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                          eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
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                          Organisation liegt Dir im Blut, Du arbeitest gerne mit Menschen und interessierst Dich für moderne Personalarbeit? * Durchführung kleiner Projekte und Maßnahmen im Personalmarketing, z. B. Kommunikation über unsere Social Media Auftritte und deren Weiterentwicklung
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                          Ausbildung-Fachinformatiker Schwerpunkt Anwendungsentwicklung(m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz / Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Wissenschaftlicher Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

                          Nestlé Deutschland AG
                          Großraum Koblenz, Trier, Kaiserslautern
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen – auch durch Praktika – im Umgang mit medizinischem Fachpersonal gesammelt.
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                          Industriemechaniker (m/w/d)

                          Peter Mertes KG
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                          Personalmanagerin
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                          als Praktikant im Berufsbild Industriekaufmann/-frau hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in vielen verschiedenen Bereichen zu sammeln, wie z.B. Marketing (Bewerbung der Produkte), Buchhaltung (Geldfluss), Personal (alle Themen rund um die Mitarbeiter), Export (Vertrieb der Produkte im Ausland), IT (Computer und Software) und noch viele andere ...,
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                          Als internationale Personalberatung ist EO Executives auf die Besetzung von Führungspositionen im Handel und in der Konsumgüterindustrie sowohl in Festanstellung als auch im Bereich Interim Management spezialisiert. * Branche: Personalberatung, Consumer & Retail
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. * Sie verantworten den technischen Betrieb der SAP-Anwendungen des Personalwesens – allen voran das Landesreferenzmodell (LRM) Personalwesen, das zentrale, auf SAP HCM basierende Fachverfahren, über das mehr als 200 personalverwaltende Stellen die Personaldaten sämtlicher Landesbediensteter verwalten.
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                          Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Personalrabatt
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                          Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

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                          Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Köln, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
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                          Schnelle Bewerbung
                          Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Monzingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Monzingen liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Monzingen liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Monzingen?
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