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878 Treffer für Veraenderungsmanagement Jobs
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Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci)
Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci)
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Product Change Management Coordinator (m/f/d)
Product Change Management Coordinator (m/f/d)
Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Bad Schwartau
Teilweise Home-Office
Wir suchen dich als Product Change Management Coordinator (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden die Woche. * Unterstützung des Product Pipeline Managements beider Kategorien * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarerer Management-Studiengänge
Wir suchen dich als Product Change Management Coordinator (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden die Woche. * Unterstützung des Product Pipeline Managements beider Kategorien * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau) oder Bachelorabschluss in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarerer Management-Studiengänge
NEU
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Du willst nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderung gestalten? * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Du willst nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderung gestalten? * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. • Kommunikation: Mithilfe bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Information und Einbindung der von der Veränderung betroffenen Mitarbeiter • Change Management: Mitarbeit bei der Kommunikation von Changemaßnahmen sowie der Changebegleitung der Beschäftigten • Interesse: Begeisterung für Change-Management und Projektarbeit
Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. • Kommunikation: Mithilfe bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Information und Einbindung der von der Veränderung betroffenen Mitarbeiter • Change Management: Mitarbeit bei der Kommunikation von Changemaßnahmen sowie der Changebegleitung der Beschäftigten • Interesse: Begeisterung für Change-Management und Projektarbeit
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Werkstudent im Bereich Change Management Das geht mit großen Veränderungen für die Mitarbeitenden einher. Ein zentraler Erfolgsfaktor für das Programm ist, dass die Mitarbeitenden die Veränderungen annehmen. Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * → Entscheidend ist deine Motivation, Menschen und Organisationen durch Veränderungen zu begleiten! * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * analytisch denkst und Veränderungen systematisch erfassen kannst * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen
Werkstudent im Bereich Change Management Das geht mit großen Veränderungen für die Mitarbeitenden einher. Ein zentraler Erfolgsfaktor für das Programm ist, dass die Mitarbeitenden die Veränderungen annehmen. Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * → Entscheidend ist deine Motivation, Menschen und Organisationen durch Veränderungen zu begleiten! * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * analytisch denkst und Veränderungen systematisch erfassen kannst * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Adoption und Change-Management Strategien * Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge * Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Adoption und Change-Management Strategien * Laufendes Studium in Wirtschafts-/Kommunikationspsychologie, Medienmanagement, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Studiengänge * Erste Erfahrung User Adoption / Change Management in der Durchführung von Workshops und Trainings sowie in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien
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Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ
Brückel Unternehmensentwicklung GmbH
Münster
Schnelle Bewerbung
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ - Seit über 25 Jahren begleiten wir Handwerk und Mittelstand in Veränderungsprozessen. Wir verbinden Organisationsentwicklung mit dem Blick auf den Menschen: für wirksame Strukturen und nachhaltige Veränderungen. Als Berater/in übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und begleiten Unternehmen in Veränderungsprozessen – praxisnah und wirksam. * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management
Berater/in für Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d), Standort Münster, VZ - Seit über 25 Jahren begleiten wir Handwerk und Mittelstand in Veränderungsprozessen. Wir verbinden Organisationsentwicklung mit dem Blick auf den Menschen: für wirksame Strukturen und nachhaltige Veränderungen. Als Berater/in übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Projekte und begleiten Unternehmen in Veränderungsprozessen – praxisnah und wirksam. * mindestens 5 Jahre Erfahrung in Organisationsentwicklung / Change Management
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In Ihrer Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) im Bereich Änderungsmanagement übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Projektteam und internen Fachbereichen. * Änderungsmengen erfassen und pflegen Sie eigenständig im Anforderungsmanagement-Tool, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Changemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Maschinenbau/Schiffbau/Anlagentechnik), Projektmanagement oder Organisationsentwicklung - oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) im Projekt- oder Änderungsmanagement, idealerweise im Schiffbau oder in der maritimen Industrie * Kenntnisse in Projektmanagement * Organisationstalent, Teamgeist und gutes Zeitmanagement
In Ihrer Rolle als Projektkoordinator (m/w/d) im Bereich Änderungsmanagement übernehmen Sie die zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunde, Projektteam und internen Fachbereichen. * Änderungsmengen erfassen und pflegen Sie eigenständig im Anforderungsmanagement-Tool, um eine lückenlose Dokumentation sicherzustellen. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Changemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Maschinenbau/Schiffbau/Anlagentechnik), Projektmanagement oder Organisationsentwicklung - oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) im Projekt- oder Änderungsmanagement, idealerweise im Schiffbau oder in der maritimen Industrie * Kenntnisse in Projektmanagement * Organisationstalent, Teamgeist und gutes Zeitmanagement
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HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Betriebsrat & Change Management
Infopro Digital
Münster
Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese bereits erfolgreich in Transformations- und Veränderungsprojekten eingebracht. * Transformation und Change-Management Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Wissensvorsprung in Veränderungsprozessen
Du bringst umfassende Kenntnisse im Change-Management und in der Organisationsentwicklung mit und hast diese bereits erfolgreich in Transformations- und Veränderungsprojekten eingebracht. * Transformation und Change-Management Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Wissensvorsprung in Veränderungsprozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. Impact, Stakeholder & Sponsorship Management * Exceptional executive communication skills, including narrative building and senior stakeholder management * Change Management certifications (e.g. PROSCI / ADKAR, ACMP CCMP, PMI Change Management) are strongly desired
As the Program Change Management Lead, you hold end‑to‑end accountability for the organizational change dimension of a large‑scale, multi‑country IT and business transformation across Europe and Africa. Impact, Stakeholder & Sponsorship Management * Exceptional executive communication skills, including narrative building and senior stakeholder management * Change Management certifications (e.g. PROSCI / ADKAR, ACMP CCMP, PMI Change Management) are strongly desired
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Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg, Essen
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).
Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).
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Werkstudent*in MB.OS Demand & Change Management in Research & Development
Werkstudent*in MB.OS Demand & Change Management in Research & Development
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab Mai 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, arbeiten ...
Hast Du Lust in einem innovativen und motivierten Team mitzuarbeiten, welches die Zukunft des digitalen Projekt- und Planungsmanagement für Fahrzeugentwicklungsbereiche nachhaltig gestaltet? Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in konzernweite Entscheidungsprozesse, digitales Demand- & Change-Management sowie moderne agile Arbeitsweisen im Entwicklungsumfeld von Mercedes-Benz. Unser Team bietet ab Mai 2026 eine Werkstudententätigkeit für die Mitarbeit im Bereich Mercedes-Benz Operating System (MB.OS) im Team Demand & Change Management. Hier stellen wir sowohl die Projektmanagement Plattform „JIRA“ für alle Research & Development Bereiche bei Mercedes-Benz Cars & Vans zur Verfügung, sondern orchestrieren auch die Themen rund um unseren Digital Twin RD - digitales Auto-Entwickeln. Neben der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen zur Implementierung der Fachbereichsbedarfe, arbeiten ...
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Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)
Techniker (m/w/d) Industrial Engineering (Change Management)
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Unterstadion
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungsanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
Change Management und Produktlebenszyklus-Betreuung: PCN-Prozesse erstellen und begleiten, Dokumentenpflege, Erstellung und Pflege von Arbeits- und Anlieferungsanweisungen, Durchführung der Kostenkalkulation * Verwaltung von Fertigungshilfsmitteln und Etikettenmanagement: erstellen und verknüpfen von Vorrichtungen und Etiketten im PLM bzw. ERP
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Praktikum / Abschlussarbeit / Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
Praktikum / Abschlussarbeit / Werkstudent (m/w/d) Unternehmenskommunikation & Change Management
AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die geplante SAP-Einführung bringt Veränderungen mit sich. Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses. Du möchtest Menschen mitnehmen und Veränderung verständlich machen? * Veränderungsprozess aktiv begleiten: Du unterstützt das Projektteam dabei, die SAP-Einführung organisatorisch zu begleiten. * Feedback aufnehmen und Veränderungen reflektieren: Du strukturierst Rückmeldungen aus den Fachbereichen und unterstützt dabei, Kommunikation und Veränderungsmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Interesse an Veränderungsprozessen: Du möchtest verstehen, wie unternehmensweite Veränderungen gestaltet werden, und hast Lust, ein großes Projekt wie die SAP-Einführung aktiv mitzuerleben.
Die geplante SAP-Einführung bringt Veränderungen mit sich. Damit dieser Schritt gelingt, braucht es eine klare interne Kommunikation und eine strukturierte Begleitung des Veränderungsprozesses. Du möchtest Menschen mitnehmen und Veränderung verständlich machen? * Veränderungsprozess aktiv begleiten: Du unterstützt das Projektteam dabei, die SAP-Einführung organisatorisch zu begleiten. * Feedback aufnehmen und Veränderungen reflektieren: Du strukturierst Rückmeldungen aus den Fachbereichen und unterstützt dabei, Kommunikation und Veränderungsmaßnahmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Interesse an Veränderungsprozessen: Du möchtest verstehen, wie unternehmensweite Veränderungen gestaltet werden, und hast Lust, ein großes Projekt wie die SAP-Einführung aktiv mitzuerleben.
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Werkstudent Change Management (all ages, all genders)
Werkstudent Change Management (all ages, all genders)
Nordmann, Rassmann GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Change-Management-Teams suchen wir für unser Headquarter in Hamburg für max. 20 Stunden pro Woche einen engagierten Werkstudent, der uns bei der Umsetzung unserer SAP S/4HANA Transformation unterstützt. * Unterstützung bei Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Change-Managements
Zur Verstärkung unseres Change-Management-Teams suchen wir für unser Headquarter in Hamburg für max. 20 Stunden pro Woche einen engagierten Werkstudent, der uns bei der Umsetzung unserer SAP S/4HANA Transformation unterstützt. * Unterstützung bei Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen im Rahmen des Change-Managements
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Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Erfahrung im IT Service Management, bevorzugt in internationalen Unternehmensstrukturen * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio
Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Erfahrung im IT Service Management, bevorzugt in internationalen Unternehmensstrukturen * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio
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Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an. * Sie organisieren Veranstaltungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen, um die Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
Bei großen Veränderungsprojekten ist es uns im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ein Anliegen, durch systematisches Change Management die Mitarbeiter:innen zu informieren, zu involvieren und ihr Feedback einzuholen. Dabei lernen Sie die praktische Anwendung von Change Management und interner Kommunikation kennen und eignen sich methodische Fähigkeiten an. * Sie organisieren Veranstaltungen mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen, um die Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
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Werkstudent HR Tech | Projekt- & Change Management (w/m/d)
Werkstudent HR Tech | Projekt- & Change Management (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management. Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Du bist eingeschriebene*r Student*in der Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/ HR Management). * Du hast eine Affinität für IT und begeisterst dich für Themen wie HR-Tech & Change Management. Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
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IT Prozess Manager Configuration & Change Management (m/w/d)
IT Prozess Manager Configuration & Change Management (m/w/d)
Drägerwerk AG & Co. KGaA
Lübeck
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir verstehen die Bedeutung einer transparenten IT-Landschaft und eines ausgereiften IT-Change Managements. Als Process Manager (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung der IT-Strategie sowie die dazugehörigen Governance-Mechanismen und das Release Management im globalen IT-Umfeld. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Prozessverantwortung für die Themen Configuration und Change Management. * Durchführen und Einhalten des Configuration-Management-Prozesses, einschließlich der Pflege und Aktualisierung der Configuration Management Database (CMDB) * Gewährleisten eines reibungslosen Change-Management-Prozess inkl. Überwachen, Unterstützen und (CAB) von Genehmigungsprozessen und das Fördern von kontinuierlichen Verbesserungen * Entwickeln und Umsetzen einer Roadmap für ein ganzheitliches und agiles Configuration und Change Management in Übereinstimmung mit den ITIL Best Practices
Wir verstehen die Bedeutung einer transparenten IT-Landschaft und eines ausgereiften IT-Change Managements. Als Process Manager (m/w/d) unterstützt du die Umsetzung der IT-Strategie sowie die dazugehörigen Governance-Mechanismen und das Release Management im globalen IT-Umfeld. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der operativen Prozessverantwortung für die Themen Configuration und Change Management. * Durchführen und Einhalten des Configuration-Management-Prozesses, einschließlich der Pflege und Aktualisierung der Configuration Management Database (CMDB) * Gewährleisten eines reibungslosen Change-Management-Prozess inkl. Überwachen, Unterstützen und (CAB) von Genehmigungsprozessen und das Fördern von kontinuierlichen Verbesserungen * Entwickeln und Umsetzen einer Roadmap für ein ganzheitliches und agiles Configuration und Change Management in Übereinstimmung mit den ITIL Best Practices
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Verantwortung für das systematische Anforderungsmanagement entlang des gesamten Produktlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Änderungs- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Elektronik- oder Hightech-Branche
Verantwortung für das systematische Anforderungsmanagement entlang des gesamten Produktlebenszyklus * Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurations-, Änderungs- oder Anforderungsmanagement, idealerweise in der Elektronik- oder Hightech-Branche
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Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie
Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung und Strategie
Murrelektronik GmbH
Oppenweiler
Teilweise Home-Office
Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen * Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene * Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks
Beratung und Sparring des Top-Managements bei strategischen Entscheidungen sowie Erarbeitung von praxisnahen Handlungsempfehlungen * Führung und Koordination interdisziplinärer Teams sowie effizientes Stakeholder-Management auf globaler Ebene * Weiterentwicklung und Einführung moderner Methoden im Corporate Development, Business Development und Change Management, um die strategische Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern * Nachweisbare Erfolge in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer Initiativen sowie fundierte Erfahrung mit der OKR-Methodik und anderen modernen Management-Frameworks
NEU
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Schnelle Bewerbung
Hohes strategisches Denkvermögen mit operativem Verständnis bzw. Erfahrungen im Bereich BIM sowie Veränderungsmanagement. Projektmanagement Regionale Energiewende | Ressort Regionale Energiewende | Stadtwerke München GmbH * Koordination und Unterstützung beim Aufbau des BIM-Informationsmanagement (= operative BIM-Projektbegleitung) in den ressortspezifischen Projekten. * Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Infrastrukturbranche. * Zuverlässigkeit sowie exzellente Fähigkeiten in Organisation, Planung und Zeitmanagement, insbesondere beim Koordinieren und Priorisieren komplexer Aufgaben. * Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Hohes strategisches Denkvermögen mit operativem Verständnis bzw. Erfahrungen im Bereich BIM sowie Veränderungsmanagement. Projektmanagement Regionale Energiewende | Ressort Regionale Energiewende | Stadtwerke München GmbH * Koordination und Unterstützung beim Aufbau des BIM-Informationsmanagement (= operative BIM-Projektbegleitung) in den ressortspezifischen Projekten. * Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Infrastrukturbranche. * Zuverlässigkeit sowie exzellente Fähigkeiten in Organisation, Planung und Zeitmanagement, insbesondere beim Koordinieren und Priorisieren komplexer Aufgaben. * Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
NEU
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Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Erfahrung im Bereich Kapitalanlage, insbesondere mit IT-Anforderungen in der Kapitalanlage oder Asset Management wäre wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unternehmerisches Denken, Veränderungsmanagement und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln. * Die Analyse von Geschäftsstrategien und die Identifizierung fachlicher und technischer Anforderungen gehören zu Deinem Arbeitsumfeld genauso wie die Beratung des Managements bis hin zur Vorstandsebene zu neuen IT-Möglichkeiten, Architekturvisionen sowie Risiken. * Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung komplexer IT-Landschaften, Standardisierung, Governance und Architekturmanagement. * Erfahrung im Bereich Kapitalanlage, insbesondere mit IT-Anforderungen in der Kapitalanlage oder Asset Management wäre wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
NEU
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Du kannst dich innerhalb eines agilen Teams schnell integrieren, bist für Veränderungen im Rahmen des Change-Managements bereit und stehst neuen Wegen und Arbeitsmethoden aufgeschlossen gegenüber * Zu deinem Verantwortungsbereich gehört perspektivisch die fachliche Führung von bis zu drei Mitarbeitenden aus dem Planlaufmanagement
Du kannst dich innerhalb eines agilen Teams schnell integrieren, bist für Veränderungen im Rahmen des Change-Managements bereit und stehst neuen Wegen und Arbeitsmethoden aufgeschlossen gegenüber * Zu deinem Verantwortungsbereich gehört perspektivisch die fachliche Führung von bis zu drei Mitarbeitenden aus dem Planlaufmanagement
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Schnelle Bewerbung
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung des internen technischen Dienstleitungsmanagement * Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung des internen technischen Dienstleitungsmanagement * Proaktive Unterstützung der Veränderungskultur zur Weiterentwicklung von Arbeitsmethoden und Einführung von Innovationen * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
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