Das Digital Transformation Management verantwortet die Steuerung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen innerhalb der SMT (Halbleitersparte von ZEISS). Es treibt die digitale Transformation voran, um Innovationen und Effizienzsteigerungen zu ermöglichen, und berichtet direkt an den DTO der SMT.
Ihre Aufgaben als Lead Expert Agentic AI & Automation :
Strategische Verankerung von Agentic AI und Automations-Technologien:
Aufbau und Etablierung zentraler, technologisch anspruchsvoller Systeme und Komponenten mit hohem Innovationsgrad
Architektur & Plattform:
- Konzeption und Weiterentwicklung einer skalierbaren, modularen Architektur für neue und bestehende Agentic-AI-Anwendungen
- Auswahl geeigneter Komponenten, Definition von Schnittstellen sowie Sicherstellung von Integration, Observability, Governance und Wartbarkeit im Gesamtsystem
- Priorität auf on‑prem und hybride Umgebungen; Integration von Azure Services in Zusammenarbeit mit ZEISS Digital Partners
Agent-Orchestrierung & Guardrails:
Einführung von Agent-Orchestrierung, Workflow-Automation und etablierten Guardrails über den gesamten Lifecycle
Synergien nutzen:
Bündelung und Konsolidierung bestehender Initiativen, um unternehmensweiten Austausch zu fördern, Potenziale zu heben und Doppelstrukturen zu vermeiden
Enablement & Beratung:
Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden bei der Entwicklung neuer Agentic-AI-Lösungen – von der Ideenfindung bis zur sicheren Umsetzung
Community Building:
Aufbau, Pflege und Moderation einer internen Agentic-AI-Community zum Wissenstransfer und zur Förderung eines offenen Innovationsdialogs
Technische Entwicklung & Integration:
Begleitung und Integration von Pilotprojekten mit Skalierungspotenzial – sowohl on‑prem als auch hybrid – stets unter Berücksichtigung von: relevanten Sicherheitsrichtlinien, Datenschutzvorgaben, unternehmensspezifischen IP-Anforderungen
Zusammenarbeit in der Matrixorganisation:
Enge Abstimmung mit IT-Betrieb, Softwareentwicklung, Enterprise Architecture Management und IT Security; Nutzung bestehender Gremien (z. B. Enterprise Architecture Mgmt Board, Data Governance Board, IT Security) und Vorschlag neuer Gremien, wo sinnvoll
Ausbildung:
Universitätsabschluss in einer passenden Naturwissenschaft (z. B. Informatik, Mathematik, Physik) oder einer Ingenieurwissenschaft (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung:
langjährige Berufserfahrung in KI-/ Automationsarchitekturen und Plattformaufbau
davon mindestens mehrere Jahre mit Fokus auf LLMs/Generative AI sowie der Einführung von Agent-Orchestrierung (inkl. Tool-Integration und Workflow-Automation)
nachweisbare Expertise in der Konzeption und Umsetzung komplexer Agentic-AI-Lösungen, idealerweise in on‑prem/hybriden Umgebungen in Industrieunternehmen
fundierte Kenntnisse im Umgang mit IP-spezifischen Anforderungen, Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien im Zusammenhang mit KI- und Automations-Technologien
breites Fachwissen und Erfahrung in relevanten Disziplinen wie Machine Learning, Generative AI (GenAI) sowie Agentic-AI Frameworks und Patterns, Orchestration und Knowledge Graphs
Sonstige Kenntnisse – Technologische Kompetenzen:
tiefgehende Kenntnisse in Python und C#/.NET sowie relevanten Frameworks und Tools für Agentic-Orchestrierung und Workflows (z. B. LangChain, LlamaIndex, Autogen, CrewAI, Temporal, Airflow) sowie Guardrails und Observability
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Agentic-AI-/Automationsplattformen und -Ökosystemen
fundierte DevOps Kenntnisse in hybriden Infrastrukturmodellen mit Docker, Kubernetes
umfassendes Know-how in on‑prem und hybriden Infrastrukturmodellen; aktive Zusammenarbeit mit ZEISS Digital Partners für Cloud-Integrationen
Persönliche Fähigkeiten:
ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur lateralen Führung sowie zum Stakeholdermanagement in einer Matrixorganisation
Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zielgruppengerecht für Entscheider und Stakeholder aufzubereiten
anerkannte Vorbildfunktion durch Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und klare Delegation
Du bist genau richtig!
Du bist bei uns richtig. Ob Physiker, Ingenieur, Chemiker oder Betriebswirt, Informatiker oder Maschinenbauer. Ob akademischer oder handwerklicher Hintergrund. Für eine Ausbildung, für ein Duales Studium oder ein Trainee- Programm. Für eine Promotion oder den Direkteinstieg. Berufseinsteiger nach dem Studium, oder Berufserfahrene, die nach einer neuen Herausforderung suchen.
Wir bieten Arbeitsplätze für Menschen, die über den Tellerrand blicken. Für den Chemiker, der sich in der Konzernstrategie bewährt. Den Ingenieur im Vertrieb, den Juristen im Personalwesen. Ob Führungs- oder Fachlaufbahn. Du findest Deine Herausforderung. Sieh Dir unserere Vielfalt an – Forschung und Technologie, Strategieentwicklung, IT, Marketing und Vertrieb, Service, Produktion, Personal und noch so viel mehr. National und international.
Ergreife die Chance und schaffe Dir Perspektiven!
ZEISS ist Technologie. ZEISS ist Optik und Innovation. Wir entwickeln,
fertigen und vertreiben für unsere Kunden in einer Vielzahl von Geschäftsfeldern hochinnovative Produkte und Lösungen.
Als weltweit führendes Technologieunternehmen und mit einem auf Wachstumsfelder der Zukunft, wie Digitalisierung, Gesundheit und Industrie 4.0, ausgerichteten Portfolio und einer starken Marke, gestalten wir die Zukunft weit über die optische und optoelektronische Branche hinaus. Grundlage für den Erfolg und den weiteren kontinuierlichen Ausbau der Technologie- und Marktführerschaft von ZEISS sind die nachhaltig hohen Aufwendungen für Forschung und Entwicklung. Hauptstandort des 1846 in Jena gegründeten Unternehmens ist Oberkochen, Deutschland. Alleinige Eigentümerin der Dachgesellschaft, der Carl Zeiss AG, ist die Carl-Zeiss-Stiftung, eine der größten deutschen Stiftungen zur Förderung der Wissenschaft.