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98 Treffer für Trainee Hr Jobs in Hilden im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 82 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Wir sind ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München, welches sich auf HR-Dienstleistungen spezialisiert hat. * Mit HR UNIVERSAL erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unsere Niederlassungen auch bundesweit
HR UNIVERSAL GmbH - Wir sind ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München, welches sich auf HR-Dienstleistungen spezialisiert hat. * Mit HR UNIVERSAL erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unsere Niederlassungen auch bundesweit
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d).
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Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Du übernimmst die strategische und operative Betreuung von einem oder mehreren Spezialthemen (z.B. Key User Workday HCM, betriebliche Altersvorsorge, Trainee Programm) * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Du übernimmst die strategische und operative Betreuung von einem oder mehreren Spezialthemen (z.B. Key User Workday HCM, betriebliche Altersvorsorge, Trainee Programm) * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramms gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb dazu und legst eine steile Lernkurve hin
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d). * Dank unseres mehrfach ausgezeichneten Trainee- und Mentorenprogramms gewinnst du bereits nach kurzer Zeit viel Wissen rund um das Thema Vertrieb dazu und legst eine steile Lernkurve hin
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von und des Bewerberpools * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
HR UNIVERSAL GmbH * Sie fungieren als Ansprechpartner/in für alle relevanten HR-Themen und übernehmen die Betreuung von und des Bewerberpools * Erste relevante Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeit im HR Bereich
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Anschreiben nicht erforderlich
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Du erstellst diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Du übernimmst die Verantwortung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR: Du erstellst diese selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil des HR-Operations Teams unterstützt du uns im Tagesgeschäft und wirkst an zentralen HR-Prozessen z.B. beim Onboarding neuer Mitarbeitender oder bei der Zeugniserstellung mit * Nach einer Einarbeitung in die HR-Tools unterstützt du in der Zeitwirtschaft, bei der Pflege und Auswertung von HR-Daten, erstellst Reports und Übersichten * Um moderne und praxistaugliche HR-Arbeit zu leisten, entwickeln wir Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.
Als Teil des HR-Operations Teams unterstützt du uns im Tagesgeschäft und wirkst an zentralen HR-Prozessen z.B. beim Onboarding neuer Mitarbeitender oder bei der Zeugniserstellung mit * Nach einer Einarbeitung in die HR-Tools unterstützt du in der Zeitwirtschaft, bei der Pflege und Auswertung von HR-Daten, erstellst Reports und Übersichten * Um moderne und praxistaugliche HR-Arbeit zu leisten, entwickeln wir Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.
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Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
Dann werde Teil unseres Teams als Werkstudent HR Controlling & Digitalisierung (m/w/d) Das Human Resources-Team in Köln verantwortet HR Business Partnering, Development und Payroll. Wir unterstützen die rhenag strategisch und operativ in allen HR-Themen und begleiten die Fachbereiche bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele – für den gemeinsamen Unternehmenserfolg und die EnergieZukunft. * Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen, vergleichst geplante und tatsächliche Personalentwicklungen und unterstützt datenbasierte Entscheidungen. * Du unterstützt bei der Implementierung einer HR-Software und übernimmst die Datenpflege im System. * Du arbeitest an verschiedenen HR-Themen mit, bspw. auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Business Partnering. * Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Controlling und Personalmanagement.
Anschreiben nicht erforderlich
Du hältst deinen Kolleg:innen den Rücken frei: Du unterstützt bei der Dokumentation von internen HR-Prozessen und der Vor- und Nachbereitung von internen Terminen (z.B. Team-Workshops). Als Werkstudent:in im Organization & Culture Team im Bereich HR für die REWE Digital GmbH am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags zu ergänzen. * Du bist präsent: Du bereitest Präsentationen zu HR-relevanten Themen zielgruppengerecht auf. * Du bringst dich ein: Du unterstützt und gestaltest HR-relevante Themen für unsere internen Kommunikationskanäle (darunter z.B. Intranet, Confluence, Newsletter). * Auf deine Expertise ist Verlass: Du assistierst bei HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Protokollen, Terminvor- und Nachbereitung).
Du hältst deinen Kolleg:innen den Rücken frei: Du unterstützt bei der Dokumentation von internen HR-Prozessen und der Vor- und Nachbereitung von internen Terminen (z.B. Team-Workshops). Als Werkstudent:in im Organization & Culture Team im Bereich HR für die REWE Digital GmbH am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit, dein theoretisches Wissen durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags zu ergänzen. * Du bist präsent: Du bereitest Präsentationen zu HR-relevanten Themen zielgruppengerecht auf. * Du bringst dich ein: Du unterstützt und gestaltest HR-relevante Themen für unsere internen Kommunikationskanäle (darunter z.B. Intranet, Confluence, Newsletter). * Auf deine Expertise ist Verlass: Du assistierst bei HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben (z.B. Erstellung von Protokollen, Terminvor- und Nachbereitung).
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Spezialist*in Personaladministration / HR Administration (Teilzeit, 20 h/Woche, m/w/d)
Spezialist*in Personaladministration / HR Administration (Teilzeit, 20 h/Woche, m/w/d)
OPEN Digitalgruppe GmbH
Köln
Du liebst Struktur, arbeitest genau und möchtest HR-Prozesse in einem modernen, wachstumsorientierten Digitalunternehmen mitgestalten? Dann komm zur OPEN Digitalgruppe als Spezialistin Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) und übernimm Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. * Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragsdokumente, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in HR- und Abrechnungssystemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder vergleichbarer Position * (Nice to have) Erfahrung mit HRM-Lösungen/HR-Software
Du liebst Struktur, arbeitest genau und möchtest HR-Prozesse in einem modernen, wachstumsorientierten Digitalunternehmen mitgestalten? Dann komm zur OPEN Digitalgruppe als Spezialistin Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche) und übernimm Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding bis Offboarding. * Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragsdokumente, Bescheinigungen, Zeugnisse etc.) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in HR- und Abrechnungssystemen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder vergleichbarer Position * (Nice to have) Erfahrung mit HRM-Lösungen/HR-Software
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Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
Wir bieten dir die Gelegenheit, sämtliche Personalabläufe einer renommierten IT-Strategieberatung kennenzulernen und aktiv zur Gestaltung unserer HR-Prozesse beizutragen. * Du pflegst und verwaltest unsere HR-Datenbanken und Systeme * Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen und unterstützt das Team in der Konzeptions- und Umsetzungsphase neuer Projekte
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Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
Du bist zentrale Anlaufstelle für Organisation, Backoffice, HR und vorbereitende Buchhaltung, inklusive Belegerfassung und Kontierung, und sorgst mit klarer Priorisierung dafür, dass im Alltag alles läuft. HR Administration und Recruiting Support - Perspektivisch kannst du dich entweder in Richtung Assistenz der Geschäftsführung weiterentwickeln oder bei entsprechendem Interesse und Performance schrittweise Verantwortung als People und Culture Managerin übernehmen, inklusive Aufbau von HR Prozessen, Kulturthemen und interner Team Organisation. Mehrjährige Berufserfahrung im Backoffice, Office Management, HR Administration oder vorbereitender Buchhaltung. * Viel Gestaltungsspielraum in Backoffice, HR und vorbereitender Buchhaltung
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Unterstützung bei internen HR-Events und Teammaßnahmen * Recherche und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Learning & Development) * Interesse an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software
Unterstützung bei internen HR-Events und Teammaßnahmen * Recherche und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Learning & Development) * Interesse an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit HR-Software
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HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)
HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d)
Jean & Len GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Enge Abstimmung mit dem am Standort Köln sowie Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Baden-Württemberg * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
Unser Unternehmen ist und bleibt auf Wachstumskurs, dafür suchen wir Dich als HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und HR-Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten * Enge Abstimmung mit dem am Standort Köln sowie Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Baden-Württemberg * Erfahrung in der HR-Administration/Personalverwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen (idealerweise in SAGE, ATOSS und/oder Personio)
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Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.
Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) * Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u.a.
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Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort zur Unterstützung eine/n Teamassistenz HR (m/w/d) in Teilzeit * Unterstützung bei HR Prozessen wie Onboarding, Vertrags- und Dokumentenmanagement * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
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Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierter Student mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
BCG Platinion * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Arbeitgeber - Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Dann trägst du als integraler Teil des L&D-Teams von BCG Platinion maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders). Dabei unterstützt du unsere Kolleg:innen im L&D und erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Managementberatung. So prägst du die Welt von morgen * Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Koordinierung internationaler Schulungsveranstaltungen und Workshops
BCG Platinion * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über den Arbeitgeber - Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Dann trägst du als integraler Teil des L&D-Teams von BCG Platinion maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders). Dabei unterstützt du unsere Kolleg:innen im L&D und erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Managementberatung. So prägst du die Welt von morgen * Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Koordinierung internationaler Schulungsveranstaltungen und Workshops
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EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Global Mobility Teams weltweit zusammen, um steuerliche, arbeitsrechtliche und HR relevante Fragestellungen abzustimmen und komplexe internationale Sachverhalte ganzheitlich zu koordinieren.
Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Global Mobility Teams weltweit zusammen, um steuerliche, arbeitsrechtliche und HR relevante Fragestellungen abzustimmen und komplexe internationale Sachverhalte ganzheitlich zu koordinieren.
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SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
SILAG Handel GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr nächster Schritt in einer zukunftssicheren Branche - Die SILAG Handel GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir setzen nicht nur auf wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch auf nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. * Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt * Recruiting & Personaladministration * Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Stellen * Durchführung der monatlichen Lohn -und Gehaltsabrechnungen * Vertragserstellung * Zeiterfassung * Erfahrung im Personalwesen * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Diskretion, Kommunikationsstärke & Organisationstalent * Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer -und Sozialversicherungsrecht
NEU
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Das ist Deine Chance, das C&A-Team als SP & HR Legal Manager (w/m/d) zu verstärken! In dieser Rolle unterstützt du die HR-Funktion, indem du arbeitsrechtliche Beratung für das Unternehmen bereitstellst, das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei Mitarbeiterstreitigkeiten vertrittst und die Beziehungen zu den Betriebsräten managst. * Strategische arbeitsrechtliche Beratung für HR und Business-Leader, um die vollständige Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen * Entwicklung, Pflege und Überwachung von HR-Vorlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben und anderen rechtlich relevanten Dokumenten zur Sicherstellung von Compliance und Konsistenz * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Führungskräfte und HR-Kollegen, um das Rechtsbewusstsein zu stärken und die Einhaltung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
Das ist Deine Chance, das C&A-Team als SP & HR Legal Manager (w/m/d) zu verstärken! In dieser Rolle unterstützt du die HR-Funktion, indem du arbeitsrechtliche Beratung für das Unternehmen bereitstellst, das Unternehmen in arbeitsgerichtlichen Verfahren bei Mitarbeiterstreitigkeiten vertrittst und die Beziehungen zu den Betriebsräten managst. * Strategische arbeitsrechtliche Beratung für HR und Business-Leader, um die vollständige Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien sicherzustellen * Entwicklung, Pflege und Überwachung von HR-Vorlagen wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungsschreiben und anderen rechtlich relevanten Dokumenten zur Sicherstellung von Compliance und Konsistenz * Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen für Führungskräfte und HR-Kollegen, um das Rechtsbewusstsein zu stärken und die Einhaltung im gesamten Unternehmen sicherzustellen
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HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)
HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d)
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme
Wir bei Vorwerk suchen einen erfahrenen HR Analysten, der Vergütungssysteme mitgestaltet, Prozesse optimiert und dabei eng mit , unserem , HR und externen Partnern zusammenarbeitet. Daten, Analysen & HR-Systeme
Beliebte Jobs
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- Erftstadt
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