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99 Treffer für Trainee Personal Jobs in Leverkusen im Umkreis von 30 km
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Orifarm GmbH * Leverkusen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe – Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.400 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich, Estland sowie Spanien international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern wirkliche Impulse setzen? Du hast Lust darauf, moderne People-&-Culture-Arbeit mitzugestalten und dabei eigene ...
Orifarm GmbH * Leverkusen * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe – Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.400 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich, Estland sowie Spanien international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern wirkliche Impulse setzen? Du hast Lust darauf, moderne People-&-Culture-Arbeit mitzugestalten und dabei eigene ...
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Bestenfalls konntest Du bereits erste praktische Einblicke in die Personalarbeit erhalten
Bestenfalls konntest Du bereits erste praktische Einblicke in die Personalarbeit erhalten
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Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Recruiting und der Personalarbeit mit – am wichtigsten ist uns aber, dass du Lust auf die beschriebene Stelle hast
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Kommunikation mit : Du bist Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeitende und Bewerber:innen und unterstützt bei der Klärung personalrelevanter Anliegen
Unser Team bündelt alle Personalprozesse für studentische Mitarbeitende, Schülerpraktikant:innen, Umschüler:innen und Referendar:innen bei Deloitte. * Pflege von Personalstammdaten: Durch die sorgfältige Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HR stellst du eine verlässliche Datenbasis sicher. * Kommunikation mit : Du bist Ansprechpartner:in für studentische Mitarbeitende und Bewerber:innen und unterstützt bei der Klärung personalrelevanter Anliegen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Du hast Spaß daran, operative Personalthemen zu bearbeiten?
Wir suchen motivierte Menschen, die Lust haben, neben, nach oder zwischen dem Studium erste Einblicke in Personalprozesse zu bekommen sowie diese zu verantworten. Du hast Spaß daran, operative Personalthemen zu bearbeiten?
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Anschreiben nicht erforderlich
AXA Konzern AG * Köln * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen durch ...
AXA Konzern AG * Köln * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich #TeamAXA - AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Das erwartet dich * Unterstützung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen durch ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Was wir zusammen vorhaben - Als Praktikant*in im Talent Acquisition bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei vielfältigen Aufgaben und übernimmst gemeinsam mit anderen Praktikant*innen verantwortungsvolle Tätigkeiten. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickeln wir moderne, praxisnahe Lösungen, um unsere Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsorientierter zu gestalten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Talent Acquisition. Mit Leidenschaft, Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden, treiben wir die kontinuierliche Optimierung unserer Talent Acquisition Services voran.
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Was wir zusammen vorhaben - Als Praktikant*in im Talent Acquisition bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei vielfältigen Aufgaben und übernimmst gemeinsam mit anderen Praktikant*innen verantwortungsvolle Tätigkeiten. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen entwickeln wir moderne, praxisnahe Lösungen, um unsere Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsorientierter zu gestalten. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten im Bereich Talent Acquisition. Mit Leidenschaft, Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden, treiben wir die kontinuierliche Optimierung unserer Talent Acquisition Services voran.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. So kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und dich fachlich weiterentwickeln. Das nächstmögliche Einstiegsdatum ist der 01.07.2026. * Du verantwortest die Besetzung für die Zielgruppe, die du am besten kennst: Praktikant:innen und Werkstudierende an den Kölner Zentralstandorten. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen ...
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. So kannst du dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden und dich fachlich weiterentwickeln. Das nächstmögliche Einstiegsdatum ist der 01.07.2026. * Du verantwortest die Besetzung für die Zielgruppe, die du am besten kennst: Praktikant:innen und Werkstudierende an den Kölner Zentralstandorten. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen ...
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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Psychologie-Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Psychologie-Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Lucoyo Health GmbH
Cologne
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Lucoyo Health GmbH * Cologne * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen engagierte Psychologie-Studierende, die bei Lucoyo Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln möchten. Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit, begleitest Auswahlverfahren und erhältst spannende Einblicke in weitere Bereiche rund um People & Culture. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen: Von Stellenausschreibungen über das Screening bis hin zur Bewerberkommunikation * Mitarbeiterbindung und -motivation: Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds und Durchführung von Mitarbeiterumfragen * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich People & Culture * Teilnahme an den digitalen Team-Meetings * Teilnahme an Teamtagen (alle 3 Monate, 3 Tage in einem schönen AirBnB in NRW) Qualifikation
Lucoyo Health GmbH * Cologne * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen engagierte Psychologie-Studierende, die bei Lucoyo Praxiserfahrung im HR-Bereich sammeln möchten. Bei uns gestaltest du aktiv Bewerbungsprozesse mit, begleitest Auswahlverfahren und erhältst spannende Einblicke in weitere Bereiche rund um People & Culture. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Prozessen: Von Stellenausschreibungen über das Screening bis hin zur Bewerberkommunikation * Mitarbeiterbindung und -motivation: Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds und Durchführung von Mitarbeiterumfragen * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich People & Culture * Teilnahme an den digitalen Team-Meetings * Teilnahme an Teamtagen (alle 3 Monate, 3 Tage in einem schönen AirBnB in NRW) Qualifikation
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SSC Management Consult GmbH & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied und übernehmen im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte das Research sowie die adäquate Aufbereitung der Ergebnisse. * Durch Ihre operative Projektunterstützung, wie die Vorbereitung von Workshops und die Erstellung von Projektdokumentationen, erleben Sie die Welt der Unternehmensberatung aus erster Hand und erhalten schnell eigene Aufgabenpakete. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung von Instrumenten, beispielsweise zur Prozessoptimierung im Finanzdienstleistungs-bereich. * Auch die Analyse von Unternehmenskennzahlen, GuV und Bilanzen inkl. der Bearbeitung und Erweiterung von Modellen zur Analyse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil - Was brauchen wir - Moin Studis
SSC Management Consult GmbH & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied und übernehmen im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte das Research sowie die adäquate Aufbereitung der Ergebnisse. * Durch Ihre operative Projektunterstützung, wie die Vorbereitung von Workshops und die Erstellung von Projektdokumentationen, erleben Sie die Welt der Unternehmensberatung aus erster Hand und erhalten schnell eigene Aufgabenpakete. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung von Instrumenten, beispielsweise zur Prozessoptimierung im Finanzdienstleistungs-bereich. * Auch die Analyse von Unternehmenskennzahlen, GuV und Bilanzen inkl. der Bearbeitung und Erweiterung von Modellen zur Analyse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil - Was brauchen wir - Moin Studis
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Trainee Versicherung / Vertrieb
Trainee Versicherung / Vertrieb
HDI AG
Aachen, Düren, Mönchengladbach, Neuss, Dormagen, Solingen, Remscheid, Leverkusen, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms
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(Junior / Trainee) Quality Engineer / Qualitätsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
(Junior / Trainee) Quality Engineer / Qualitätsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik
EICKHOFF Personal GmbH
Mönchengladbach, Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
EICKHOFF Personal GmbH * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
EICKHOFF Personal GmbH * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung - Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
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Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)
Management Trainee - Düsseldorf / Hilden / Neuss (m_w_d)
Enterprise Mobility
Düsseldorf, Hilden, Neuss
Anschreiben nicht erforderlich
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Berufseinstieg/Trainee * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Trainee Operatives Qualitätsmanagement Schwerpunkt Getränke (m/w/d)
Trainee Operatives Qualitätsmanagement Schwerpunkt Getränke (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Zudem wirst du als Trainee intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. * Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms übernimmst du zunehmend eigenständig Aufgaben und Projekte in verschiedene Abteilungen des Qualitätsmanagements und erhältst darüber hinaus Einblicke in Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel Eigenmarkeneinkauf, Category Management und Nachhaltigkeit. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position im Bereich Operatives Qualitätsmanagement Getränke. * Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen für alle REWE Group Trainees in der Zentrale. Weitere Informationen zum Traineeprogramm findest Du unter: Traineeprogramm REWE Group Einkauf und Ware
Zudem wirst du als Trainee intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. * Berufseinstieg/Trainee Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms übernimmst du zunehmend eigenständig Aufgaben und Projekte in verschiedene Abteilungen des Qualitätsmanagements und erhältst darüber hinaus Einblicke in Schnittstellenbereiche wie zum Beispiel Eigenmarkeneinkauf, Category Management und Nachhaltigkeit. Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position im Bereich Operatives Qualitätsmanagement Getränke. * Regelmäßige Netzwerkveranstaltungen für alle REWE Group Trainees in der Zentrale. Weitere Informationen zum Traineeprogramm findest Du unter: Traineeprogramm REWE Group Einkauf und Ware
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Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung “Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree. Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region.
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Während des gesamten Traineeprogramms und beim Einstieg in Deine spätere Zielposition wirst Du von festen Ansprechpartner:innen im Fachbereich und im Personalbereich begleitet – damit Du Dich fachlich wie persönlich optimal weiterentwickeln kannst. * Berufseinstieg/Trainee Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // Traineeprogramm - Business Management Kapitalmärkte (w/m/d) * In unserem 12-monatigen Traineeprogramm lernst Du die Abteilung Business Management sowie angrenzende Einheiten innerhalb und außerhalb des Bereichs Kapitalmärkte kennen. * Nach Deinem Traineeprogramm verfügst Du über einen sehr guten Gesamtüberblick über die Aufgaben des Business Managements und hast zentrale Prozesse – auch über verschiedene Schnittstellen hinweg – intensiv kennengelernt.
Während des gesamten Traineeprogramms und beim Einstieg in Deine spätere Zielposition wirst Du von festen Ansprechpartner:innen im Fachbereich und im Personalbereich begleitet – damit Du Dich fachlich wie persönlich optimal weiterentwickeln kannst. * Berufseinstieg/Trainee Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als // Traineeprogramm - Business Management Kapitalmärkte (w/m/d) * In unserem 12-monatigen Traineeprogramm lernst Du die Abteilung Business Management sowie angrenzende Einheiten innerhalb und außerhalb des Bereichs Kapitalmärkte kennen. * Nach Deinem Traineeprogramm verfügst Du über einen sehr guten Gesamtüberblick über die Aufgaben des Business Managements und hast zentrale Prozesse – auch über verschiedene Schnittstellen hinweg – intensiv kennengelernt.
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Berufseinstieg/Trainee * Karriere ohne Standstreifen: Vom Trainee zum:zur Regional Manager:in - bei uns stehen dir viele Wege offen. * Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
Berufseinstieg/Trainee * Karriere ohne Standstreifen: Vom Trainee zum:zur Regional Manager:in - bei uns stehen dir viele Wege offen. * Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
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Schnelle Bewerbung
Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben. * Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudierendentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters (Team Learning & Development) unterstützt du ein breites Spektrum an vielseitigen Aufgaben und trägst damit dazu bei, die HR-Projekte & Personalentwicklungsmaßnahmen bei PENNY weiter voranzutreiben. * Du hast die Möglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudierendentätigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Bonn, Dortmund, Hannover, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
In der Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) mit dem Fokus Vertrieb trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden zu besetzen * Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting * Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
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Schnelle Bewerbung
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling
Um den stetig wachsenden Anforderungen im (Personal-)Controlling und -Reporting gerecht zu werden, sucht unser Kunde engagierte Verstärkung. Als integraler Bestandteil des Unternehmenscontrollings unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft und treiben darüber hinaus die Entwicklung des Personalcontrollings voran, indem Sie an der Erarbeitung eines neuen prozessorientiertes Konzepts mitarbeiten und entsprechende Datenanalysen und aussagekräftige Berichten erstellen. * Erhebung und Aufbereitung von Personalkennzahlen * Mitarbeit am Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Landschaft für das Personalwesen * Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen für Personalwesen und -controlling
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Berufseinstieg/Trainee Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Sales umfassend weiterzuentwickeln und vielversprechende Erfahrungen zu sammeln. Ihre Zeit als Trainee ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Unser Ziel ist es, unsere gemeinsame Zukunft bereits vor Ablauf des Trainee-Programms festzulegen.
Berufseinstieg/Trainee Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Sales umfassend weiterzuentwickeln und vielversprechende Erfahrungen zu sammeln. Ihre Zeit als Trainee ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Unser Ziel ist es, unsere gemeinsame Zukunft bereits vor Ablauf des Trainee-Programms festzulegen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * Die Unterstützung von personalrelevanten Projekten in Richtung nachhaltiger Personalgewinnung rundet Ihr Aufgabengebiet ab
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