Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für den Standort Rosenfeld * Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) * Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für den Standort Rosenfeld * Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
Fellbach, Nürnberg, Mannheim, Frankfurt am Main, Regensburg, Weingarten
Teilweise Home-Office
Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb von Süddeutschland (Fellbach, Mannheim, Weingarten, Frankfurt, Regensburg, Nürnberg) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Order Management und Logistik zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb von Süddeutschland (Fellbach, Mannheim, Weingarten, Frankfurt, Regensburg, Nürnberg) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Order Management und Logistik zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Fellbach, Nürnberg, Mannheim, Frankfurt am Main, Regensburg, Weingarten
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb von Süddeutschland (Fellbach, Mannheim, Weingarten, Frankfurt, Regensburg, Nürnberg) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Order Management und Logistik zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Flexibles Arbeitszeitmanagement, mobile Arbeit und freie Wahl des Dienstsitzes an einem unserer Standorte innerhalb von Süddeutschland (Fellbach, Mannheim, Weingarten, Frankfurt, Regensburg, Nürnberg) * Enge Zusammenarbeit mit Operations, Order Management und Logistik zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Führungsverantwortung sowie ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten * In Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und unterstützen bei Reklamationen, Rücksendungen, operativen Engpässen sowie der jährlichen Inventur. * Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Führungsverantwortung sowie ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten * In Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und unterstützen bei Reklamationen, Rücksendungen, operativen Engpässen sowie der jährlichen Inventur. * Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Koordination und Administration von Prozessen im Bereich des Gesundheitsmanagements * Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement * Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Flexible Arbeitszeiten
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und sehr gutes Zeitmanagement Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. * Koordination und Administration von Prozessen im Bereich des Gesundheitsmanagements * Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise als Assistenz und/oder im Personalmanagement * Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) Flexible Arbeitszeiten
Mit Deinem und Deinem Zeitmanagement überzeugst Du uns - Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant.
Mit Deinem und Deinem Zeitmanagement überzeugst Du uns - Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant.
Zur Verstärkung unseres Teams Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, zahlenaffine Persönlichkeit, die Sorgfalt mit Serviceorientierung verbindet und Lust hat, Abläufe mitzugestalten. Verwaltung und Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten im Zeitwirtschaftsprogramm Connext Vivendi PEP sowie die Bereitstellung aller relevanten Zeitdaten als Grundlage für die monatliche Gehaltsabrechnung. * Stammdaten & Systempflege: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungs & Zeitwirtschaftssystem. * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen mit. * Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem starken Team Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft. * Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit von Home-Office-Tagen.
Zur Verstärkung unseres Teams Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strukturierte, zahlenaffine Persönlichkeit, die Sorgfalt mit Serviceorientierung verbindet und Lust hat, Abläufe mitzugestalten. Verwaltung und Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten im Zeitwirtschaftsprogramm Connext Vivendi PEP sowie die Bereitstellung aller relevanten Zeitdaten als Grundlage für die monatliche Gehaltsabrechnung. * Stammdaten & Systempflege: Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungs & Zeitwirtschaftssystem. * Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen mit. * Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem starken Team Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft. * Flexible Arbeitszeiten und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit von Home-Office-Tagen.
Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung * Mehrjährige fachliche Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, Zeitwirtschafts- und Payrollsystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung * Mehrjährige fachliche Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, Zeitwirtschafts- und Payrollsystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
Unterstützen bei Fragen rund um die Dienstplanung und Zeitwirtschaft * Mitwirken bei der Pflege und Qualitätssicherung von Zeitwirtschafts- und Dienstplandaten * Aktives Einbringen in spannende Digitalisierungsprojekte, insbesondere bei der Einführung einer neuen Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft * Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Flexible Arbeitszeiten
Unterstützen bei Fragen rund um die Dienstplanung und Zeitwirtschaft * Mitwirken bei der Pflege und Qualitätssicherung von Zeitwirtschafts- und Dienstplandaten * Aktives Einbringen in spannende Digitalisierungsprojekte, insbesondere bei der Einführung einer neuen Software für Dienstplanung und Zeitwirtschaft * Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang * Flexible Arbeitszeiten
Du überzeugst mit Deinem und Deinem Zeitmanagement Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant.
Du überzeugst mit Deinem und Deinem Zeitmanagement Freuen Sie sich außerdem auf zahlreiche Benefits, wie beispielsweise eine minutengenaue Zeiterfassung und ein eigenes Mitarbeiter-Restaurant.
Gutes Selbst- und Zeitmanagement Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick.
Gutes Selbst- und Zeitmanagement Von Sales zum Management: Dein Weg beginnt hier! Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen! Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management deines Verkaufsgebietes zuständig. Während deiner Zeit als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) lernst du unsere Kernprozesse kennen, baust dir ein firmeninternes Netzwerk auf und behältst deine ambitionierten Karriereziele stets im Blick.
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement * Feste Arbeitszeiten: Klar definierte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Personalmanagement der Habila GmbH sowie der Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH und entwickeln diesen fachlich, organisatorisch und kulturell weiter. * Neuordnung des Personalbereichs: Sie gestalten eine moderne, zentral geführte und zugleich standortnah wirksame ...
Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH umfasst der Verantwortungsbereich des Personalmanagements insgesamt rund 1.800 Mitarbeitende. Für die Weiterentwicklung unseres zentralen Personalmanagements suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Leitung Personalmanagement (m/w/d). Diese Aufgabe ist mehr als eine klassische Personalleitung: Sie gestalten den Aufbau eines modernen, serviceorientierten und rechtssicheren Personalmanagements für die Habila GmbH sowie ihre Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Personalmanagement der Habila GmbH sowie der Tochtergesellschaften Insiva GmbH und ZEMO gGmbH und entwickeln diesen fachlich, organisatorisch und kulturell weiter. * Neuordnung des Personalbereichs: Sie gestalten eine moderne, zentral geführte und zugleich standortnah wirksame ...
Zudem verantworten Sie das ganzheitliche Projektmanagement, einschließlich Scope-, Zeit-, Ressourcen-, Kosten- und Risikomanagement, und sorgen für eine strukturierte und transparente Projektsteuerung. * Eine proaktive Kommunikation mit internen Stakeholdern und dem Management gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wobei Sie Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Minimierung ableiten. * Sie überzeugen durch ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten - Flexible Arbeitszeiten
Zudem verantworten Sie das ganzheitliche Projektmanagement, einschließlich Scope-, Zeit-, Ressourcen-, Kosten- und Risikomanagement, und sorgen für eine strukturierte und transparente Projektsteuerung. * Eine proaktive Kommunikation mit internen Stakeholdern und dem Management gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wobei Sie Risiken frühzeitig erkennen und geeignete Maßnahmen zur Minimierung ableiten. * Sie überzeugen durch ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten - Flexible Arbeitszeiten
Managementsystem-Audits: Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung von Audits (auf Basis 9001, ISO 14001; ISO 45001/ AMS, ISO 27001/TISAX) an unseren nationalen und internationalen Standorten sowie unserer Lieferanten * Optimierung: Sie stellen die Betreuung, Pflege und Schulung der eingesetzten Audittools und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Auditmanagements im Konzern sicher - Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement
Managementsystem-Audits: Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung von Audits (auf Basis 9001, ISO 14001; ISO 45001/ AMS, ISO 27001/TISAX) an unseren nationalen und internationalen Standorten sowie unserer Lieferanten * Optimierung: Sie stellen die Betreuung, Pflege und Schulung der eingesetzten Audittools und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Auditmanagements im Konzern sicher - Flexible Arbeitszeiten Internes Gesundheitsmanagement
Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, ...
Zusammenfassung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. 2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, ...
Welche Fähigkeiten braucht man für Zeitmanagement Jobs in Balingen??
Für einen Zeitmanagement Job in Balingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Ansprechpartner, In sicherer Weise, Verantwortung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Zeitmanagement Jobs in Balingen?
Für Zeitmanagement Jobs in Balingen gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.