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29
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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35 Treffer für Teammanager Jobs in Schauenburg im Umkreis von 30 km
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
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TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
Leitung des Teams Property & Infrastructure Projects
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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Unterstützung des Teams Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
Unterstützung des Teams Verantwortung für die Erreichung der Zielvorgaben
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Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Schnelle Bewerbung
Für unser neustes Logistikzentrum in Diemelstadt sind wir auf der Suche nach einem führungsstarken und kollegialen Teamleiter Logistik (m/w/d). * Führung und Coaching eines Teams im Lager, sowie Gesamtverantwortung für alle Funktionen und * Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sowie Zusammenarbeit mit allen Team- und Schichtleitern zum Erfüllen der allgemeinen Produktivität - Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Für unser neustes Logistikzentrum in Diemelstadt sind wir auf der Suche nach einem führungsstarken und kollegialen Teamleiter Logistik (m/w/d). * Führung und Coaching eines Teams im Lager, sowie Gesamtverantwortung für alle Funktionen und * Kommunikation mit direkten Vorgesetzten sowie Zusammenarbeit mit allen Team- und Schichtleitern zum Erfüllen der allgemeinen Produktivität - Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
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Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)
Agaplesion Management- und Beratungsgesellschaft mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Teamleitung Payroll übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Abrechnungsteams. * Führung und Verantwortung: Du leitest ein Payroll-Team fachlich und organisatorisch und bist erste Ansprechperson für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen * Teamgeist: Freude an Zusammenarbeit im zentralen Payroll-Team und aktive Mitgestaltung - Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
Als Teamleitung Payroll übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Abrechnungsteams. * Führung und Verantwortung: Du leitest ein Payroll-Team fachlich und organisatorisch und bist erste Ansprechperson für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen * Teamgeist: Freude an Zusammenarbeit im zentralen Payroll-Team und aktive Mitgestaltung - Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in - Kassel bei Göttingen, Last Mile - Operations
Amazon Europe Core
Kassel
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
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Anschreiben nicht erforderlich
Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. * Verantwortung übernehmen: Leitung des Teams als Stellvertreter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik * Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen
Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. * Verantwortung übernehmen: Leitung des Teams als Stellvertreter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik * Kooperation leben: Führung und Einsatzplanung des Facharbeiterteams; Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und der Leistungsdurchführungen
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Meister:in für Schutz und Sicherheit als Leiter:in Einsatzbereich kritische Infrastruktur
Meister:in für Schutz und Sicherheit als Leiter:in Einsatzbereich kritische Infrastruktur
Deutsche Bahn AG
Kassel
Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. * Du verstehst es dein Team bei Laune zu halten, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen - Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. * Du verstehst es dein Team bei Laune zu halten, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen - Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team! * Führung & Organisation: Fachliche Führung eines Merchandising- und Ladenbau-Teams sowie deren Motivation und Weiterentwicklung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Priorisierung der Projekte * Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet * Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team
Wir suchen nun Dich als Bereicherung für unser Team! * Führung & Organisation: Fachliche Führung eines Merchandising- und Ladenbau-Teams sowie deren Motivation und Weiterentwicklung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie Priorisierung der Projekte * Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet * Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung für Einkauf Food/Logistik (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet * Teamleitung und Verantwortung des Bereichs Einkauf Food und Logistik (Lager und Fahrdienst) mit aktuell 5 Mitarbeitenden * Betreuung und Weiterentwicklung des vorhandenen Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserer IT * Die Fähigkeit Ihr Team kooperativ und kommunikativ zu führen und zu organisieren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung für Einkauf Food/Logistik (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet * Teamleitung und Verantwortung des Bereichs Einkauf Food und Logistik (Lager und Fahrdienst) mit aktuell 5 Mitarbeitenden * Betreuung und Weiterentwicklung des vorhandenen Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserer IT * Die Fähigkeit Ihr Team kooperativ und kommunikativ zu führen und zu organisieren
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IT-Consultant / Scrum Master (m/w/d)
IT-Consultant / Scrum Master (m/w/d)
PTA GmbH
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim, München, u.a.
Teilweise Home-Office
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Das Team wächst und freut sich über erfahrene Scrum Master mit Wurzeln in der IT-Beratung. * Den agilen Wandel auf Team‑ und Organisationsebene aktiv vorantreiben * Eng mit und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren * Teams und Stakeholder in agilen Prinzipien, Methoden und Selbstorganisation coachen * Den Mehrwert von KI‑Tools im Scrum‑Umfeld für Projektteams und Prozesse evaluieren * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und verteilten Teams sowie Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Kunden‑ und Projektumfelder
Die Kompetenzbereiche der Business Unit Project Management der PTA GmbH reichen vom Projekt-, Programm und OKR-Management hin zu rein agilen Themen wie Transformation, Coaching und Teamentwicklung. Das Team wächst und freut sich über erfahrene Scrum Master mit Wurzeln in der IT-Beratung. * Den agilen Wandel auf Team‑ und Organisationsebene aktiv vorantreiben * Eng mit und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit kontinuierlich zu optimieren * Teams und Stakeholder in agilen Prinzipien, Methoden und Selbstorganisation coachen * Den Mehrwert von KI‑Tools im Scrum‑Umfeld für Projektteams und Prozesse evaluieren * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und verteilten Teams sowie Hohe Anpassungsfähigkeit an neue Kunden‑ und Projektumfelder
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivstation, Werner Wicker Klinik
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivstation, Werner Wicker Klinik
Wicker Kliniken
Bad Wildungen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Nein – Sie überzeugen uns mit Ihrer Empathie und der ganz speziellen, menschenbejahenden Haltung, mit der Sie motivieren und im Team für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.
Nein – Sie überzeugen uns mit Ihrer Empathie und der ganz speziellen, menschenbejahenden Haltung, mit der Sie motivieren und im Team für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job.
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Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Qualitätsmanager (m/w/d) Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. * Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Projektteams zur Einhaltung der qualitätssicherungsrelevanten Kundenforderungen und der zertifizierten Normen
Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als Qualitätsmanager (m/w/d) Nutzen Sie Ihr Ingenieurwissen und entwickeln Sie in unserem Team die Zukunft – mit Produkten und Anwendungen, die gestern noch undenkbar schienen. * Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Projektteams zur Einhaltung der qualitätssicherungsrelevanten Kundenforderungen und der zertifizierten Normen
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Schnelle Bewerbung
Dann kommen Sie in das KAPHINGST® Team - Sie führen ein Team mit bis zu 5 Mitarbeitern und sind für die persönliche und fachliche Entwicklung verantwortlich - Sie führen regelmäßige Team- und Einzelgespräche mit Ihrem Team - Sie kümmern sich um anstehende Themen und sind erster Ansprechpartner für Ihr Team - Teamspirit!
Dann kommen Sie in das KAPHINGST® Team - Sie führen ein Team mit bis zu 5 Mitarbeitern und sind für die persönliche und fachliche Entwicklung verantwortlich - Sie führen regelmäßige Team- und Einzelgespräche mit Ihrem Team - Sie kümmern sich um anstehende Themen und sind erster Ansprechpartner für Ihr Team - Teamspirit!
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Dann kommen Sie in das KAPHINGST® Team * Sie führen ein Team mit bis zu 5 Mitarbeitern und sind für die persönliche und fachliche Entwicklung verantwortlich * Sie führen regelmäßige Team- und Einzelgespräche mit Ihrem Team * Sie kümmern sich um anstehende Themen und sind erster Ansprechpartner für Ihr Team * Teamspirit!
Dann kommen Sie in das KAPHINGST® Team * Sie führen ein Team mit bis zu 5 Mitarbeitern und sind für die persönliche und fachliche Entwicklung verantwortlich * Sie führen regelmäßige Team- und Einzelgespräche mit Ihrem Team * Sie kümmern sich um anstehende Themen und sind erster Ansprechpartner für Ihr Team * Teamspirit!