Key User SAP HCM/EC (m/w/d)

Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner im Personalwesen und für die Schnittstellenbereiche hinsichtlich Fehler, Hilfestellungen, neuer und/oder veränderter Prozesse in SAP HCM oder EC

Kontinuierliche Verbesserung der Systeme zur Erlangung eines fehlerfreien operativen Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Replikationsmanagement von SAP

Steuerung des Berechtigungsmanagements und Erstellen und/oder Ändern von Workflows in SAP HCM oder EC sowie Übernahme dessen Berichtswesen

Frühzeitiges Erkennen von Störfällen des normalen Betriebs und/oder Schnittstellenproblematiken sowie Ausarbeitung, Nachverfolgung und Umsetzung von Lösungen

Analyse prozessualer Optimierungspotentiale und deren Umsetzung am SAP HCM oder EC

Erstellung von Testszenarien und Durchführung von fachlichen Tests der Systeme

Erstellung und Durchführung von internen Schulungen im Bereich SAP HCM oder EC

Übernahme von Projektleitungstätigkeiten bei der Umstellung von Non-SAP Systemen zu SAP HCM oder EC

Regelmäßige Abstimmung mit Usern und dem SAP HCM oder EC Modulbetreuer der IT sowie dem externen AMS-Anbieter

Pflege von tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Vorgaben in den Systemen, z.B. Einspielen von Tariferhöhungen, Begleitung von Jahreswechselarbeiten