Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
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Ausbildung, Studium, Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Sehr flexible Arbeitszeitmodelle / du bestimmst in unserer Personal App wann wir dich einteilen können
Ausbildung, Studium, Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung, Studentenjobs, Werkstudent * Sehr flexible Arbeitszeitmodelle / du bestimmst in unserer Personal App wann wir dich einteilen können
Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Beschäftigtengruppen (Beamte, Tarifbeschäftigte, Auszubildende, Praktikantinnen/Praktikanten) * Bearbeitung personalrechtlicher Nebengebiete (u. a. Schwerbehindertenrecht, Maßnahmen nach dem LGG, Personalvertretungsrecht) * Mitwirkung bei der Personalkostenbudgetierung * Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Personalmanagements (z.B. Digitalisierung) * Kenntnisse des Personalverwaltungssystems IPEMA sind von Vorteil * Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen sowie deren praktische Umsetzung im Bereich der Personalwirtschaft * Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
als Praktikant im Berufsbild Industriekaufmann/-frau hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in vielen verschiedenen Bereichen zu sammeln, wie z.B. Marketing (Bewerbung der Produkte), Buchhaltung (Geldfluss), Personal (alle Themen rund um die Mitarbeiter), Export (Vertrieb der Produkte im Ausland), IT (Computer und Software) und noch viele andere ...,
als Praktikant im Berufsbild Industriekaufmann/-frau hast du die Möglichkeit, Erfahrungen in vielen verschiedenen Bereichen zu sammeln, wie z.B. Marketing (Bewerbung der Produkte), Buchhaltung (Geldfluss), Personal (alle Themen rund um die Mitarbeiter), Export (Vertrieb der Produkte im Ausland), IT (Computer und Software) und noch viele andere ...,
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Mayen, Deutschland
Teilweise Home-Office
Marketing Medizin Personal Buchhaltung Ingenieurwesen Vertrieb/Verkauf Verwaltung/Büro Weiterbildung Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen und gestalten Sie die future Pflegeausbildung aktiv mit!
Marketing Medizin Personal Buchhaltung Ingenieurwesen Vertrieb/Verkauf Verwaltung/Büro Weiterbildung Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen und gestalten Sie die future Pflegeausbildung aktiv mit!
Pflege der Personalstammdaten und Führung von Personalakten * Ansprechpartner/in in Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting * Erfahrung mit den Personalverwaltungstools HR Works und Zeus von Vorteil
Pflege der Personalstammdaten und Führung von Personalakten * Ansprechpartner/in in Personalfragen für Mitarbeiter und Führungskräfte * Erfahrung im Personalbereich und im Recruiting * Erfahrung mit den Personalverwaltungstools HR Works und Zeus von Vorteil
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. * Sie verantworten den technischen Betrieb der SAP-Anwendungen des Personalwesens – allen voran das Landesreferenzmodell (LRM) Personalwesen, das zentrale, auf SAP HCM basierende Fachverfahren, über das mehr als 200 personalverwaltende Stellen die Personaldaten sämtlicher Landesbediensteter verwalten.
Als Head of SAP HR & Payroll Operations verantworten Sie den technischen Betrieb sämtlicher SAP-HR-Verfahren des Landes – von Personalwesen, e-Recruiting und Schulungssystemen bis zu Abrechnung und Versorgung – und führen eine Unit mit über 20 Mitarbeitenden. Es ist eine Rolle für Gestalterinnen und Gestalter: Sie treiben die digitale Transformation des SAP-Personalwesens hin zu Cloud-basierten Lösungen mit verstärktem Einsatz von KI-Technologien voran – und schätzen zugleich die Verlässlichkeit und Standortbindung eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers, ohne projektbedingte Reisetätigkeit. * Sie verantworten den technischen Betrieb der SAP-Anwendungen des Personalwesens – allen voran das Landesreferenzmodell (LRM) Personalwesen, das zentrale, auf SAP HCM basierende Fachverfahren, über das mehr als 200 personalverwaltende Stellen die Personaldaten sämtlicher Landesbediensteter verwalten.
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Als internationale Personalberatung ist EO Executives auf die Besetzung von Führungspositionen im Handel und in der Konsumgüterindustrie sowohl in Festanstellung als auch im Bereich Interim Management spezialisiert. * Branche: Personalberatung, Consumer & Retail
Als internationale Personalberatung ist EO Executives auf die Besetzung von Führungspositionen im Handel und in der Konsumgüterindustrie sowohl in Festanstellung als auch im Bereich Interim Management spezialisiert. * Branche: Personalberatung, Consumer & Retail
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Personalrabatt
Du befindest Dich aktuell in einem betriebswirtschaftlichen, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal. * Personalrabatt
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Boppard?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Boppard liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Boppard liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Boppard?
Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Boppard.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Boppard einen Trainee Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Boppard einen Trainee Personal Job suchen: Wiesbaden, Koblenz, Boppard.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Boppard suchen?