Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
Lerne den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitzuwirken und gleichzeitig Verantwortung im Recruiting zu übernehmen. Unsere Personalentwicklung fördert die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden – unter anderem durch die Organisation interner und externer Schulungen sowie durch professionelle Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. * Für deinen Geldbeutel: Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, Nachbarschaftsrabatte
Die Fachgruppe Personalrecruiting (ZDL 21) verantwortet unsere strategische und operative Personalgewinnung. Zudem ist ZDL 21 für die Betreuung unserer sowie und das Personalmarketing verantwortlich. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns im Personalmarketing: Planung und Begleitung von Karrieremessen, Auswertung von Messeauftritten sowie Hochschulmarketing u. v. m. * Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Die Fachgruppe Personalrecruiting (ZDL 21) verantwortet unsere strategische und operative Personalgewinnung. Zudem ist ZDL 21 für die Betreuung unserer sowie und das Personalmarketing verantwortlich. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns im Personalmarketing: Planung und Begleitung von Karrieremessen, Auswertung von Messeauftritten sowie Hochschulmarketing u. v. m. * Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
Unterstützung bei administrativen Aufgaben der operativen Personalbetreuung (z.B. Zeugniserstellung, arbeitsmedizinische Terminplanung) sowie Kennenlernen der Unternehmensstruktur, z. B. bei Umstellungen und Change-Projekten * Begleitung der Personalreferenten bei Auswahl- und Entwicklungsgesprächen sowie bei Personal- und Disziplinarmaßnahmen. * Umfassende Einblicke in alle Facetten der Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
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Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
Während Deiner Ausbildung lernst Du sämtliche Geschäftsprozesse innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst alle ausbildungsrelevanten Abteilungen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Personal
Durch die vielseitigen Unternehmensbereiche erhältst Du einen breiten Einblick in die Abläufe eines Handelsunternehmens und lernst, wie Einkauf, Marketing, Personal, Finanzbuchhaltung, Service, Lager und operative Prozesse miteinander verbunden sind.
Durch die vielseitigen Unternehmensbereiche erhältst Du einen breiten Einblick in die Abläufe eines Handelsunternehmens und lernst, wie Einkauf, Marketing, Personal, Finanzbuchhaltung, Service, Lager und operative Prozesse miteinander verbunden sind.
Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene organisatorische und kaufmännische Abläufe innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie z.B. Personal, Buchhaltung und Einkauf
Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene organisatorische und kaufmännische Abläufe innerhalb unseres Unternehmens kennen und durchläufst unterschiedliche Abteilungen, wie z.B. Personal, Buchhaltung und Einkauf
Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen - Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
Mitarbeit – Unterstützung der Personalsachbearbeitung im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Organisation der Personalakten oder der Verwaltung der Dienstwagen - Qualifikation – Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
M. Schall GmbH & Co. KG * Merzenich * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die M. Schall GmbH & Co. KG – Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft. Seit 1956 stehen wir als führender Hersteller für hochwertige Zelt- und Containersysteme in einer krisensicheren Branche. Unser Angebot umfasst die vollständige Konzeption, Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb unserer Produkte, die sowohl für militärische als auch zivile Anwendungen zum Einsatz kommen. Das lernst & machst du bei uns - Dein Profil * Interesse an kaufmännischen Zusammenhängentechnischen Produkten * Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise , Zuverlässigkeit un Teamgeistd * Gute DeutschkenntnisseEnglisch, von Vorteil * Mathe- und IT-Grundlagen - Wir bieten * Befristung: Unbefristet * Beginn: 01.08.2027
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Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
Berufseinstieg/Trainee SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. * Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften * Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
conQuaesso Personalberatung * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kardinal-von-Galen-Haus in Moers eine (Trainee-) Einrichtungsleitung (w/m/d) * Verantwortung – Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung oder der Möglichkeit die Position über ein Traineeprogramm zukünftig auszufüllen.
conQuaesso Personalberatung * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kardinal-von-Galen-Haus in Moers eine (Trainee-) Einrichtungsleitung (w/m/d) * Verantwortung – Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung oder der Möglichkeit die Position über ein Traineeprogramm zukünftig auszufüllen.
Unternehmensbereich: HR/Personal * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
Unternehmensbereich: HR/Personal * Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR-Management. * Interesse für Recruiting und alle Themen rund um Personalgewinnung bringst Du mit.
Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als Trainee (m/w/d) Produktionsleitung * Koordinationsstärke: Mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du bereits erste Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima Traineeprogramm
Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres zweijährigen Traineeprogramms erwartet dich eine spannende Reise. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis als Trainee (m/w/d) Produktionsleitung * Koordinationsstärke: Mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Produktionsflüsse optimal funktionieren * Erste Verantwortung: Im Rahmen des Traineeprogramms übernimmst du bereits erste Verantwortung in unserer Produktion und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima Traineeprogramm
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben. * Erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich runden dein Profil ab.
Du begeisterst dich für Themen rund um Personalentwicklung und -auswahl und verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich sowie Kenntnisse der theoretischen Personalentwicklungsinstrumente.
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Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling,Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling,Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. Du willst mit Deinen kommunikativen Fähigkeiten punkten und unsere regionalen Personalteams begleiten? * Onboarding: Als Werkstudent:in Human Relations für das regionale Personalteam (w/m/d) organisierst und begleitest Du das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen bei unserem monatlichen Welcome Day. * Unterstützung im Tagesgeschäft: Du unterstützt den/die regionale/n Personalleiter:in und ggf. Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft zu Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung. * Personalarbeit: Du erhältst Einblicke in alle Aspekte moderner Personalarbeit – vom Onboarding über die Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als (Junior) Personalreferent (m/w/d). * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
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Berufseinstieg/Trainee Als eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum verbinden wir Top-Talente mit den richtigen Unternehmen – mit klarem Fokus auf IT, SAP und Real Estate. Starte jetzt als Trainee Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams – an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Berufseinstieg/Trainee Als eine der führenden Personalberatungen im DACH-Raum verbinden wir Top-Talente mit den richtigen Unternehmen – mit klarem Fokus auf IT, SAP und Real Estate. Starte jetzt als Trainee Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres Teams – an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Düren?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
38.000 €
Das Durchschnittsgehalt für Trainee Personal in Düren liegt bei 38.000 €. Gehälter für Trainee Personal in Düren liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 46.100 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Personal Jobs in Düren?
Aktuell gibt es auf StepStone 13 offene Stellenanzeigen für Trainee Personal Jobs in Düren.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Düren einen Trainee Personal Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Düren einen Trainee Personal Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Personal Jobs in Düren suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Personal Jobs in Düren??
Für einen Trainee Personal Job in Düren sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Call-Center, Kundenbetreuer, Zustellerbetreuung, Kommunikation, Flexibilität.
Zu welcher Branche gehören Trainee Personal Jobs in Düren?
Trainee Personal Jobs in Düren werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Personal Jobs in Düren?
Für Trainee Personal Jobs in Düren gibt es aktuell 141 offene Teilzeitstellen.