IT-Beschaffung, das Servicemanagement für Omnitracker und Softwareverteilung, das Qualitätsmanagement sowie der Betrieb des Qualitätsmanagements gesteuert. * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise-Netzwerken, Netzwerktechnologien, Netzwerkmanagementtools und Netzwerkprotokollen * betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Steuerung externer Provider inkl. Order-, Incident-, Change- und Eskalationsmanagement Das Team verantwortet hier den Field-Service, das Netz- und Sicherheitsmanagement sowie den 1st-Level-Support. Zusätzlich werden am Standort die IT-Beschaffung, das Servicemanagement für Omnitracker und Softwareverteilung, das Qualitätsmanagement sowie der Betrieb des Qualitätsmanagements gesteuert. * Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise-Netzwerken, Netzwerktechnologien, Netzwerkmanagementtools und Netzwerkprotokollen * betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Senior Global Brand Manager (m/w/d)

                          Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG
                          Niederdorfelden
                          Partially remote
                          Transformations- und Change Management Die Rolle vereint strategisches Brand Management, starke Führung des globalen strategischen, sowie des strategischen und operativen Marketings in den Heimatmärkten Deutschland und Österreich sowie die übergreifende Steuerung der Unternehmenskommunikation, Produkt-PR und des Event Managements. Ziel ist es, durch exzellentes Markenmanagement und differenzierende Kommunikation die Marktposition global zu stärken und das Wachstum nachhaltig zu fördern – mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und Markenbindung entlang der Customer Journey. Unternehmenskommunikation & PR, Event Management * Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Rx-to-OTC-Switches, Launches) und datengetriebenes Kampagnenmanagement * Stakeholdermanagement mit Geschäftsführung, Sales / International KAM, R&D, BD, Legal, Finance und externen Partnern
                          Transformations- und Change Management Die Rolle vereint strategisches Brand Management, starke Führung des globalen strategischen, sowie des strategischen und operativen Marketings in den Heimatmärkten Deutschland und Österreich sowie die übergreifende Steuerung der Unternehmenskommunikation, Produkt-PR und des Event Managements. Ziel ist es, durch exzellentes Markenmanagement und differenzierende Kommunikation die Marktposition global zu stärken und das Wachstum nachhaltig zu fördern – mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und Markenbindung entlang der Customer Journey. Unternehmenskommunikation & PR, Event Management * Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Rx-to-OTC-Switches, Launches) und datengetriebenes Kampagnenmanagement * Stakeholdermanagement mit Geschäftsführung, Sales / International KAM, R&D, BD, Legal, Finance und externen Partnern
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                          Senior Consultant Transport & Distribution – Rail (m/w/d)

                          Capgemini Invent
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Partially remote
                          Als Senior Consultant im Bereich Transport & Distribution, Schwerpunkt Rail, leitest du erste spannende (Teil-)Projekte, stellst du dich anspruchsvollen Herausforderungen und gestaltest du die Zukunft unserer Kunden im Kontext von Projekt-, Transformations- und Change-Management mit Technologien wie GenAI und Robotisierung. * berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden in im Schienenverkehr (EVU und EIU) * stehst hinter deinen Lösungen und begleitest deren Einführung beim Kunden erfolgreich durch die Change-Prozesse
                          Als Senior Consultant im Bereich Transport & Distribution, Schwerpunkt Rail, leitest du erste spannende (Teil-)Projekte, stellst du dich anspruchsvollen Herausforderungen und gestaltest du die Zukunft unserer Kunden im Kontext von Projekt-, Transformations- und Change-Management mit Technologien wie GenAI und Robotisierung. * berätst das Management von nationalen und internationalen Kunden in im Schienenverkehr (EVU und EIU) * stehst hinter deinen Lösungen und begleitest deren Einführung beim Kunden erfolgreich durch die Change-Prozesse
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                          Site Manager – Contract Logistics (m/w/d)

                          CEVA Logistics GmbH
                          Lich
                          Easy Apply
                          Change-Management und Leadership: Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Umsetzung von Verbesserungsprojekten * Führungserfahrung mit großen Teams (1.000+ Mitarbeitende) Strategische Stärke kombiniert mit ausgeprägten Fähigkeiten im Change-Management * Ressourcenmanagement: Personal, Infrastruktur und Budget effizient steuern * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, HR, QSHE, Einkauf sowie dem Central Eastern Europe Contract Logistics Team * Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Operations oder Kundenmanagement – idealerweise im internationalen Umfeld * Zertifizierung im Projektmanagement (Prince 2 Practitioner oder vergleichbar) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
                          Change-Management und Leadership: Förderung einer leistungsorientierten Kultur und Umsetzung von Verbesserungsprojekten * Führungserfahrung mit großen Teams (1.000+ Mitarbeitende) Strategische Stärke kombiniert mit ausgeprägten Fähigkeiten im Change-Management * Ressourcenmanagement: Personal, Infrastruktur und Budget effizient steuern * Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Finanzen, HR, QSHE, Einkauf sowie dem Central Eastern Europe Contract Logistics Team * Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik, Operations oder Kundenmanagement – idealerweise im internationalen Umfeld * Zertifizierung im Projektmanagement (Prince 2 Practitioner oder vergleichbar) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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                          Fähigkeit und Wille zur Erarbeitung und Umsetzung von Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung (Change-Management)
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                          NEW

                          Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

                          Köster GmbH
                          Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
                          No cover letter required
                          Easy Apply
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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                          Hohe Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und Change-Management Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides.
                          Hohe Affinität zu Prozessoptimierung, Digitalisierung und Change-Management Woco fokussiert sich auf den Bereich Automotive mit den Kernproduktfeldern Sealing & NVH, Thermal Management, Drive Technology und Air Guides.
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                          Director HR (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
                          Steuerung der HR-relevanten Aktivitäten im Rahmen von M&A-Aktivitäten, einschließlich Change-Management, Integration und Onboarding der Mitarbeiter sowie Harmonisierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen - Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d). * Strategischer HR-Business Partner für das Führungsteam der Hearing Care Germany und den General Manager sowie Mitglied des Management Teams * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie zur Unterstützung der Geschäftsziele – mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Vergütung, Talentmanagement und Prozessharmonisierung * Implementierung und Steuerung globaler HR-Programme (z. B. Performance Management, Engagement, Leadership Development)
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                          Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
                          Strategie und Changemanagement: Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Projektvertriebs aktiv mit und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der operativen Umsetzung von Veränderungsprozessen. * Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

                          MulTra - Multiplex Transfer GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Partially remote
                          Easy Apply
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
                          Durchführung von Workshops, Schulungen und Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung von Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg. * Erfahrung mit Change Management & User Adoption Strategien - Wir kombinieren HR‑Kernprozesse, Talent Management und Prozessautomatisierung, stets mit dem Fokus auf Qualität „Made in Germany“ und einer menschzentrierten Herangehensweise.
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                          Erfahrung in Changemanagement sowie auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen * Steuerung des Geschäftsprozessmanagements, * Projektmanagementerfahrung
                          Erfahrung in Changemanagement sowie auf dem Gebiet des Prozessmanagements und der Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen * Steuerung des Geschäftsprozessmanagements, * Projektmanagementerfahrung
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                          Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
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                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
                          Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
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                          Prozessmanager:in (w/m/d) Grundlagen und zentrale Dienste

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt am Main
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                          Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
                          Erfahrung in der Mitwirkung an Steuerungs- und Organisationsprozessen sowie Verständnis für Changemanagement, Organisationsentwicklung und agile Arbeitsmethoden * Moderation und Begleitung von Workshops im internen Prozessmanagement * Mitwirkung am Ausbau der Bereiche Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Wissensmanagement
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                          What is the average salary for Change Management in Rhein Main Gebiet?

                          Average salary per year
                          62.100 €

                          The average salary for a Change Management in Rhein Main Gebiet is 62.100 €. Change Management in Rhein Main Gebiet salaries range from 54.800 € to 74.500 €.

                          Frequently Asked Questions

                          How many Change Management jobs are there in Rhein Main Gebiet?
                          There are 5.324 Change Management jobs within 20 miles of Rhein Main Gebiet available on StepStone right now.

                          What other similar jobs are there to Change Management jobs in Rhein Main Gebiet?
                          As well as Change Management jobs in Rhein Main Gebiet, you can find Management, Innovation Manager, HR Transformation, amongst many others.

                          Which skills are beneficial for Change Management jobs in Rhein Main Gebiet?
                          The following skills are useful for Change Management jobs in Rhein Main Gebiet: Communication, Planning, Patient Service, Flexibility, Development.

                          How many temporary and part-time Change Management jobs are available in Rhein Main Gebiet?
                          There are 0 temporary Change Management jobs and 2580 part-time Change Management jobs available in Rhein Main Gebiet at the moment.