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2.859 results for Change Management jobs in Bonn within a 30 km radius
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Manager Change Management Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre ...
Als Manager Change Management (m/w/d) gestaltest du die digitale und organisatorische Transformation der öffentlichen Verwaltung * Du leitest komplexe Change Management Programme, entwickelst Change-Architekturen und begleitest Führungskräfte in Verwaltung und Politik durch Veränderungsprozesse * Du unterstützt die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes, indem du Marktpotenziale identifizierst, Angebote konzipierst, unser Change Management Offering und Toolbox in Eigenverantwortung weiterentwickelst und Kundenbeziehungen im Public Sector nachhaltig ausbaust * Hierbei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Analyse der Bedarfe über die Konzeption von zielgruppenspezifischen Change Journeys hin zur Implementierung, Validierung und Optimierung wirkungsvoller Maßnahmen * Als erfahrene Change Manager*in führst du interdisziplinäre ...
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No cover letter required
Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Planung und Koordination zentraler Release-Aktivitäten, Steuerung von Wartungsfenstern und Change-Freeze-Phasen sowie Management von Abhängigkeiten, Ressourcen und Zeitplänen. * Beratung, Schulungen und Förderung einer starken Change-Enablement-Kultur; enge Zusammenarbeit mit Risiko-, ...
Dafür gestalten und steuern wir zentrale Prozesse rund um Change- und Release-Management, Configuration- und Notfallmanagement sowie IT-Risikomanagement und regulatorische Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachliche Leitung Change & Release Management (m/w/d) am Standort Köln! * Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Change- und Release-Managements über Produkte und Plattformen hinweg - von der Anforderung bis zum Deployment; Setzen von Standards, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und Sicherstellung ihrer gelebten Umsetzung. * Planung und Koordination zentraler Release-Aktivitäten, Steuerung von Wartungsfenstern und Change-Freeze-Phasen sowie Management von Abhängigkeiten, Ressourcen und Zeitplänen. * Beratung, Schulungen und Förderung einer starken Change-Enablement-Kultur; enge Zusammenarbeit mit Risiko-, ...
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Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Lead Frontend Engineer – Embedded Application (m/f/d)
Secunet Security Networks AG
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, Ilmenau, München, Siegen
Partially remote
proven experience in organizational transformation or change management
proven experience in organizational transformation or change management
Bearbeitung von Backup-Themen im Rahmen des Incident und Change Management Die Abteilung Backup ist Bestandteil des IT Operation Managements und liefert durch georedundante Aufstellung, einen hohen Grad an Automatisierung und gut geschulte Mitarbeitende eine unterbrechungsfreie Leistungserbringung im Rahmen der vorgegebenen Service Level Agreements.
Bearbeitung von Backup-Themen im Rahmen des Incident und Change Management Die Abteilung Backup ist Bestandteil des IT Operation Managements und liefert durch georedundante Aufstellung, einen hohen Grad an Automatisierung und gut geschulte Mitarbeitende eine unterbrechungsfreie Leistungserbringung im Rahmen der vorgegebenen Service Level Agreements.
NEW
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Senior IT-Project Manager (m/w/d) Remote 50%
Senior IT-Project Manager (m/w/d) Remote 50%
EICS Group GmbH Engineering Solutions
Bonn
Partially remote
Change Management Workshop - Service Management Gate GmbH * Unterstützung des Anforderungsmanagements sowie des Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen * Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings * ITIL Kenntnisse in Service Management (ITIL Foundation Zertifizierung - ITIL V4 Edition People Cert oder ITIL V3 Edition People Cert) * Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket. * Erfahrungen im Architecture Management und dem Digital Transformation Management * PLM100 Life-Cycle Data Management: Overview - SAP
Change Management Workshop - Service Management Gate GmbH * Unterstützung des Anforderungsmanagements sowie des Account-Managements im Rahmen von Angebotsprozessen * Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings * ITIL Kenntnisse in Service Management (ITIL Foundation Zertifizierung - ITIL V4 Edition People Cert oder ITIL V3 Edition People Cert) * Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools wie Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit dem Microsoft-Office-Paket. * Erfahrungen im Architecture Management und dem Digital Transformation Management * PLM100 Life-Cycle Data Management: Overview - SAP
NEW
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Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)
Sachgebietsleitung Enterprise Service Management (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
Bonn
Partially remote
Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology & Processes. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen.
Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für IFS assyst (Roadmap, Betrieb, Weiterentwicklung) einschließlich Service‑Lifecycle und Release-/Change‑Management Wir suchen eine engagierte und erfahrene Sachgebietsleitung für das Enterprise Service Management im Direktorat Business Technology & Processes. Ebenso gewährleisten Sie die Sicherstellung der Verfügbarkeit und verantworten das Notfallmanagement für die ITSM-Plattform. Wenn Sie eine Leidenschaft für Enterprise Service Management haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer unternehmenskritischen IT-Service-Management-Plattform IFS assyst im Einklang mit Unternehmensstrategie und Serviceanforderungen.
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Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)
Global IT Team Lead (SAP FICO) (w/m/d)
Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA
Siegburg bei Bonn
Partially remote
No cover letter required
Prozess- und Compliance-Wissen: Du kennst dich mit Change Management, Datenschutz und Tools zur Prozessdokumentation wie ARIS aus. * Leistungs- und Risikomanagement: Du etablierst KPI-Systeme, bewertest Risiken und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Gegenmaßnahmen. * Training und Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für technische Schulungen und leitest globale sowie regionale Rollouts – dabei behältst du Budget und Zeitpläne stets im Blick.
Prozess- und Compliance-Wissen: Du kennst dich mit Change Management, Datenschutz und Tools zur Prozessdokumentation wie ARIS aus. * Leistungs- und Risikomanagement: Du etablierst KPI-Systeme, bewertest Risiken und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Gegenmaßnahmen. * Training und Projektmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für technische Schulungen und leitest globale sowie regionale Rollouts – dabei behältst du Budget und Zeitpläne stets im Blick.
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Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
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Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Change-Management im Newsroom * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in einem Medienhaus, Verlag oder einer digitalen Produktorganisation * Erfahrung im Audience Development und Audience Management wünschenswert
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Change-Management im Newsroom * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise in einem Medienhaus, Verlag oder einer digitalen Produktorganisation * Erfahrung im Audience Development und Audience Management wünschenswert
Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Unterstützung von mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren * Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement * Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert * Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change * Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft
Die dem Personalbereich zugeordnete Abteilung „Leadership, Culture & Change" unterstützt die Weiterentwicklung der BWI durch zielgerichtete Begleitung der unternehmensinternen Veränderungsprozesse und den damit verbundenen Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende. * Unterstützung von mit Hilfe bedarfsgerechter Change-Interventionen, die notwendige Verhaltensveränderungen fördern und etablieren * Mind. 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement * Zusätzliche Ausbildung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und/oder Coaching wünschenswert * Tiefgreifende Erfahrungen rund um den Themenkomplex Culture & Change * Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Projektmanagement vorteilhaft
Übernahme von Aufgaben im Change-Management, Stakeholder-Management und in der Kommunikation * Unterstützung des Solution Management bei Entwicklung von Lösungen * Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements
Übernahme von Aufgaben im Change-Management, Stakeholder-Management und in der Kommunikation * Unterstützung des Solution Management bei Entwicklung von Lösungen * Unterstützung beim Aufbau eines Wissensmanagements
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Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Werkstudent / Studentische Hilfskraft (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Flick Gocke Schaumburg
Bonn
Du bist im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR oder Change Management * Du hast erste praktische Kenntnisse in den Bereichen PE und OE sowie Change Management und erste praktische Unternehmenserfahrung z.B. durch vorhergehende Praktika erworben * Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits * Du gestaltest Management-Präsentationen in PowerPoint, die inhaltlich überzeugen, eine klare Storyline haben und gestalterisch auf höchstem Niveau sind * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings und Coachings mit und verwaltest das Teilnehmermanagement
Du bist im Bereich der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR oder Change Management * Du hast erste praktische Kenntnisse in den Bereichen PE und OE sowie Change Management und erste praktische Unternehmenserfahrung z.B. durch vorhergehende Praktika erworben * Du unterstützt uns bei der Durchführung abwechslungsreicher Projekttätigkeiten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, z.B. zu den Themen Leadership, Learning, Change & Benefits * Du gestaltest Management-Präsentationen in PowerPoint, die inhaltlich überzeugen, eine klare Storyline haben und gestalterisch auf höchstem Niveau sind * Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings und Coachings mit und verwaltest das Teilnehmermanagement
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Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
Abteilungsleitung New Work – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Partially remote
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innenteam aus den Bereichen Architektur und Innenraumgestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management. * Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilienportfolio für eine Vielzahl an Bundeseinrichtungen – den Bundesministerien in Berlin und Bonn, den Bundesgerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innenteam aus den Bereichen Architektur und Innenraumgestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management. * Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit. Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilienportfolio für eine Vielzahl an Bundeseinrichtungen – den Bundesministerien in Berlin und Bonn, den Bundesgerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).
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Strong implementation skills, hands-on mentality, strong change management skills - As Director of Finance at IronMaxx, you will have overall responsibility for all financial, strategic and operational management areas of our company. Strategic & Management * Establishment, management and further development of treasury, risk management and transfer pricing * Management of M&A activities and promotion of our buy-and-build strategy * Management and further development of commercial areas including finance, controlling, treasury, and, where applicable, tax/audit * Management and optimisation of financial and liquidity processes * Many years (10+ years) of management experience in finance, ideally as a lead or in a comparable position of responsibility (ideally FMCG: food/nutrition, retail/e-commerce, pharmaceuticals, cosmetics, fashion) * Successful management of international projects and teams
Strong implementation skills, hands-on mentality, strong change management skills - As Director of Finance at IronMaxx, you will have overall responsibility for all financial, strategic and operational management areas of our company. Strategic & Management * Establishment, management and further development of treasury, risk management and transfer pricing * Management of M&A activities and promotion of our buy-and-build strategy * Management and further development of commercial areas including finance, controlling, treasury, and, where applicable, tax/audit * Management and optimisation of financial and liquidity processes * Many years (10+ years) of management experience in finance, ideally as a lead or in a comparable position of responsibility (ideally FMCG: food/nutrition, retail/e-commerce, pharmaceuticals, cosmetics, fashion) * Successful management of international projects and teams
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Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk
DAAD Deutscher Akademischer Austauschdienst e.V.
Bonn
Partially remote
Erfahrungen im Bereich Change Management Zu besetzen ist eine Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk * Sie bauen ein strukturiertes Wissensmanagement für sämtliche Personalangelegenheiten im DAAD Außennetzwerk auf, erarbeiten Konzepte zur Harmonisierung der Personalprozesse und entwickeln Leitfäden, Arbeitsanweisungen sowie ein Handbuch für die Leitungen im Außennetzwerk. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – alternativ: Abschluss des Verwaltungslehrgangs II * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement * Erfahrung im Wissens- und Projektmanagement
Erfahrungen im Bereich Change Management Zu besetzen ist eine Referentenposition (m/w/d) Wissensmanagement in Personalangelegenheiten DAAD Außennetzwerk * Sie bauen ein strukturiertes Wissensmanagement für sämtliche Personalangelegenheiten im DAAD Außennetzwerk auf, erarbeiten Konzepte zur Harmonisierung der Personalprozesse und entwickeln Leitfäden, Arbeitsanweisungen sowie ein Handbuch für die Leitungen im Außennetzwerk. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Verwaltungsmanagement oder internationales Management – alternativ: Abschluss des Verwaltungslehrgangs II * Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement * Erfahrung im Wissens- und Projektmanagement
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie externe Dienstleister und stellen ein effizientes Provider-Management sicher. * Sie tragen aktiv zum IT-Asset Management und zum IT-Einkauf bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den ITILv4-Prozessen mit und haben praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, IT-Infrastrukturen (Client, Netzwerke, Server, Cloud) sowie im Provider Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, Vertrags- ...
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der ITILv4-Prozesse (Service Request, Incident, Problem, Change, Release Management) beteiligt. * Darüber hinaus koordinieren und überwachen Sie externe Dienstleister und stellen ein effizientes Provider-Management sicher. * Sie tragen aktiv zum IT-Asset Management und zum IT-Einkauf bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen mehrjährige Erfahrung im IT Service Management. * Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den ITILv4-Prozessen mit und haben praktische Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools, IT-Infrastrukturen (Client, Netzwerke, Server, Cloud) sowie im Provider Management. * Idealerweise bringen Sie zusätzlich Kenntnisse in der Steuerung von IT-Service-Dienstleistungen, einschließlich Outsourcing, Vertrags- ...
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Du verfügst über starke konzeptionell-methodische Fähigkeiten und Kenntnisse, erste Changemanagement-Erfahrungen, Interesse an und Affinität zu Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung sowie Motivation und Eignung zu stark interdisziplinärem und professionsübergreifendem Arbeiten * Du berätst und unterstützt alle internen und externen Projektbeteiligten (Auftraggeber:in, Projektleitung, Projektmitarbeitende) bei der Erfüllung ihrer rollenspezifischen Aufgaben im Projektmanagement und im Rahmen der Transformation * Du bist am regelmäßigen Reporting über den Projektfortschritt beteiligt, ebenso wie an der Anpassung von Projektplänen in entsprechenden Projektmanagement-Werkzeugen * Du bringst entsprechende Erfahrung im Projektmanagement – gerne im IT- bzw. Digitalumfeld – sowie mit zeitgemäßen Technologien und in digitaler Transformation mit
Du verfügst über starke konzeptionell-methodische Fähigkeiten und Kenntnisse, erste Changemanagement-Erfahrungen, Interesse an und Affinität zu Unternehmenstransformation und Organisationsentwicklung sowie Motivation und Eignung zu stark interdisziplinärem und professionsübergreifendem Arbeiten * Du berätst und unterstützt alle internen und externen Projektbeteiligten (Auftraggeber:in, Projektleitung, Projektmitarbeitende) bei der Erfüllung ihrer rollenspezifischen Aufgaben im Projektmanagement und im Rahmen der Transformation * Du bist am regelmäßigen Reporting über den Projektfortschritt beteiligt, ebenso wie an der Anpassung von Projektplänen in entsprechenden Projektmanagement-Werkzeugen * Du bringst entsprechende Erfahrung im Projektmanagement – gerne im IT- bzw. Digitalumfeld – sowie mit zeitgemäßen Technologien und in digitaler Transformation mit
){kind=logo}
Durchführung aller Tätigkeiten im Incident- und Changemanagement
Durchführung aller Tätigkeiten im Incident- und Changemanagement
){kind=logo}
Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
BWI GmbH
München, Berlin, Nürnberg, Rheinbach, Frankfurt am Main
Partially remote
Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
){kind=logo}
Erfahrung: Du besitzt eine kaufmännische oder kommunikative Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit und verfügst bereits die Kenntnisse zu ITIL (insbesondere in den Bereichen Incident-,Problem und Change-Management).
Erfahrung: Du besitzt eine kaufmännische oder kommunikative Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit und verfügst bereits die Kenntnisse zu ITIL (insbesondere in den Bereichen Incident-,Problem und Change-Management).
){kind=logo}
Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung
Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung
DMB Rechtsschutz-Versicherung AG
Köln
Partially remote
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) * Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge
){kind=logo}
Teamleiter (m/w/d) Property Accounting - Nebenkostenabrechnungen
Teamleiter (m/w/d) Property Accounting - Nebenkostenabrechnungen
Savills Property Management Deutschland GmbH
Köln
Partially remote
Erste Erfahrung mit der Veränderung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und im Change Management wünschenswert * Savills Property Management Deutschland GmbH - Das Savills Property Management hat sich auf das kaufmännische und technische Management anspruchsvoller Immobilienbestände aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen für nationale sowie internationale Kunden spezialisiert. * Enge Zusammenarbeit mit den Property Management und Accounting Teams
Erste Erfahrung mit der Veränderung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und im Change Management wünschenswert * Savills Property Management Deutschland GmbH - Das Savills Property Management hat sich auf das kaufmännische und technische Management anspruchsvoller Immobilienbestände aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen für nationale sowie internationale Kunden spezialisiert. * Enge Zusammenarbeit mit den Property Management und Accounting Teams
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Partially remote
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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Werkstudent*in (w/m/d) Purpose-Umsetzung / Projektsteuerung
Werkstudent*in (w/m/d) Purpose-Umsetzung / Projektsteuerung
A. Moras & Comp. GmbH & Co. KG
Frechen
Partially remote
Recherche zu Best Practices in den Bereichen Purpose-Implementierung, Change-Management und Kulturentwicklung * Erste Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, Change-Management oder interner Kommunikation von Vorteil * Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z.B. HR, Marketing, Vertrieb)
Recherche zu Best Practices in den Bereichen Purpose-Implementierung, Change-Management und Kulturentwicklung * Erste Erfahrungen im cross-funktionalen Projektmanagement, Change-Management oder interner Kommunikation von Vorteil * Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen (z.B. HR, Marketing, Vertrieb)
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