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                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleiter
                          • Bereichsleitung
                          • Manager Of Operations
                          • Leitung Administration
                          • Leitende Position
                          • Abteilungsleitung
                          • Operations Manager
                          • Operational Manager
                          • Geschaeftsfuehrung
                          • Group Manager
                          • Geschaeftsfuehrung Verband

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          42


                          IT
                          10




                          45 Treffer für Teammanager Jobs in Kassel im Umkreis von 30 km

                          Teamleiter Projektmanager Logistik (m/w/d)

                          Rheinmetall Landsysteme GmbH
                          Kassel, Kiel
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
                          Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb Global Operations Industrial Integration sowie Unterstützung bei Integrations- und Transformationsprojekten * Förderung der Personalentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
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                          Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d)

                          Tempton - Intern
                          Kassel
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager / Teamleiter Vertrieb und Personal (m/w/d) in Kassel. * Teamführung & Coaching: Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von Personalberatern und sind für die Personalgewinnung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. * Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams oder Niederlassungen in der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld und bringen eine ausgeprägte Führungskompetenz mit. * Teambuilding & Events: Profitieren Sie vom einzigartigen Tempton-Teamspirit und genießen Sie regelmäßig stattfindende Team-Events.
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          NEU
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams für Systemsicherheitsbewertung. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          NEU
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          NEU
                          Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
                          Für den Bereich Life Service suchen wir ab dem 15. April, zunächst befristet für zwei Jahre gemäß TzBfG, für unseren Standort Kassel Sie als Teamleiter/-in (m/w/d) im Bereich Eignungsdiagnostik - Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. * Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Begutachtungsstelle für Fahreignung
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                          Teammanager Vertrieb (m/w/d)

                          Mercuri Urval GmbH
                          Kassel
                          Teilweise Home-Office
                          Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. * Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als fachlicher Coach und Sparringspartner. * Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten. * Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
                          Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. * Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als fachlicher Coach und Sparringspartner. * Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung. * Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten. * Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
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                          NEU
                          Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
                          Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          NEU
                          Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
                          Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Safety Compliance Managern an allen relevanten Standorten. * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Konformität zukünftiger Produkte und Innovationen. * Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau, Etablierung und Führung von Teams
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                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
                          Leadership: Standortübergreifende Führung des Teams. * Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams * Skill Building: Aufbau und Weiterentwicklung der Kompetenzen des standortübergreifenden Teams zur Sicherstellung zukünftiger Produkte und Innovationen * Berufserfahrung in der Etablierung und Führung von Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
                          Für unser Logistikzentrum in Kassel suchen wir nach einem Schichtleiter:in / Abteilungsleiter:in / Teamleiter:in / Lieferkettenmanager:in (interner Titel: Area Manager). Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unsere Mitarbeitenden bereiten die Pakete in entsprechenden Schichten (Nacht, Früh, Spät) auf den täglichen Versand an unsere ...
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                          Team Lead / Technical Services Supervisor (m/w/d)

                          Akzo Nobel Coatings GmbH
                          Frankfurt am Main, Erfurt, Kassel, bundesweit
                          Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, optimaler Auslastung, sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
                          Führung und Entwicklung des technischen Service-Teams (6-10 Mitarbeitende) im Bereich industrieller und automatisierter Beschichtungsprozesse in der Automobilindustrie (Tier1/2 Umfeld) * Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, optimaler Auslastung, sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams * Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung von Teams
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                          Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
                          Sie stellen mit ihrem Team projektübergreifend die Budget- und Termintreue sowie eine hohe Qualität sicher * Sie sind für die organisatorische Struktur ihrer Abteilung verantwortlich und führen interdisziplinäre Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch * Überzeugen sie uns mit nachweisbarer Erfahrung in Teamführung, Prozessgestaltung und Budgetverantwortung * Sie zeichnen sich durch Ihre technische Expertise kombiniert mit strategisch unternehmerischem Denken aus und motivieren ihr Team durch strukturierte, ergebnisorientierte und vorausschauende Arbeitsweise - Starker Teamspirit
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                          Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
                          Als Teamleiter Systems Engineering (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams, welches für die Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge verantwortlich ist. * Fachliche Führung eines Entwicklungsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Gesamtsystemen für taktische Fahrzeuge * Technische Prüfung und Freigabe von Systems Engineering Dokumentationen (z.B. Systemspezifikationen, Gewichtsbilanzen oder Schnittstellendokumente) des Teams * Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams und Ressourcenaufbau
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                          Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Es erwartet Sie ein agiles Team, Raum für Ideen, Austausch und persönliche Weiterentwicklung - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Kassel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teammanager in Kassel liegt bei 56.200 €. Gehälter für Teammanager in Kassel liegen im Bereich zwischen 48.900 € und 67.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teammanager Jobs in Kassel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 45 offene Stellenanzeigen für Teammanager Jobs in Kassel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kassel einen Teammanager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kassel einen Teammanager Job suchen: Kassel, Göttingen, Baunatal.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teammanager Jobs in Kassel suchen?
                          Wer nach Teammanager Jobs in Kassel sucht, sucht häufig auch nach Management, Teamleiter, Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teammanager Jobs in Kassel??
                          Für einen Teammanager Job in Kassel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Teamleitung, Englisch, Deutsch, Kommunikation, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Teammanager Jobs in Kassel?
                          Teammanager Jobs in Kassel werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teammanager Jobs in Kassel?
                          Für Teammanager Jobs in Kassel gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.