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                          7 Treffer für Trainee Hr Jobs in Hechingen im Umkreis von 30 km

                          Bentley InnoMed GmbH

                          Praktikant HR / IT – Schwerpunkt HRIS (m/w/d)

                          Bentley InnoMed GmbH
                          Hechingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt unser HR-Team bei der Einführung eines neuen HRIS (Human Resources Information System / Personalinformationssystem) und arbeitest dabei mit unseren Implementierungspartnern sowie der IT zusammen * Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, IT und externen Partnern, damit das neue System reibungslos eingeführt werden kann * Du bereitest HR-Daten auf, pflegst Informationen im System und unterstützt bei Tests sowie der Qualitätssicherung unserer HR-Prozesse * Du bringst eigene Ideen ein und erhältst praxisnahe Einblicke in die Einführung eines neuen HR-Systems * Du interessierst dich für digitale HR-Prozesse und hast Spaß daran, Menschen und Technik miteinander zu verbinden
                          Du unterstützt unser HR-Team bei der Einführung eines neuen HRIS (Human Resources Information System / Personalinformationssystem) und arbeitest dabei mit unseren Implementierungspartnern sowie der IT zusammen * Du koordinierst Abstimmungen zwischen HR, IT und externen Partnern, damit das neue System reibungslos eingeführt werden kann * Du bereitest HR-Daten auf, pflegst Informationen im System und unterstützt bei Tests sowie der Qualitätssicherung unserer HR-Prozesse * Du bringst eigene Ideen ein und erhältst praxisnahe Einblicke in die Einführung eines neuen HR-Systems * Du interessierst dich für digitale HR-Prozesse und hast Spaß daran, Menschen und Technik miteinander zu verbinden
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                          Bosch Rexroth

                          Praktikum oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources

                          Bosch Rexroth
                          Horb am Neckar
                          Bosch Rexroth * Horb am Neckar * Praktikum * Vollzeit - Willkommen beiRexroth - Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Horb am Neckar - Aufgaben * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie ...
                          Bosch Rexroth * Horb am Neckar * Praktikum * Vollzeit - Willkommen beiRexroth - Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Horb am Neckar - Aufgaben * Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der :innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit * Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der am Standort * In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Elis Deutschland

                          Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft

                          Elis Deutschland
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                          Prettl Beteiligungs Holding GmbH

                          HR-Manager/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

                          Prettl Beteiligungs Holding GmbH
                          Pfullingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
                          Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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                          Prettl Management-Service GmbH

                          HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit

                          Prettl Management-Service GmbH
                          Pfullingen
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, die/der mit Fachwissen, Herz und Organisationstalent zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine/n HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, die/der mit Fachwissen, Herz und Organisationstalent zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens beiträgt. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
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                          Marc Cain GmbH

                          HR Specialist (GN)

                          Marc Cain GmbH
                          Bodelshausen
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir baldmöglichst einen HR Specialist (GN) * Du analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete und wirksame Handlungsempfehlungen ab * Du setzt HR-Prozesse und -Instrumente um und entwickelst sie kontinuierlich weiter * Du arbeitest in strategischen HR-Projekten mit, z. B. bei der Digitalisierung von HR-Prozessen oder in der Mitarbeiterentwicklung * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (GN) mit
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                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG

                          Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

                          Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                          Rosenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mercedes-Benz AG

                          Praktikant*in internationale HR-Digitalisierung und Transformation

                          Mercedes-Benz AG
                          Sindelfingen
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
                          Du hast Lust Dich neuen Herausforderungen zu stellen, die Zukunft der HR-Arbeit mitzugestalten und die Digitalisierung fasziniert Dich? Unser Team „Liaison Management Attract & Hire“ ist als Schnittstelle zwischen HR, IT und unseren internationalen Standorten stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir im Rahmen der globalen HR Transformation für die Steuerung der Attract & Hire Themen zuständig sind und damit die Zukunft des HR-Bereichs aktiv mitgestalten - stets mit dem Ziel eine eindrucksvolle Candidate Experience zu gewährleisten. Dabei arbeiten wir sehr strategisch mit Fokus auf Prozesse und Produkte sowie im engen Austausch mit den internationalen HR-Standorten. * Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks zu (internationalen) HR-Teams sowie unseren Fachbereichen * Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse zu HR-IT-Systemen wie bspw. Workday oder ServiceNow
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                          NEU
                          Eisenmann GmbH

                          Werkstudent*in (m/w/d) HR International & People Mobility

                          Eisenmann GmbH
                          Böblingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams eine(n) Werkstudent*in (m/w/d). Sie unterstützten uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Strukturen. Die Tätigkeit verbindet zwei spannende Perspektiven: Zum einen wirken Sie an globalen HR-Themen und -Standards mit, zum anderen erhalten Sie Einblicke in die internationale Mitarbeitermobilität – insbesondere im Kontext von weltweiten Baustelleneinsätzen und internationaler Reisetätigkeit. * Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler HR-Standards * Analyse und Vergleich bestehender HR-Prozesse in verschiedenen Ländern * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Daten und Fragestellungen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in der Projektarbeit von Vorteil * Wertvolle Berufserfahrung und Einblicke in das HR-Umfeld eines wachstumsstarken Unternehmens
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams eine(n) Werkstudent*in (m/w/d). Sie unterstützten uns beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Strukturen. Die Tätigkeit verbindet zwei spannende Perspektiven: Zum einen wirken Sie an globalen HR-Themen und -Standards mit, zum anderen erhalten Sie Einblicke in die internationale Mitarbeitermobilität – insbesondere im Kontext von weltweiten Baustelleneinsätzen und internationaler Reisetätigkeit. * Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler HR-Standards * Analyse und Vergleich bestehender HR-Prozesse in verschiedenen Ländern * Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Daten und Fragestellungen * Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in der Projektarbeit von Vorteil * Wertvolle Berufserfahrung und Einblicke in das HR-Umfeld eines wachstumsstarken Unternehmens
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                          NEU
                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant (w/m/d) HR - Employer Branding

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen?
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du interessierst dich für Marketing und Kommunikation und möchtest praktische Einblicke in moderne Employer-Branding-Strategien gewinnen?
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant (w/m/d) HR Studierenden-Recruiting

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest Theorie in die Praxis umsetzen und Recruiting live erleben? Unterstütze uns ab August 2026 für mindestens 6 Monate im Studierenden- und Auszubildenden-Recruiting.
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant (w/m/d) Personalcontrolling & HR Analytics

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
                          Aufbau und Optimierung eines Berichts- und Steuerungswesens durch die Analyse und Auswertung von HR-Daten * Selbstständige Erstellung regelmäßiger Standardberichte sowie Ad-hoc-Auswertungen zu HR-Daten und -Kennzahlen auf Anfrage unserer Kolleginnen und Kollegen * Unterstützung bei der Konzeption und dem Testen neuer HR-Dashboards in unserem Business-Intelligence-Tool (Microsoft PowerBI) * Unterstützung bei einem KI-Projekt zur Automatisierung von HR-Analysen * Interesse an HR-Themen und Begeisterung für die Analyse von HR-Daten
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                          Flick Gocke Schaumburg

                          HR Systemadministrator / Product Owner (m/w/d)

                          Flick Gocke Schaumburg
                          Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
                          Konfiguration von Workflows, Formularen und Regeln in unseren HR-Systemen * Aufbau und Konfiguration eines praxisnahen HR Reportings * Analyse bestehender HR-Prozesse und Erarbeitung von Optimierungskonzepten (inkl. Einführung passender Tools) * Erstellung von Anleitungen/How tos sowie Durchführung von kurzen Schulungen für HR und Mitarbeiter * Moderation von Review /Austauschrunden mit HR und Fachbereichen * Mehrjährige Erfahrung in der Administration/Anwendungsbetreuung von HR-Systemen * Gutes Verständnis zentraler HR-Prozesse, idealerweise Erfahrung in HR-Administration * Routine im Rechte/Rollenmanagement, Blick für Datenqualität und grundlegendes HR Reporting
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                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in im HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
                          Dein zukünftiges Team: HR Tochtergesellschaften & Strategic Design - Wir agieren als strategischer Partner für die deutschen Tochtergesellschaften und sind die treibende Kraft hinter einer effizienten und zukunftsorientierten HR-Arbeit. Hier gestaltest Du aktiv mit, wie wir Top-Management und regionale HR-Kolleg:innen mit präzisen Kennzahlen und innovativen Prozessen unterstützen. Als Pflichtpraktikant*in bist Du keiner von vielen, sondern ein vollwertiges Mitglied unseres Teams, das aktiv die HR-Zukunft mitgestaltet. * Tauche tief ein in die Welt der Daten: Du unterstützt uns bei der Erstellung monatlicher HR-Auswertungen und lieferst entscheidende Insights für strategische Entscheidungen * Werde zum Daten-Architekten: Du trägst maßgeblich zur Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unseren globalen HR-Systemen bei
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant (w/m/d) HR Recruiting ab Juli 2026

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln?
                          Drees & Sommer SE * Stuttgart * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Ihre Aufgaben - Du möchtest sehen, wie der Prozess hinter einer Bewerbung funktioniert und dabei wertvolle Erfahrungen im Recruiting sammeln?
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                          XSYS Germany GmbH

                          HR Payroll Specialist (w/m/d)

                          XSYS Germany GmbH
                          Stuttgart
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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                          Drees & Sommer SE

                          Praktikant/Werkstudent (w/m/d) HR Business Partner

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
                          Aktive Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft, inklusive der Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge sowie verantwortungsvoller Unterstützung des Teams bei laufenden HR-Prozessen * Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen, wie beispielsweise zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
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                          Festool Group

                          Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (WiSe 26/27)

                          Festool Group
                          Wendlingen am Neckar
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Im Team Talent Acquisition gestalten wir die Zukunft von Festool aktiv mit. Wir finden, begeistern und gewinnen die besten Talente für heute und morgen. Als erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Kolleg:innen sorgen wir für eine überzeugende Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
                          Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Im Team Talent Acquisition gestalten wir die Zukunft von Festool aktiv mit. Wir finden, begeistern und gewinnen die besten Talente für heute und morgen. Als erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Kolleg:innen sorgen wir für eine überzeugende Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
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                          TOX-Dübel-Technik GmbH

                          Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit

                          TOX-Dübel-Technik GmbH
                          Krauchenwies-Ablach
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
                          Zur Verstärkung unseres Personal-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
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                          VPV Versicherungen

                          HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          VPV Versicherungen
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
                          Mit Weitblick und Engagement wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit und beteiligen sich aktiv an bereichsübergreifenden Projekten. * Eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie eine hohe IT-Affinität erleichtern Ihnen die Anwendung moderner HR-Systeme und digitaler Tools.
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                          msg life ag

                          Werkstudent HR (all genders)

                          msg life ag
                          Ismaning, Leinfelden-Echterdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als Werkstudent HR (all genders) * Du übernimmst weitere spannende Aufgaben mit klarem HR-Bezug in den Themenfeldern Personalbetreuung und Personaladministration
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue studentische Mitarbeiterin oder einen neuen studentischen Mitarbeiter als Werkstudent HR (all genders) * Du übernimmst weitere spannende Aufgaben mit klarem HR-Bezug in den Themenfeldern Personalbetreuung und Personaladministration
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                          Mercedes-Benz Group AG

                          Praktikant*in HR Operations (Pflicht-Praktikum)

                          Mercedes-Benz Group AG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
                          Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikumsstelle im HR-Bereich und möchtest innerhalb eines tollen Teams in der Konzernzentrale der Mercedes-Benz Group AG arbeiten? Du kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten und hast ein Interesse für HR-Prozesse? Unser Team im Bereich "HR Operations" besteht derzeit aus neun HR Agents und zwei Teamleiter*innen, die im Doppelpack zusammenarbeiten. * Unterstützung bei regionalen und standortspezifischen HR-Themen * Unterstützung bei lokalen Betriebsratsthemen zu allen Belangen von HR Operations * Klärung von übergreifenden HR-Themen mit allen relevanten HR Stakeholdern * Mitwirkung in HR-Projekten HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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                          Metabowerke GmbH

                          HR Payroll Specialist (job for all genders)

                          Metabowerke GmbH
                          Nürtingen
                          Teilweise Home-Office
                          Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
                          Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
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                          Bosch Gruppe

                          Junior Managers Program - HR - with a focus on HR tech, digitalization and generative AI - trainee program (f/m/div.)

                          Bosch Gruppe
                          Gerlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Then apply now for the HR trainee program at Bosch. * Berufseinstieg/Trainee Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses) * Design your program with up to 6 stations in different HR and business areas.
                          Then apply now for the HR trainee program at Bosch. * Berufseinstieg/Trainee Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics? Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to strategic HR top projects and stations specializing in Generative AI. * Analysis of current trends in the HR tech sector and development of strategic solutions * Development of strategies for the integration of HR tech solutions in global teams * Participation in the development and implementation of innovative HR topics and tools * Analysis and implementation of GenAI solutions in HR processes (e.g. chatbots, text creation, automated analyses) * Design your program with up to 6 stations in different HR and business areas.
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                          ADP Employer Services GmbH

                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Hechingen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.700 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Hechingen liegt bei 37.700 €. Gehälter für Trainee Hr in Hechingen liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Hr Jobs in Hechingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Trainee Hr Jobs in Hechingen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hechingen einen Trainee Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hechingen einen Trainee Hr Job suchen: Stuttgart, Sindelfingen, Böblingen.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Hr Jobs in Hechingen suchen?
                          Wer nach Trainee Hr Jobs in Hechingen sucht, sucht häufig auch nach English Speaking, Event, Consultant.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Hr Jobs in Hechingen??
                          Für einen Trainee Hr Job in Hechingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, BWL, Gehaltsbuchhaltung.
                          Zu welcher Branche gehören Trainee Hr Jobs in Hechingen?
                          Trainee Hr Jobs in Hechingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Hr Jobs in Hechingen?
                          Für Trainee Hr Jobs in Hechingen gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.