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                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          127

                          IT
                          18





                          79 Treffer für Trainee Hr Jobs in Wuppertal im Umkreis von 30 km

                          Praktikum Personalabteilung im IT Recruiting (6 Monate)

                          TARGOBANK
                          Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit
                          Unterstützung der HR-Kolleg*innen bei der Personalarbeit

                          HR & CSR Intern

                          Befesa Management Services GmbH
                          Ratingen
                          Teilweise Home-Office
                          Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks
                          Join our team as an HR & CSR Intern at Befesa Management Services GmbH in our headquarters in Ratingen, Germany. * Supporting our HR team in all challenges of HR management: recruiting, onboarding, training, development * Process support for specific HR projects, responsible for partial project tasks
                          mehr
                          Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein
                          Wir suchen dich ab September 2026 für einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten als Praktikant HR (m/w/d) für unser People & Culture Team am Hauptstandort in Düsseldorf. * Von Employer Branding und Recruiting bis zum Personalmanagement unterstützt du aktiv in HR-Projekten in einem dynamischen, projektgetriebenen Beratungsumfeld und erhältst umfassende Einblicke * Du wirkst an administrativen HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus mit – von der Vertragserstellung bis zur Betreuung unserer in personalrelevanten Fragestellungen * Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Themen ein
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                          Schnelle Bewerbung
                          Services by Handelsblatt Media Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit starken Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk bieten wir Orientierung, fördern die Meinungsbildung und schaffen Raum für Dialog. Dabei stehen wir für fundierten, unabhängigen Qualitätsjournalismus. Unser Ziel ist es, die Menschen zu befähigen, die Wirtschaft zu verstehen und die tiefgreifenden Veränderungen zu gestalten, vor denen Gesellschaft, Unternehmen und jede:r Einzelne stehen.  
                          Services by Handelsblatt Media Group GmbH * Düsseldorf * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit starken Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk bieten wir Orientierung, fördern die Meinungsbildung und schaffen Raum für Dialog. Dabei stehen wir für fundierten, unabhängigen Qualitätsjournalismus. Unser Ziel ist es, die Menschen zu befähigen, die Wirtschaft zu verstehen und die tiefgreifenden Veränderungen zu gestalten, vor denen Gesellschaft, Unternehmen und jede:r Einzelne stehen.  
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                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten.
                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten.
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                          Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
                          Mitarbeit an strategischen Projekten zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Bereich Recruiting und Talentmanagement Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Recruiting- und Talentstrategie durch Recherchen und datenbasierte Analysen Mitarbeit bei der Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen entlang des gesamten Talent-Lifecycles Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Recruiting und Talent Management Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit operativen HR-Teams sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen
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                          U-Glow GmbH

                          Praktikant*in im HR Personalmarketing & Recruiting (w/m/d) bei der U-Glow GmbH

                          U-Glow GmbH
                          Mülheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
                          U-Glow GmbH * Mülheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Bei U-Glow entwickeln wir unter dem Label 'prelytics®' benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern. Wir bieten innovative Lösungen, die Ihre Arbeitsprozesse vereinfachen und fundierte Entscheidungen ermöglichen. Unser Team steht Ihnen zur Seite, um die Vorteile moderner Technologien zu nutzen und Ihre Ziele zu verwirklichen. Ihre Aufgaben - Aufgaben * Du betreust das Online Marketing und kannst dabei vollkommen kreativ sein
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 72 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
                          Du hast bereits erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika gesammelt, vielleicht sogar im Bereich Personal/HR
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                          NEU
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Unterstützung der :innen und HR-Assistenz im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten (20 Stunden/Woche) * Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen, Betriebsräte und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
                          Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Unterstützung der :innen und HR-Assistenz im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden Projekten (20 Stunden/Woche) * Schnittstelle im Team HR für unsere Kunden, Kolleg:innen, Betriebsräte und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; erste Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert
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                          NEU

                          Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations

                          Kaufland e-commerce
                          Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
                          Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
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                          HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                          mehr
                          ARQIS Panzer-Heemeier Schulze Witty Yamaguchi Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

                          Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR.Law

                          ARQIS Panzer-Heemeier Schulze Witty Yamaguchi Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR. * Berufseinstieg/Trainee
                          Berufseinsteiger/Rechtsanwalt (m/w/d) HR. * Berufseinstieg/Trainee
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Impulsgeber entwickelst Du unsere HR-Payroll-Prozesse weiter und gestaltest die zukünftige Payroll-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe maßgeblich aktiv mit. * Durch Deine hohe IT-Affinität erkennst Du Möglichkeiten zur Automatisierung und Systemoptimierung und arbeitest eng mit HR, Finance, IT sowie externen Dienstleistern zusammen. * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen – idealerweise im Payroll-, HR- oder Shared-Service-Umfeld.
                          Als Impulsgeber entwickelst Du unsere HR-Payroll-Prozesse weiter und gestaltest die zukünftige Payroll-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe maßgeblich aktiv mit. * Durch Deine hohe IT-Affinität erkennst Du Möglichkeiten zur Automatisierung und Systemoptimierung und arbeitest eng mit HR, Finance, IT sowie externen Dienstleistern zusammen. * Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen – idealerweise im Payroll-, HR- oder Shared-Service-Umfeld.
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                          Du hast die Möglichkeit, Dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken * Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des HR Managers sowie der Geschäftsführung * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Specialist / Personalreferent * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Controlling oder KPI-Analysen
                          Du hast die Möglichkeit, Dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprozesse einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitzuwirken * Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des HR Managers sowie der Geschäftsführung * Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für arbeitsrechtliche sowie HR-relevante Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Statistiken * Mitarbeit an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Strukturen * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Specialist / Personalreferent * Erste Erfahrung im Bereich Reporting, HR-Controlling oder KPI-Analysen
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                          HR Administrator (m/w/d)

                          SPIE Germany Switzerland Austria GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!
                          Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt * Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen * Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als HR Administrator (m/w/d)!
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                          NEU
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
                          Als Teil unseres HR-Transactions & Benefit Teams, Marktführer für HR-Themen in M&A-Transaktionen, an den Standorten Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu HR-Transaktions- und Restrukturierungsfragen. * Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz- und Qualitätssicherung von HR-Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung * Implementierung von Power BI Lösungen zur Darstellung von HR-Informationen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
                          Du unterstützt die Gruppe HR-Partner & Administration bei organisatorischen und administrativen Aufgaben. * Du unterstützt in der täglichen operativen Personalarbeit im HR-Admin-Bereich.
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                          Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Relevante Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, HR-, Verwaltungs- oder Vorstands-/Gremienumfeld. * HR- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint), wünschenswert sind Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systemen.
                          Personalmanagement & Entgeltabrechnung: Betreuung administrativer HR-Prozesse von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis zur monatlichen Entgeltabrechnung. * Relevante Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Assistenz-, HR-, Verwaltungs- oder Vorstands-/Gremienumfeld. * HR- & Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und PowerPoint), wünschenswert sind Kenntnisse in Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systemen.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Wuppertal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainee Hr in Wuppertal liegt bei 37.900 €. Gehälter für Trainee Hr in Wuppertal liegen im Bereich zwischen 32.800 € und 46.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainee Hr Jobs in Wuppertal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für Trainee Hr Jobs in Wuppertal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wuppertal einen Trainee Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wuppertal einen Trainee Hr Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainee Hr Jobs in Wuppertal suchen?
                          Wer nach Trainee Hr Jobs in Wuppertal sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Trainee, Traineeship.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainee Hr Jobs in Wuppertal??
                          Für einen Trainee Hr Job in Wuppertal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Trainee Hr Jobs in Wuppertal?
                          Trainee Hr Jobs in Wuppertal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainee Hr Jobs in Wuppertal?
                          Für Trainee Hr Jobs in Wuppertal gibt es aktuell 50 offene Teilzeitstellen.