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HR-Manager / HR-Teamleiter (m/w/d)

  • Von Roll Deutschland GmbH
  • Augsburg
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
HR-Manager / HR-Teamleiter (m/w/d)Von Roll Deutschland GmbH
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VRI Composites Deutschland GmbH ist ein global agierendes Industrieunternehmen. Als einer der Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte treiben wir den Trend zur Elektrifizierung voran, mit innovativen Verbundwerkstoffen, die auch beispielsweise für den Einsatz in der Luftfahrtindustrie und in vielen Industrieapplikationen verwendet werden.

Für unseren Standort Inningen bei Augsburg suchen wir ab sofort eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die unser lokales Team bestehend aus drei Kolleginnen leitet und sowohl operative als auch strategische HR-Themen am Standort verantwortet und zielstrebig weiterentwickelt.

HR-Manager / HR-Teamleiter (m/w/d)
auch in Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche)

  • Augsburg
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN

  • Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und die verschiedenen Fachbereiche hinsichtlich Personalfragen
  • Du bist erster Ansprechpartner für die Integration unserer HR-Abteilung in unserem neuen Unternehmensverbund
  • Du führst unser lokales HR-Team und bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, den Betriebsrat, Behörden und Anwälte
  • Du stellst die Richtigkeit von Verträgen, Zeugnissen, Abrechnungen und weiterer arbeitsrechtlicher Unterlagen sicher
  • Darüber hinaus liegen die Verhandlung und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen in deiner Verantwortung
  • Ein weiterer Schwerpunkt der Rolle ist die Besetzung offener Positionen am Standort
  • Du übernimmst die übergeordnete Verantwortung für unsere Azubis
  • Zudem gehört die Erstellung von Präsentationen und Reports sowie die Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen zu deinen Aufgaben

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Psychologie o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
  • Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Industrieunternehmens sammeln und bringst idealerweise Führungserfahrung mit
  • Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Zeitwirtschafts- und Recruiting-Software bist du sicher
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und verfügst zudem über fließende Englischkenntnisse
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Empathie, Sozialkompetenz sowie Integrität aus
  • Darüber hinaus setzt du deine Kreativität und Energie zielorientiert ein

UNSER ANGEBOT

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Viel Eigenverantwortung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents

Gehalt

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Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie • 51-250 Mitarbeiter
2 Jobs

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Mitarbeitervorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents- und Veranstaltungen
Tankkarte
Parkplatz
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents- und Veranstaltungen
Tankkarte
Parkplatz
Firmenhandy
Betriebsarzt im Unternehmen
Coaching-Angebote
Homeoffice
Firmenwagen
Zusätzlicher Urlaubstag
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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