Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year * Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“
Schülke & Mayr GmbH * Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben - Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Schülke & Mayr GmbH * Norderstedt * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schülke & Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben - Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
E-FARM GmbH * Hamburg * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - About E-FARM - E-FARM is transforming how farmers across Europe buy and sell used agricultural machinery. From our base in Hamburg, we've facilitated over €150M in transactions and are backed by CLAAS and leading European VCs. We're a fast-growing, tech-driven startup with an international team committed to bringing trust, transparency, and efficiency to agricultural trade. As we continue to scale, building an outstanding experience is essential—and that's where you come in. Your challenge - As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You'll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up. Recruiting & Talent Acquisition
E-FARM GmbH * Hamburg * Praktikum * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - About E-FARM - E-FARM is transforming how farmers across Europe buy and sell used agricultural machinery. From our base in Hamburg, we've facilitated over €150M in transactions and are backed by CLAAS and leading European VCs. We're a fast-growing, tech-driven startup with an international team committed to bringing trust, transparency, and efficiency to agricultural trade. As we continue to scale, building an outstanding experience is essential—and that's where you come in. Your challenge - As a People & Culture Intern, you will play an active role across the full HR lifecycle and contribute to making E-FARM an exceptional place to work. You'll support both operational HR tasks and culture initiatives while learning how HR works inside a fast-growing scale-up. Recruiting & Talent Acquisition
Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle anfallenden Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs. * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspsychologie oder eine Ausbildung mit HR-Bezug erfolgreich abgeschlossen und danach bereits praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt. * Du verfügst über arbeitsrechtliches Know-how, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagementtools.
Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alle anfallenden Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs. * Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspsychologie oder eine Ausbildung mit HR-Bezug erfolgreich abgeschlossen und danach bereits praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt. * Du verfügst über arbeitsrechtliches Know-how, gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagementtools.
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Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Berufseinstieg/Trainee SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
Unser Team ist verantwortlich für die Beratung und Unterstützung von . Wir sorgen dafür, dass die personal- und arbeitspolitischen, rechtlichen sowie tariflichen Rahmenbedingungen eingehalten werden und setzen etablierte Prozessstandards um. Des Weiteren berät und unterstützt unser Team Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen. Zudem gewährleisten wir eine bedarfsgerechte Stellenbesetzung durch gezielte Versetzungen, Einstellungen und Personalentwicklungsmaßnahmen. * Du bist mittendrin statt nur dabei: Du betreust den operativen Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Planung bis zum erfolgreichen Onboarding von flexiblem Personal an einem Hightech-Produktionsstandort * Du arbeitest an den entscheidenden Schnittstellen: in enger Abstimmung mit erfahrenen HR-Kolleg*innen koordinierst Du Themen zwischen Führungskräften, Betriebsrat und externen Dienstleistern – und ...
Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
Mitwirkung bei der Betreuung der zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen * Laufendes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z. B. durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit
Berufseinstieg/Trainee Als Trainee im Finance & Controlling übernimmst du in unserem 18-monatigen Programm von Anfang an Verantwortung im internationalen Umfeld. Deshalb sind wir es auch, wenn es um die Auswahl unserer Trainees geht. * Gemeinsam ankommen: Ein strukturiertes Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang inkl. Netzwerkaufbau von Anfang an. * Deine individuelle Learning Journey: Eine eigene Trainee Learning Journey, die dich gezielt weiterbringt – fachlich und persönlich und strategisch. * Attraktiver Personalrabatt
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Berufseinstieg/Trainee Als eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum verbinden wir Top-Talente mit den richtigen Unternehmen – mit klarem Fokus auf IT, SAP und Real Estate. Starte jetzt als Trainee Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams – an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Berufseinstieg/Trainee Als eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum verbinden wir Top-Talente mit den richtigen Unternehmen – mit klarem Fokus auf IT, SAP und Real Estate. Starte jetzt als Trainee Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams – an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
Du möchtest neben dem Studium spannende Einblicke in die administrative Personalarbeit gewinnen? Wir suchen ab dem 15. August 2026 eine:n Werkstudent:in für unser Team Personalservices. * Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen, idealerweise mit dem Schwerpunkt, HR oder Personalmanagement möchtest Du mit Praxiserfahrungen anreichern?
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Interesse am operativen Personalmanagement
also für 3 Monate oder für ein Pflichtpraktikum, als Praktikant (w/m/d) im Personalmanagement * Unterstützung bei der Arbeit im Personalmanagement und der administrativen Abwicklung von Personalmaßnahmen * Der Schwerpunkt liegt in der Unterstützung von operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung sowie Personalbeschaffung * Interesse am operativen Personalmanagement
Frankfurt am Main, Hamburg, Bielefeld, Berlin, München, Köln
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/TraineeTrainee (m/f/d) – International Top Graduate Program * You benefit from mentoring by and peer coaching to support your career goals and promote your personal development
Berufseinstieg/TraineeTrainee (m/f/d) – International Top Graduate Program * You benefit from mentoring by and peer coaching to support your career goals and promote your personal development
Berufseinstieg/Trainee Mentoring & Support - wir begleiten dich auf deinem Weg mit einem festen , sowie unseren Ansprechpartner*innen in den Fachbereichen und dem Personalbereich
Berufseinstieg/Trainee Mentoring & Support - wir begleiten dich auf deinem Weg mit einem festen , sowie unseren Ansprechpartner*innen in den Fachbereichen und dem Personalbereich
Berufseinstieg/Trainee * In dem 12-monatigen Traineeprogramm lernst Du von der Projektentwicklung über die Planung bis hin zur Realisierung alle Facetten des Bauprojektmanagements kennen. * Als Trainee bei der ECE machen wir Dich fit für Deine Zielposition als Junior Project Manager. * Das Traineeprogramm startet am 01.10.2026.
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Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
Berufseinstieg/Trainee Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten
Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel OneGroup. * Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt. Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel OneGroup. * Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt. Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
Berufseinstieg/Trainee Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Als Trainee Vertrieb (m/w/d) ist dir nach einem ausgezeichneten ca. 12-monatigen Trainee-Programm eine Tätigkeit in der Zielposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher.
Berufseinstieg/Trainee * Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet am 1. Oktober 2026 * Du bist langfristig eingeplant: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist deine Übernahme fest vorgesehen
Berufseinstieg/Trainee * Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet am 1. Oktober 2026 * Du bist langfristig eingeplant: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ist deine Übernahme fest vorgesehen
Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat in unserer Firmenzentrale in Gummersbach, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat in unserer Firmenzentrale in Gummersbach, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat in unserer Firmenzentrale in Gummersbach, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Berufseinstieg/Trainee Mit unserem Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb. • Deine Einarbeitung bei FERCHAU: Eine Welcome-Week im ersten Monat in unserer Firmenzentrale in Gummersbach, einwöchiges Vertriebstraining und zusätzlich unsere Trainee-Days sowie eine:n Mentor:in an deiner Seite, Hospitationen und E-Learnings
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Hamburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
39.900 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Hamburg liegt bei 39.900 €. Gehälter für Trainee Personal in Hamburg liegen im Bereich zwischen 34.700 € und 47.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Hamburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 94 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Hamburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hamburg einen Trainee Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hamburg einen Trainee Personal Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Norderstedt.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Hamburg suchen?