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34 Treffer für Trainee Recruiting Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
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Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Die RP AdLog GmbH ist ein Serviceunternehmen für Zeitungsverlage mit Schwerpunkt auf Einkauf, Verwaltung und Logistik. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR für das Recruiting Office zur Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberscreenings und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein Pflichtpraktikum von mindestens drei Monaten, sichere MS-Office-Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Recruitings und der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen. Einschreibung in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Recruitings und der Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen. Einschreibung in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Trainee (m/w/d)
Sales Trainee (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Köln
Teilweise Home-Office
43000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT mit regionalen Standorten. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) in der Region Rheinland für Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium, regionale Flexibilität, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT mit regionalen Standorten. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) in der Region Rheinland für Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium, regionale Flexibilität, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Talention ist ein Innovationsführer im Markt für Personalmarketing-Software und entwickelt SaaS-Lösungen für Online-Recruiting. Gesucht wird ein Trainee Service Operations 1st Level Support (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen im Ticketsystem und zur Unterstützung des Service-Operations-Teams. Technisches Verständnis, sichere Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
Talention ist ein Innovationsführer im Markt für Personalmarketing-Software und entwickelt SaaS-Lösungen für Online-Recruiting. Gesucht wird ein Trainee Service Operations 1st Level Support (m/w/d) zur Bearbeitung von Kundenanfragen im Ticketsystem und zur Unterstützung des Service-Operations-Teams. Technisches Verständnis, sichere Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch und Interesse an KI-Tools werden vorausgesetzt.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Account Management (w/m/d) für den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und die Entwicklung von IT-Lösungen im zwölfmonatigen Programm. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Business Administration, erste Erfahrung in Kundenakquise oder lösungsorientiertem Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte und 7.000 Mitarbeitern in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Account Management (w/m/d) für den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und die Entwicklung von IT-Lösungen im zwölfmonatigen Programm. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Business Administration, erste Erfahrung in Kundenakquise oder lösungsorientiertem Vertrieb sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit Fokus auf Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) für drei bis sechs Monate, um in Employer Branding, Recruiting und Personalmanagement im People & Culture Team zu unterstützen. Mindestens das 3. Semester in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Fachrichtungen, erste praktische HR-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit Fokus auf Corporate Restructuring, Performance Optimierung und digitale Transformation. Gesucht wird ein Praktikant HR (m/w/d) für drei bis sechs Monate, um in Employer Branding, Recruiting und Personalmanagement im People & Culture Team zu unterstützen. Mindestens das 3. Semester in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnlichen Fachrichtungen, erste praktische HR-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Filialen sowie Logistik- und Zentralstandorte. Gesucht wird ein Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d) zur Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und strategischen HR-Projekten. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Filialen sowie Logistik- und Zentralstandorte. Gesucht wird ein Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d) zur Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und strategischen HR-Projekten. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder Fachhochschulreife, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder Fachhochschulreife, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie an der DHBW/HWR und Praxis in einem BAUHAUS Fachcentrum. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie an der DHBW/HWR und Praxis in einem BAUHAUS Fachcentrum. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) in Köln-Kalk zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) in Köln-Kalk zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf DIY, Garten und Baustoffhandel. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis an der DHBW oder HWR Berlin. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf DIY, Garten und Baustoffhandel. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis an der DHBW oder HWR Berlin. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
NEU
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
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Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
METRO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Talention ist ein Innovationsführer für Cloud-basierte Personalmarketing-Software mit internationalen Kunden. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) (m/w/d) für Customer Service mit Schwerpunkt auf Kundenberatung, Software-Integration und Troubleshooting. Abitur, großes Interesse an Software und IT-Systemen, gutes Verständnis für Logik und Prozesse sowie Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
Talention ist ein Innovationsführer für Cloud-basierte Personalmarketing-Software mit internationalen Kunden. Gesucht wird ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) (m/w/d) für Customer Service mit Schwerpunkt auf Kundenberatung, Software-Integration und Troubleshooting. Abitur, großes Interesse an Software und IT-Systemen, gutes Verständnis für Logik und Prozesse sowie Freude am Kundenkontakt werden vorausgesetzt.
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LANXESS ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne mit rund 11.500 Mitarbeitenden in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – Process Intelligence zur Mitarbeit bei der Entwicklung von PQL-Abfragen, Datenmodellen und AI-Anwendungsfällen auf Basis von Celonis. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science, erste Programmier- und Datenbankkenntnisse in SQL oder Python sowie analytisches Denkvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LANXESS ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne mit rund 11.500 Mitarbeitenden in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – Process Intelligence zur Mitarbeit bei der Entwicklung von PQL-Abfragen, Datenmodellen und AI-Anwendungsfällen auf Basis von Celonis. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science, erste Programmier- und Datenbankkenntnisse in SQL oder Python sowie analytisches Denkvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Telluride Architektur ist ein internationales Architekturbüro mit Standorten in Berlin, Düsseldorf und München. Gesucht wird ein Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Personalprozessen, Recruiting und Onboarding am Standort Düsseldorf. Einschreibung in einem Studiengang mit Personalbezug, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Telluride Architektur ist ein internationales Architekturbüro mit Standorten in Berlin, Düsseldorf und München. Gesucht wird ein Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung bei administrativen Personalprozessen, Recruiting und Onboarding am Standort Düsseldorf. Einschreibung in einem Studiengang mit Personalbezug, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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GAG Immobilien AG ist Kölns größte Vermieterin mit 45.000 Wohnungen und über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personaladministration (m/w/d) zur Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten und Bearbeitung von Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Personalwesen oder Human Resource Management, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen werden vorausgesetzt.
GAG Immobilien AG ist Kölns größte Vermieterin mit 45.000 Wohnungen und über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personaladministration (m/w/d) zur Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten und Bearbeitung von Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Personalwesen oder Human Resource Management, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen werden vorausgesetzt.
Standorte
- Düsseldorf
- Leverkusen
- Neuss
- Wuppertal
- Köln
- Krefeld
- Essen
- Duisburg
- Bochum
- Bonn
- Dortmund
- Heinsberg
- Koblenz
- Gütersloh
- Osnabrück
- Mainz
- Frankfurt am Main
- Mannheim
- Hannover
- Bremen
- Karlsruhe
- Fallingbostel
- Braunschweig
- Stuttgart
- Hamburg
- Nürnberg
- Freiburg im Breisgau
- Leipzig
- Regensburg
- Berlin
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- Rostock
- Niederrhein
- Schwarzwald
- Nordrhein-Westfalen
- Ruhrgebiet
- Rheinland
- Saarland
- Odenwald
- Westdeutschland