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23 Treffer für Trainee Recruiting Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting Nachwuchskräfte (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Messen. Eingeschriebener Studentin im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise sechs Monate Praktikumslaufzeit, sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
BWI ist der primäre Digitalisierungspartner der Bundeswehr und betreibt eine der größten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant Recruiting Nachwuchskräfte (m/w/d) zur Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei Messen. Eingeschriebener Studentin im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise sechs Monate Praktikumslaufzeit, sehr gute Excel-, PowerPoint- und Word-Kenntnisse sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
(Pflicht) Praktikum Bereich HR – Personal und Recruiting ab 15.02/01.03.2027 (m/w/d)
Deutsche Post AG
Köln
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Der Renten Service der Deutschen Post AG ist ein Geschäftsbereich der DHL Group, der Lösungen für die Altersversorgung anbietet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR für Personalbetreuung, Recruiting und operative Personalprozesse. Ein laufendes BA-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Personalmanagement, MS-Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Ulm, Wiesbaden, Köln, Dresden, Stuttgart.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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Sales Trainee (m/w/d)
Sales Trainee (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Köln
Teilweise Home-Office
43000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT mit regionalen Standorten. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) in der Region Rheinland für Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium, regionale Flexibilität, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Full-Service-Dienstleister für Engineering und IT mit regionalen Standorten. Gesucht wird ein Sales Trainee (m/w/d) in der Region Rheinland für Kundenbetreuung, Neukundengewinnung und Recruiting. Ein abgeschlossenes Studium, regionale Flexibilität, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
DHL Express ist ein internationales Logistikunternehmen, das in über 220 Ländern und Regionen aktiv ist. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources für die Unternehmenszentrale in Bonn, um Recruiting-Prozesse und operatives Personalmanagement zu unterstützen. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, Begeisterung für Human Resources und kommunikative Stärke werden erwartet.
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Dortmund
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) zur Neukundenakquise und zum Aufbau von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung in Sales oder Recruiting sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leistungswille werden vorausgesetzt.
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(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
(Junior) Tech Recruiter (all genders) | (für ein Jahr befristet)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Kaufland e-commerce ist das Tech-Powerhaus hinter internationalen Marktplatz-Lösungen der Schwarz Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) Tech Recruiter (m/w/d), um End-to-End-Recruiting für Tech-Vakanzen zu übernehmen und qualifizierte Talente zu gewinnen. Ein Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Recruiting-Erfahrung idealerweise im Start-up-Umfeld, hohe IT/Tech-Affinität sowie sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Der Kunde ist ein Unternehmen der Chemiebranche. Gesucht wird ein Junior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der operativen Personalarbeit und zur Mitarbeit bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalwesen oder eine vergleichbare administrative Funktion sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
(Junior) Personalreferent / (Junior) Personalreferentin (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
HR UNIVERSAL GmbH ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen mit Standorten in Köln, Berlin und München. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Bewerbermanagement, Kandidatenkommunikation und die Erstellung von Stellenausschreibungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Filialen sowie Logistik- und Zentralstandorte. Gesucht wird ein Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d) zur Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und strategischen HR-Projekten. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
PENNY ist Teil der REWE Group und betreibt über 2.130 Filialen sowie Logistik- und Zentralstandorte. Gesucht wird ein Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d) zur Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen und strategischen HR-Projekten. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Wirtgen GmbH ist ein international führender Hersteller von Baumaschinen für Fahrbahnbau und -instandsetzung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources zur Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Aufgaben sowie HR-Projekten. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang, Interesse an HR-Themen, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder Fachhochschulreife, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder Fachhochschulreife, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) in Köln-Kalk zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Fachcentrum-Einzelhandelsbetrieb mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und Heimwerkerbedarf. Gesucht wird ein duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) in Köln-Kalk zur Kombination von Theorie und Praxis im Einzelhandel. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn
METRO Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
METRO Deutschland GmbH ist ein Großhandelsunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden und 102 Großmärkten in Deutschland. Gesucht wird ein Trainee Personalmanagement (m/w/d) für ein 18-monatiges Programm zur Unterstützung von Personalmanagern im Außendienst. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste praktische HR-Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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LANXESS ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne mit rund 11.500 Mitarbeitenden in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – Process Intelligence zur Mitarbeit bei der Entwicklung von PQL-Abfragen, Datenmodellen und AI-Anwendungsfällen auf Basis von Celonis. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science, erste Programmier- und Datenbankkenntnisse in SQL oder Python sowie analytisches Denkvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
LANXESS ist einer der führenden Spezialchemie-Konzerne mit rund 11.500 Mitarbeitenden in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) – Process Intelligence zur Mitarbeit bei der Entwicklung von PQL-Abfragen, Datenmodellen und AI-Anwendungsfällen auf Basis von Celonis. Ein laufendes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data Science, erste Programmier- und Datenbankkenntnisse in SQL oder Python sowie analytisches Denkvermögen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart und Nürnberg.
Teilweise Home-Office
50000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d), um Entscheiderinnen und Entscheider zu identifizieren und durch Neukundenakquise langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, Kommunikationsgeschick, Leistungswille und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
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GAG Immobilien AG ist Kölns größte Vermieterin mit 45.000 Wohnungen und über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personaladministration (m/w/d) zur Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten und Bearbeitung von Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Personalwesen oder Human Resource Management, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen werden vorausgesetzt.
GAG Immobilien AG ist Kölns größte Vermieterin mit 45.000 Wohnungen und über 600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Werkstudent Personaladministration (m/w/d) zur Pflege von Personalakten, Erstellung von Dokumenten und Bearbeitung von Personalprozessen. Ein laufendes Studium in Personalwesen oder Human Resource Management, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Begeisterung für personalwirtschaftliche Themen werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Fachmarkt-Standorten für Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse in drei Jahren zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Fachmarkt-Standorten für Bau- und Gartenbedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse in drei Jahren zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder Fachhochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und DIY-Bedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse in drei Jahren zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Schwerpunkt auf Bau-, Garten- und DIY-Bedarf. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse in drei Jahren zu erwerben und als Führungskraft durchzustarten. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, sicheres Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Fachmarkt-Schwerpunkt auf Baustoffe, Garten und DIY. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse innerhalb von drei Jahren zu erwerben. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
BAUHAUS ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Fachmarkt-Schwerpunkt auf Baustoffe, Garten und DIY. Gesucht wird ein Handelsfachwirt (m/w/d) in Ausbildung und Fortbildung, um drei IHK-Abschlüsse innerhalb von drei Jahren zu erwerben. Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Zahlenverständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
JCB ist einer der weltweit führenden Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen mit über 19.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Trainee / Duales Studium (m/w/d) Finance & Controlling für Kreditorenbuchhaltung, Reporting und Zahlungsverkehr. Einschreibung im dualen Studiengang General Management (B.A.), Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
JCB ist einer der weltweit führenden Hersteller von Bau-, Land- und Industriemaschinen mit über 19.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Trainee / Duales Studium (m/w/d) Finance & Controlling für Kreditorenbuchhaltung, Reporting und Zahlungsverkehr. Einschreibung im dualen Studiengang General Management (B.A.), Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, sichere MS-Office-Kenntnisse und fließendes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Management Trainee in Köln / Leverkusen (m_w_d)
Management Trainee in Köln / Leverkusen (m_w_d)
Enterprise Mobility Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG
50679 Köln
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000+ Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Flottenverwaltung, Kundenservice, Vertrieb und Finance mit früher Übernahme von Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister werden vorausgesetzt.
Enterprise Mobility ist ein weltweit tätiger Mobilitätsdienstleister mit 90.000+ Mitarbeitenden in 95 Ländern. Gesucht wird ein Management Trainee (m/w/d) für den Aufbau von Kompetenzen in Flottenverwaltung, Kundenservice, Vertrieb und Finance mit früher Übernahme von Verantwortung. Ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, ein gültiger deutscher oder EU-Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis und maximal 3 Punkte im Verkehrszentralregister werden vorausgesetzt.
3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Canyon ist ein Fahrradhersteller mit internationaler Wertekultur und Leidenschaft für den Radsport. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition, um Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR Management, erste HR- oder Recruiting-Erfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
Junior Sales Development Representative / Sales Trainee / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Kassel, Rostock, Chemnitz, Halle, Lübeck, Nürnberg, Braunschweig, Berlin
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Junior Sales Development Representative (m/w/d) für telefonische Neukundenakquise und Terminvereinbarung im 100%-Homeoffice. Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz, Lernbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Standorte
- Köln
- Frechen
- Leverkusen
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- Wuppertal
- Limburg an der Lahn
- Essen
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- Bochum
- Dortmund
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