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9 Treffer für Trainee HR Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km
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Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Praktikant*in Strategische Personalarbeit & Transformation
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen, Rastatt
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Strategischer Personalarbeit & Transformation zur Mitgestaltung von Hiring-, Contracting- und Onboarding-Prozessen. Ein Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Schwerpunkt Personal, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Payroll (m/w/d)
Praktikum HR Payroll (m/w/d)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
Sindelfingen
1250 - 1952 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold
Häfele SE & Co KG
Nagold
Teilweise Home-Office
58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate
KOCH Pac-Systeme GmbH
Pfalzgrafenweiler
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Controller (w/m/d)
HR Controller (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Joma-Polytec GmbH
Bodelshausen
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
56 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) im HR Studierenden-Recruiting zur Unterstützung aller Recruiting-Prozessschritte und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.
NEU
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Schnelle Bewerbung
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer: 12 Wochen)
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im HR Servicecenter für administrative Aufgaben und Personalunterstützung. Schülerstatus oder Studium, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im HR Servicecenter für administrative Aufgaben und Personalunterstützung. Schülerstatus oder Studium, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird eine Praktikantin HR Top Management Sales & Customer (m/w/d) für die Mitarbeit an strategischen HR-Themen im internationalen Sales & Customer Umfeld. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR, Business und Strategy
Bosch Gruppe
Gerlingen
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab April 2027
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab April 2027
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
L'Oréal ist der weltweite Branchenführer in der Schönheitsindustrie mit Präsenz in 150 Märkten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in HR für Personalentwicklung, Ausbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder Pädagogik, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle mit Schwerpunkt Testing und Qualitätssicherung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle mit Schwerpunkt Testing und Qualitätssicherung (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
Mercedes-Benz ist ein globaler Automobilhersteller, der begehrenswerte Fahrzeuge entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Praktikant*in HR-Prozessmanagement & Document Lifecycle (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Transformationsprojekten, Testing und Qualitätssicherung von HR-Prozessen. Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch werden vorausgesetzt.
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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Holtzbrinck ist eine globale Unternehmensgruppe in Bildung, Wissenschaft, Publishing und Journalismus mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Learning & Development und HR Project Management zur Unterstützung bei gruppenweiten HR-Projekten und Personalentwicklungsthemen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaft, Bildungswissenschaften oder Medien, Interesse an HR und Projektarbeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)
K2 Systems GmbH
Renningen
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
K2 Systems ist ein Hersteller von Montagesystemen für Solaranlagen mit rund 500 Mitarbeitenden an zehn internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration in Deutschland und international. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
K2 Systems ist ein Hersteller von Montagesystemen für Solaranlagen mit rund 500 Mitarbeitenden an zehn internationalen Standorten. Gesucht wird ein Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d) für die vorbereitende Entgeltabrechnung und Personaladministration in Deutschland und international. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Lohnbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
Standorte
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