Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder Mobilem Arbeiten, soweit dies im Rahmen der Stelle möglich ist - Für die Abteilung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Freude am konzeptionellen Arbeiten, Interesse an Grundsatzfragen, strategisches Gespür und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mitbringt. * flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche
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