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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          SAP
                          21




                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          22

                          IT
                          15





                          Arbeitszeit

                          Vollzeit
                          50


                          15 Vollzeit Expert Recruiting job in Karlsruhe

                          Personalberater (m/w/d) HR Consultant

                          DEKRA Arbeit GmbH
                          Rastatt, Karlsruhe
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
                          Wir suchen für unsere Standorte in Rastatt und Karlsruhe jeweilseine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
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                          Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d)

                          jobcrew Personaldienstleistungen GmbH
                          Pforzheim, Bretten, Bruchsal, Ettlingen, Karlsruhe
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von Führungskräften zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
                          Zur Verstärkung des HR-Teams wird aktuell ein Inhouse Recruiter / Talent Aquisition Specialist (m/w/d) gesucht, der mit modernen Recruiting-Methoden und einem guten Gespür für Menschen aktiv zur Gewinnung neuer Talente beiträgt. * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsaufnahme bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender * Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Kanälen sowie Suchstrategien, inklusive Active Sourcing * Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Nutzung moderner Recruiting-Tools und Methoden * Beratung von Führungskräften zu geeigneten Recruiting-Strategien und Marktchancen * Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld * Sehr gutes Verständnis moderner Recruiting-Methoden, Tools und Trends * Moderne HR-Strukturen und innovative Recruiting-Ansätze
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                          Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)

                          MRH TROWE
                          Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          MRH TROWE * Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Human Resources war gestern - Wir kümmern uns um People & Culture! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden. Und das Beste? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bekommst Vertrauen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter - hybrid, flexibel und mit echtem Teamspirit.
                          MRH TROWE * Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Human Resources war gestern - Wir kümmern uns um People & Culture! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden. Und das Beste? Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bekommst Vertrauen und entwickelst Dich fachlich wie persönlich weiter - hybrid, flexibel und mit echtem Teamspirit.
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                          Praktikum im Recruiting und Personalmarketing

                          weisenburger bau GmbH
                          Karlsruhe
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
                          weisenburger bau GmbH * Karlsruhe * Praktikum * Vollzeit - Standort: Karlsruhe „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben * Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen, Terminvereinbarungen sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern der gesamten weisenburger-Gruppe
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen? Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Recruiting für eine Dauer von mindestens 6 Monaten. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft * Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse am Bereich Recruiting / Human Resources * Praxisnahe Einblicke in die Recruiting- und Personalberatung
                          Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen? Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Recruiting für eine Dauer von mindestens 6 Monaten. * Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Tagesgeschäft * Einblicke in den gesamten Recruiting- und Vermittlungsprozess * Interesse am Bereich Recruiting / Human Resources * Praxisnahe Einblicke in die Recruiting- und Personalberatung
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                          Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
                          Um auch künftig die richtigen Talente für uns zu gewinnen und unsere Sichtbarkeit zu erhöhen, möchten wir im Recruiting und in den sozialen Medien stärker auftreten. Dafür suchen wir eine Person, die neue Medien nutzt, kreative Ideen einbringt und unsere Prozesse rund um Recruiting, Kommunikation und Onboarding aktiv gestaltet * Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
                          Sie begleiten HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützen insbesondere im Recruiting sowie in der Personaladministration. * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung in Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung von Vorteil
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                          KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Betreuung und Beratung von und in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
                          KNAISCH CONSULTING GMBH * Großraum Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (w/m/d) Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten * Betreuung und Beratung von und in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
                          Vertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleg:innen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialist:innen aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Willkommen im Recruiting!
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                          Peras GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
                          Peras GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Mission - Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Karlsruhe mit Homeoffice-Möglichkeit als (Senior-) HR-Referent (w/m/d) Personalbetreuung & Prozesse - Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
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                          Hochschule Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie – eine herausragend qualifizierte Designpersönlichkeit, die das Fach Schmuck in Lehre, Entwicklung und Forschung in seiner zeitgemäßen Vielfalt engagiert und reflektiert vertritt. Erwartet wird eine fundierte gestalterische, konzeptuelle und theoretische Auseinandersetzung mit Schmuck im Kontext von Mensch und Gesellschaft, einschließlich verantwortungsbewusster und zukunftsfähiger Entwicklungsprozesse. Sie verbinden eine experimentelle Haltung mit handwerklicher Expertise, innovativem Denken und hoher Kommunikationskompetenz. Insbesondere verfügen Sie über Erfahrung im Bereich des Serienschmucks und erforschen die Schnittstellen zwischen Schmuck, verwandten Designdisziplinen, Kunst, Zeitgeist und gesellschaftlichen Fragestellungen.
                          Hochschule Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie – eine herausragend qualifizierte Designpersönlichkeit, die das Fach Schmuck in Lehre, Entwicklung und Forschung in seiner zeitgemäßen Vielfalt engagiert und reflektiert vertritt. Erwartet wird eine fundierte gestalterische, konzeptuelle und theoretische Auseinandersetzung mit Schmuck im Kontext von Mensch und Gesellschaft, einschließlich verantwortungsbewusster und zukunftsfähiger Entwicklungsprozesse. Sie verbinden eine experimentelle Haltung mit handwerklicher Expertise, innovativem Denken und hoher Kommunikationskompetenz. Insbesondere verfügen Sie über Erfahrung im Bereich des Serienschmucks und erforschen die Schnittstellen zwischen Schmuck, verwandten Designdisziplinen, Kunst, Zeitgeist und gesellschaftlichen Fragestellungen.
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                          Experte/ Koordinator internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

                          Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
                          Stuttgart, Ettlingen, Leipzig, Wolfsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
                          Aufgaben anpacken: Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in Deutschland; Begleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen via HWK und IHK FOSA * Verantwortung übernehmen: Identifikation und Aufbau geeigneter Recruitingkanäle sowie Aufbau eines Netzwerks zu Behörden, Institutionen und externen Dienstleistern sowie internationalen Leadec Einheiten * Projekte realisieren: Ausarbeitung konkreter Programme / Konzepte vom Recruiting bis zum Onboarding * Kommunikation sicherstellen: Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen * Kooperation leben: Enge Schnittstelle mit lokalen Recruitingteams, HR / HR international und unseren ...
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                          Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
                          Erfahrungen: Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Personalberater, Onsite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Vertrieb insbesondere in der Kundenakquise mit
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                          (Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting Management (Recruiter Experience) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. o Recruiting Marketing (Candidate Experience)
                          Recruiting Management (Recruiter Experience) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. o Recruiting Marketing (Candidate Experience)
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                          35 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          The Hyperscalers Category Expert (f/m/d) – Cloud Infrastructure is a key procurement role supporting global sourcing, commercial negotiations, and supplier management for public cloud services. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          The Hyperscalers Category Expert (f/m/d) – Cloud Infrastructure is a key procurement role supporting global sourcing, commercial negotiations, and supplier management for public cloud services. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          NEU
                          The Accelerated Sales Engagement Expert (f/m/d) RISE partners with the end-to-end account owner to drive cloud revenue growth with a strong focus on customer transformations towards the Business Suite with the RISE with SAP journey. * Leverage SAP's comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          The Accelerated Sales Engagement Expert (f/m/d) RISE partners with the end-to-end account owner to drive cloud revenue growth with a strong focus on customer transformations towards the Business Suite with the RISE with SAP journey. * Leverage SAP's comprehensive team of experts and industry knowledge to effectively address customer needs - For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
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                          NEU
                          This requires to engage with both, the team responsible to make the toolchain happen (e.g. Enterprise Architects, Business Process Management Experts, Transformation Leads), but also senior management and C-level executives. In order to achieve your goals, you will team-up with experts from SAP BTM, SAP Cloud ALM, SAP CS&D and colleagues from our partners Tricentis and Syniti. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          This requires to engage with both, the team responsible to make the toolchain happen (e.g. Enterprise Architects, Business Process Management Experts, Transformation Leads), but also senior management and C-level executives. In order to achieve your goals, you will team-up with experts from SAP BTM, SAP Cloud ALM, SAP CS&D and colleagues from our partners Tricentis and Syniti. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
                          Our experts work collaboratively to deliver tailored, consistent value to every customer, ensuring they achieve the best results from their cloud investments. For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
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                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
                          Zur Unterstützung unseres HR-Bereichs suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personaladministration und vorbereitender Lohnbuchhaltung. * Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting oder in der Personaladministration
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                          Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

                          Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
                          Sinsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
                          Sie möchten im Recruiting etwas bewegen und suchen einen Arbeitsplatz, der alles andere als gewöhnlich ist? In unseren Technik Museen, wo Exponate wie die legendäre Blue Flame, das U17-U-Boot und faszinierende Fahrzeugklassiker zu Hause sind, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Recruiting. Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter * Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen zur Ansprache neuer Talente * Analyse und Reporting von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung von Prozessen * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Tools
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                          Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen * Vorbereitende Aufgaben für die Abrechnung
                          Pilzland Produktions GmbH * Schwaigern * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 1985 stehen wir als Unternehmensgruppe Pilzland mit Sitz in Rechterfeld im Landkreis Vechta für hochwertige Qualität, frischen Genuss und eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Von der Substratproduktion über die Zuchtbetriebe bis hin zur Verpackung und Logistik – bei Pilzland liegt alles in einer Hand. Mit Innovationsgeist und dank unserer Mitarbeiter haben wir uns zusammen mit unseren Erzeugern zum deutschen Marktführer in der Produktion und Vermarktung von Speisepilzen entwickelt. Ihre Aufgaben * Direktansprache der Mitarbeiter * Zusammenarbeit mit Agenturen inkl. Genehmigungsverfahren * Terminplanung und Organisation (Anreise / Abreise der Saisonmitarbeitern) * Bearbeitung der Unterlagen für die Abrechnung * Schulungen und Arbeitsplatzbegehungen * Vorbereitende Aufgaben für die Abrechnung
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                          Recruiter (Mensch)

                          GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
                          Heidelberg
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
                          Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen * Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort * Entwicklung und Implementatierung neuer Recruitingtrends * Teilnahme an Recruitingmessen * Einschlägige Erfahrung im Recruiting * Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Karlsruhe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Expert Recruiting in Karlsruhe liegt bei 50.100 €. Gehälter für Expert Recruiting in Karlsruhe liegen im Bereich zwischen 42.200 € und 59.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele vollzeit Expert Recruiting Jobs gibt es in Karlsruhe?
                          Derzeit gibt es 15 vollzeit Expert Recruiting Jobs in einem Umkreis von 20 um Karlsruhe

                          Welche anderen Orte neben Karlsruhe werden gerne gesucht für vollzeit Jobs?
                          Wer nach vollzeit Expert Recruiting Jobs sucht, sucht häufig auch in Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg.

                          Welche ähnlichen Jobs zu vollzeit Expert Recruiting Jobs gibt es in Karlsruhe?
                          Neben vollzeit Expert Recruiting Jobs wird in Karlsruhe häufig nach vollzeit Personal, Recruiting, Talent Acquisition Jobs gesucht.

                          Welche Fähigkeiten sind hilfreich für vollzeit Expert Recruiting Jobs in Karlsruhe?
                          Für einen vollzeit Expert Recruiting Job in Karlsruhe sind folgende Fähigkeiten hilfreich: Kommunikation, Cloud-Technologien, SAP, Sachkunde, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören vollzeit Expert Recruiting Jobs in Karlsruhe?
                          Vollzeit Expert Recruiting Jobs in Karlsruhe gehören zur Kategorie Vertrieb und Verkauf.