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                          • Trainee Personalmanagement
                          • Trainee Consulting

                          mehr
                          Neuer als 24h
                          65


                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.







                          Personal
                          206






                          1.077 Treffer für Trainee Personal Jobs in Europa im Umkreis von 30 km

                          HR Trainee – Recruiting & HR-Projekte (m/w/d)

                          REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
                          Lünen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Berufseinstieg/Trainee * Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Personalmarketing: Mitgestaltung unserer Karriereseite sowie unserer Social-Media-Kanäle * Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Personalmarketing * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms
                          Berufseinstieg/Trainee * Traineeprogramm: 18-monatiges Programm mit umfassenden Einblicken in das HR-Management * Personalmarketing: Mitgestaltung unserer Karriereseite sowie unserer Social-Media-Kanäle * Projekte: Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Personalmarketing * Perspektive: Frühe Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms * Netzwerken: Networking-Event zum Einstieg des Traineeprogramms
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                          Praktikum HR/Personal - Schwerpunkt Recruiting (all genders) Münster

                          Provinzial Versicherung AG
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
                          Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
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                          Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
                          Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
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                          NEU
                          Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und erleben, wie sich Personalarbeit in einem Unternehmen weiterentwickelt? Ob als Werkstudent*in oder als Praktikant*in im Rahmen eines mehrmonatigen Praxissemesters – bei Libri wirst du von Anfang an Teil unseres HR-Teams, arbeitest eng mit uns zusammen, erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. * Mitarbeit bei verschiedenen Themen entlang des Employee Lifecycles, unter anderem in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding sowie Ausbildung * Eingeschriebener Studentin in einem wirtschafts-, rechts- oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement * Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der Personalsoftware P&I LOGA3 sowie der Recruiting-Software softgarden
                          Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung sammeln und erleben, wie sich Personalarbeit in einem Unternehmen weiterentwickelt? Ob als Werkstudent*in oder als Praktikant*in im Rahmen eines mehrmonatigen Praxissemesters – bei Libri wirst du von Anfang an Teil unseres HR-Teams, arbeitest eng mit uns zusammen, erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. * Mitarbeit bei verschiedenen Themen entlang des Employee Lifecycles, unter anderem in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding sowie Ausbildung * Eingeschriebener Studentin in einem wirtschafts-, rechts- oder vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement * Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit der Personalsoftware P&I LOGA3 sowie der Recruiting-Software softgarden
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                          Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika
                          Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung * Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert * Unterstützung in Themen der Personalentwicklung * Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar * Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
                          Du bist Teil eines 14-köpfigen HR-Teams, das die gängige Breite der Personalarbeit in einem mittelständigen Unternehmen abdeckt – und in verschiedenen Themen sogar mit unseren Mutterkonzernen eng kooperiert * Unterstützung in Themen der Personalentwicklung * Eingeschriebenes Hochschulstudium in den Studiengängen Psychologie, Personalmanagement, BWL oder vergleichbar * Ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalinformationen
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                          Eckes-Granini Group GmbH * Nieder-Olm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke – mit international renommierten Premiummarken wie granini, hohes C und Pago sowie starken nationalen und regionalen Marken. Unsere Produkte begeistern uns und Menschen in über 80 Ländern – und das seit Generationen. Area People & Organization | Nieder-Olm | 38 Stunden | 01.08.2026 | limited contract - Aufgaben * Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews * Du arbeitest bei spannenden, länderübergreifenden Projekten mit (z.B. zu Unternehmenskultur, Employer Branding, Learning&Development, Systemeinführung, Mitarbeiterumfragen) und bringst deine Ideen in internationale ...
                          Eckes-Granini Group GmbH * Nieder-Olm * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eckes-Granini ist europäischer Marktführer für Fruchtsäfte und fruchthaltige Getränke – mit international renommierten Premiummarken wie granini, hohes C und Pago sowie starken nationalen und regionalen Marken. Unsere Produkte begeistern uns und Menschen in über 80 Ländern – und das seit Generationen. Area People & Organization | Nieder-Olm | 38 Stunden | 01.08.2026 | limited contract - Aufgaben * Du unterstützt uns aktiv im Recruiting, um die besten Talente für uns zu gewinnen: Sichtung und Beurteilung von Bewerbungen, Bewerbermanagement und Teilnahme an Interviews * Du arbeitest bei spannenden, länderübergreifenden Projekten mit (z.B. zu Unternehmenskultur, Employer Branding, Learning&Development, Systemeinführung, Mitarbeiterumfragen) und bringst deine Ideen in internationale ...
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                          Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity. * Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen. * Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung liegt vor
                          Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen Business Banking, CEO, CRO, CFO & Private Individuals an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity. * Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen. * Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung liegt vor
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                          Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein * Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera
                          Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. * Du unterstützt unser Team im konzeptionellen und strategischen Personalmarketing und bringst frische Ideen aktiv ein * Du setzt unsere Employer Branding- und Personalmarketingaktivitäten auf Social Media sowie unserer Karrierehomepage kreativ um und stehst dabei gerne auch mal selbst vor der Kamera
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                          Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026

                          Schülke & Mayr GmbH
                          Norderstedt
                          Schülke & Mayr GmbH * Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben - Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
                          Schülke & Mayr GmbH * Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben - Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
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                          NEU
                          Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity. * Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen. * Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung ist von Vorteil
                          Bei uns ist jeder Tag anders, denn als HR Business Partner begleiten wir – und damit demnächst auch Du – Führungskräfte auf unterschiedlichen Ebenen aus den Bereichen COO, CIO und WB an vier Standorten in strategischen Personalthemen. * Dabei gestaltest Du mit uns gemeinsam Konzepte zu vielfältigen HR-Prozessen, wie Talent Management, Personalentwicklung, Performance Management und Diversity. * Und mit Deinen gewonnenen Erkenntnissen erstellst Du durchdachte Analysen und Reports, die uns helfen, strategische Handlungsempfehlungen zu Themen wie Nachfolgeplanung und Personalentwicklung zu treffen. * Erste Erfahrung im Personalbereich einer Bank, in der Industrie oder Beratung ist von Vorteil
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                          Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
                          Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                          Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
                          Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
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                          Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
                          Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          ProSiebenSat.1 Careers * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Let's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Das erwartet dich - Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen?
                          ProSiebenSat.1 Careers * München * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Let's #CreateMomentsThatMatter together! Wir sind das Zuhause von populärer Unterhaltung und verlässlichem Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Kerngeschäft Entertainment ergänzen wir durch digitale Verbrauchermarken in dem Segment Commerce & Dating. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Das erwartet dich - Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen?
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                          Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
                          Sie wirken bei der Einführung, Weiterentwicklung und Digitalisierung neuer und bereits bestehender Personalprozesse mit * Sie sind begeistert und interessieren sich für Personalprozesse und IT-Systeme
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                          Nicht zuletzt redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du im Tagesgeschäft Inhalte in MyHR und erhältst dabei spannende Einblicke in die vielfältigen Themen des Personalbereichs.
                          Nicht zuletzt redigierst, veröffentlichst und überarbeitest du im Tagesgeschäft Inhalte in MyHR und erhältst dabei spannende Einblicke in die vielfältigen Themen des Personalbereichs.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus, verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
                          Du arbeitest in den unterschiedlichen Themen der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung mit, z.B. Mitarbeiterbefragungsinitiativen und Kulturentwicklung innerhalb ETAS * Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung gesammelt und möchtest darüber hinaus, verschiedene Facetten derer in einem weltweit agierenden Unternehmen vertiefen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften und mindestens für 6 Monate für uns verfügbar.
                          Du packst mit an: Du organisierst und koordinierst unsere verschiedenen Personalentwicklungsprogramme und bringst dich bei Bedarf selbst aktiv und tatkräftig ein. * Du bist flexibel: Wenn du gerade nicht mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigt bist, wirst du die volle Bandbreite an HR-Business Partner Aufgaben miterleben und das gesamte HR-Zentrale-Team unterstützen können. * Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bachelor der (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozialwissenschaften und mindestens für 6 Monate für uns verfügbar.
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                          Der Bereich Human Resources ist ganzheitlich für alle Personalthemen der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH verantwortlich. Während Deines Praktikums wirst Du Teil unseres HR-Teams und lernst die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs von Grund auf kennen. * Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitgestaltung und Aufbereitung interner Kommunikation zu Personalthemen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich * Begeisterung für Personalthemen
                          Der Bereich Human Resources ist ganzheitlich für alle Personalthemen der Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH verantwortlich. Während Deines Praktikums wirst Du Teil unseres HR-Teams und lernst die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs von Grund auf kennen. * Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten * Mitgestaltung und Aufbereitung interner Kommunikation zu Personalthemen * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich * Begeisterung für Personalthemen
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                          Im Personalbereich gestalten wir aktiv den Wandel: Für alle internationalen Standorte entwickeln wir neue Aufgaben, schaffen moderne Rollen und etablieren innovative Prozesse. Deine Perspektive ist gefragt – werde Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses, der den gesamten Personalbereich des Unternehmens auf ein neues Level hebt! * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen. * Du assistierst bei der Umsetzung von Personalflexibilisierungsmaßnahmen * Du gewinnst bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder gesellschaftswissenschaftlichem Studiengang idealerweise mit ...
                          Im Personalbereich gestalten wir aktiv den Wandel: Für alle internationalen Standorte entwickeln wir neue Aufgaben, schaffen moderne Rollen und etablieren innovative Prozesse. Deine Perspektive ist gefragt – werde Teil eines dynamischen Veränderungsprozesses, der den gesamten Personalbereich des Unternehmens auf ein neues Level hebt! * Du lernst bei der Begleitung von Personalbeschaffungsaktivitäten sowie von Personalanpassungsprogrammen die verschiedensten Facetten der Personalarbeit kennen. * Du assistierst bei der Umsetzung von Personalflexibilisierungsmaßnahmen * Du gewinnst bei Personalentwicklungsprozessen einen Einblick in die Tätigkeit als HR-Businesspartner und nimmst an unseren Teammeetings teil * Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren betriebs- oder gesellschaftswissenschaftlichem Studiengang idealerweise mit ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Europa?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Europa liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Europa liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Europa?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.077 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Europa.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Europa einen Trainee Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Europa einen Trainee Personal Job suchen: Berlin, Hamburg, München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Europa suchen?
                          Wer nach Trainee Personal Jobs in Europa sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee HR, Trainee Human Resources.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Europa??
                          Für einen Trainee Personal Job in Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Europa?
                          Trainee Personal Jobs in Europa werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Europa?
                          Für Trainee Personal Jobs in Europa gibt es aktuell 384 offene Teilzeitstellen.